[The Daily Star]環境正義への世界的なシフトに取り組んでいる世界的な同盟であるグローバルアル焼却炉の責任 アル代替（GAIA）の調査によると、廃棄物の流れに含まれるリサイクル可能な有機物の80％を回収できれば、ダッカで6,000を超える新しい雇用を創出できます。 。この調査では、ゼロウェイストプログラムに投資することで、都市は汚染を減らし、地域の健康を改善できるだけでなく、多くのグリーン雇用を創出できることがわかりました。雇用は、修理と再利用、リサイクル、堆肥化、焼却、埋め立てなどのさまざまな廃棄物管理戦略を通じて作成できます。再利用は埋め立て地や焼却炉の200倍以上の雇用を生み出す可能性がありますが、リサイクルは約70倍の雇用を生み出す可能性があり、再製造は埋め立て地や焼却炉の約30倍の雇用を生み出す可能性があります。確かに、調査結果は非常に心強いものです。
廃棄物管理は、ダッカが何十年にもわたって直面している最も差し迫った問題の1つです。これは、市当局が環境に優しく持続可能な廃棄物管理システムをまだ開発できていないためです。市は、医療廃棄物や電子廃棄物を含むあらゆる種類の廃棄物を投棄するために、2つの市の企業の下で2つの埋め立て地を使用しています（どちらもほぼフル稼働しています）。また、投棄された廃棄物をリサイクル・再利用する正式な仕組みはほとんどありません。伝えられるところによると、両市の企業では毎日約6,250トンのゴミが発生しており、企業がそれらを収集できないため、大量のゴミが排水路、運河、水域に流れ込んでいます。
この新聞は、効率的な廃棄物管理戦略を確立するために当局の注意を引くために、ダッカと他の多くの分割都市の廃棄物管理問題に関するいくつかの研究ベースのレポートを発行しました。残念ながら、システムに目に見える変化はまだ見られません。最も残念なのは、組織化された廃棄物管理システムを確立できない廃棄物管理方針がまだないことです。
しかし、GAIAの調査結果は、私たちが環境を保護し、同時に人々の雇用機会を創出する方法を示すことで、私たちに希望を与えてくれました。ダッカに「ゼロ・ウェイスト・コミュニティ」を構築するイニシアチブをとっているESDO（環境社会開発機構）という組織がすでにあり、今では60人のごみ収集業者に雇用機会を創出しており、非常に心強いものです。私たちは、2つの市の企業が上記の開発に注目し、持続可能で経済に良い廃棄物管理システムに投資することを望んでいます。
Bangladesh News/The Daily Star 20210218
http://www.thedailystar.net/editorial/news/clean-city-more-job-opportunities-2046833
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