[The Daily Star]政府は、説明責任の枠組みの下で労働移民部門に「仲介者」を連れてくるという原則に合意した、と駐在員福祉省の秘書アーメド・ムニラス・サレヒーンは昨日述べた。
「私たちはもはやそれを行うべきかどうかを考えたくない。代わりに、それをどのように行うことができるかを望んでいる」と彼は難民・移民運動研究ユニット（RMMRU）が主催したオンラインディスカッションに語った。
秘書は、移民の権利グループからの要求の中で、安全で秩序ある移住を確実にするために、サブエージェントとしても知られる仲介人を説明責任の下に置くべきであると述べた。
「仲介業者の正規化による労働者募集の合理化」というトピックに関する議論は、RMMRUのCOVID-19と移行に関するe-シンポジウムシリーズ「ブイルドバククベッター」の一部でした。
議論に対処して、サレヒーンは、既存の法的枠組みの下では、仲介人の雇用に関する規定はないと述べた。
しかし、法律により、人材雇用訓練局（BMET）の承認を得た後、各採用エージェントは、国内外で必要な数の「代表者」を雇用することができます。
彼は、仲介人を正規化する際にそのような規定を検討できると強調した。
駐在員福祉および海外雇用省に関する議会常任委員会の議長であるアニスル・イスラム・マフムード氏は、さまざまな採用エージェントが全国で非公式に雇用されているサブエージェントを持っていると述べた。
「これらのサブエージェントを登録してほしい」と彼は述べ、BMETを追加することが登録プロセスの主要な焦点となるはずだと述べた。
すでにこの分野に関与している人々がその仕事をするだろう、とアニスルは言った。
しかし、お金を払っているにも関わらず、海外に出て仕事を奪われているかどうかを特定できるように、登録する必要があると彼は付け加えた。
彼はまた、議会委員会の会議が先月開催され、バングラデシュ国際人材紹介会社協会（バイラ）の代表を含むさまざまな利害関係者がこの問題について話し合ったと述べた。
RMMRU議長のタスニームシッディクイ教授は、「利益相反」を回避するために仲介人をバイラに登録する必要があると述べた。
彼女は、移民の権利グループは、セクターでの搾取と詐欺の増加を受けて、2016年に仲介人の正規化のための新しいキャンペーンを開始したと述べた。
キャンペーンの一環として、5,407世帯を対象に調査が実施されたと彼女は述べた。
調査によると、平均で1.95ラーク、合計で約2,706.2クローレを支払ったにもかかわらず、約19パーセントの人々が海外での仕事に就けなかったと彼女は付け加えた。
約90％の回答者が、仲介業者への移住費用としてお金を払ったと述べた。
タスニーム教授は、仲介人は労働移民の過程で17種類の機能を実行すると述べた。
これらには、移住に関する情報の提供、労働許可の取得、トレーニングセンターに関する情報、BMETオンライン登録の支援、パスポート処理のサポート、および人材紹介会社との会議が含まれると彼女は述べた。
バイラの事務局長であるシャミームアーメド チョウドリー 誰も〜ないは、仲介者の登録プロセスにはさらなるブレインストーミングが必要になる可能性があると述べた。
彼は、さまざまな利害関係者に「双方にメリットのある」状況を作り出すためにそれを行うことができると述べた。
議論の中で、BMETの局長であるシャムスル アラムと、移民と開発に関する議会党員集会のメンバーであるスハミーム ハイダーパトワーーが講演しました。
Bangladesh News/The Daily Star 20201130
http://www.thedailystar.net/city/news/not-question-if-how-2003257
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