[The Daily Star]進行中のパンデミックは、雇用や収入の損失など、さまざまな形で世界中の女性に悪影響を及ぼしています。ベンガル湾多部門技術経済協力イニシアチブ（BIMSTEC）内の国々も、その影響に苦しんでいます。これらの国々は、過去数年間に女性のエンパワーメントに関していくつかの改善を行ってきました。これらの国々では、労働市場への女性の参加、教育資格、意思決定の仕事への参加が増加しています。しかし、男女格差は依然として大きい。最近発表された国連開発計画の人間開発報告書2020によると、ジェンダー不平等指数では、バングラデシュが133位、ブータンが99位、インドが123位、ミャンマーが118位、ネパールが110位、スリランカが90位、タイが189位で80位でした。 2019年の国。
世界経済フォーラムは、2020年に、153か国のうち、ブータン、インド、ミャンマー、ネパール、スリランカなどの5つのBIMSTEC国が世界男女格差指数（GGGI）のトップ100の外にランクされたことを明らかにしました。バングラデシュは50位、タイは75位でした。これらの国はすべて、コロナウイルスのパンデミックにより、2018年のインデックスと比較してGGGI2020で下落しています。 2018年と比較すると、バングラデシュ、タイ、スリランカはそれぞれ2ポジション、インドとネパールは4ポジション、ブータンは9ポジション、ミャンマーは26ポジション下落しました。 GGGIは、経済参加の機会、学歴、健康と生存、政治的エンパワーメントなどの4つの指標に基づいて作成されています。この低下の理由の1つは、COVID-19パンデミックが女性に与える影響です。
パンデミックの影響は、特定の人々によって不釣り合いに感じられてきました。女性は、パンデミックの最悪の犠牲者である最も脆弱なセクションの1つです。パンデミックの影響は、国全体の女性のエンパワーメントに長期的な影響を与える可能性があります。
この地域の女性は、主に低賃金の非公式な活動に従事しているため、パンデミックに大きな打撃を受けています。その結果、パンデミックが発生するとすぐに、彼らは職を失った最初の人でした。まだ雇用されている人は、労働時間の短縮と収入の減少を受け入れる必要があります。パンデミックはまた、家事の負担を増大させました。 2020年の第2四半期には、ほとんどの経済圏で男性と比較して、前年同期と比較して、雇用と労働時間の大幅な削減が見られました。
多くのBIMSTEC諸国における女性の最も重要な雇用源の1つは、既製服（RMG）産業です。既製服の製造は、この地域の一部の国のすべての産業部門の中で最大の女性雇用者です。スリランカでは約7人に1人の女性が雇用されており、バングラデシュとミャンマーでは9人に1人の女性が雇用されています。そのため、世界のバイヤーが自国の景気後退により注文をキャンセルしたため、メーカーは損失に直面しただけでなく、女性労働者もその矢面に立たされました。彼らの多くは解雇されたり、仕事からの給料なしで休暇を与えられたりしています。
サービス部門では、パンデミックにより観光産業が苦しんでいます。タイ、スリランカ、ネパールでは、観光部門の雇用の割合はそれぞれ9、8.1、6.8％です。これらの国々の観光セクターへの女性の参加は男性よりも高い。パンデミックにより、彼らは無給の葉を手に入れるか、より低い賃金を受け入れることを余儀なくされました。多くの人が職を失いました。
中小企業で自営業をしている女性は、パンデミックの間、浮かんでいるという深刻な課題に直面しています。需要と供給の混乱は、収入の減少、場合によっては事業の閉鎖にさえつながりました。
その結果、政府はこれに対応して特定の政策措置を採用しなければなりませんでした。インドでは、ヤンダンアカウントを持つ2億人の女性に、3か月間月額500ルピーが支給されることになっていた。さらに、インド政府は、ウジワラスキームの下で3か月間、貧困ライン以下の8300万世帯の女性に無料のLPGボンベを提供すると発表しました。バングラデシュでは、2万クローレがコテージ、零細、中小企業に割り当てられています。さらに、政府は、50万ルピー（500万）世帯に現金支援として2,500タカを提供すると発表しました。 2020年10月の時点で、合計約35万ルピー（350万）の世帯（70％）がこの支援を受けており、そのうち75％が男性で、25％が女性でした。
パンデミックによる女性への悪影響が増大しているにもかかわらず、政府による女性への支援策は重要ではありませんでした。女性の事業を復活させ、女性の収入機会を創出するための支援を増やす必要があります。流動性支援という形の刺激策は、さまざまな構造上の問題のために女性がアクセスするのが困難でした。これには、担保の不足、銀行保証と必要な書類、および銀行が中小企業に融資を提供することを躊躇することが含まれます。
ビジネスの性質も急速に変化しています。パンデミックは、仕事やビジネスでのテクノロジーの使用を促進しました。 Eコマースは繁栄しています。しかし、資金不足だけでなく、スキルの高さから、女性はこの機会を利用することができません。したがって、この機会から利益を得るのに必要なすべてのサポートを女性に提供するには、女性のスキルアップとスキルアップが必要になります。明らかに、この地域の女性は、ビジネスの新たな性質と労働市場の新しいダイナミクスに追いつくことができるように、政府、民間部門、および非政府組織からの支援を必要とします。
ファフミダ クハツン博士は、政策対話センターの事務局長です。
この記事で表現されている見解は著者の見解であり、必ずしも彼女の組織の立場を反映しているわけではありません。
この記事は、もともとオブザーバーレセアークフフーンダチオンによって公開されました。
Bangladesh News/The Daily Star 20210222
http://www.thedailystar.net/opinion/macro-mirror/news/how-the-pandemic-has-affected-womens-work-bimstec-region-2048829
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