[The Daily Star]ダッカ商工会議所（DCCI）のリズワン・ラーマン会長によると、従来の教育システムでは学生にスキル産業の需要を提供できないため、卒業生は就職市場で苦労しています。
バングラデシュの労働力は約6.35億ルピーで、2.2％で成長しています。つまり、毎年約20万ルピーの新規参入者がいます。
しかし、卒業生の38.6％が失業に直面しており、それはスキルのミスマッチを示していると、ラーマン氏は「産学連携：ニューフロンティア」というスタイルのウェビナーで述べています。
産学連携は、熟練した労働力とイノベーションエコシステムの開発という点で国の競争力を高めるための新しい手段として浮上しています。
「それで、大学は私たちの若者を熟練した人的資本に変えるために民間部門の実体と協力するべきです」とラーマンは言いました。
そのためには、国際的に認定された技能開発研修プログラムを実施するとともに、質の高い大学院施設を提供する研究大学を設立する必要があります。
ラーマンは、研究開発のために大学と協力するために、免税などのインセンティブを民間部門に提供すべきであると提案した。
彼はまた、教育、研究、技能開発への公共投資を増やすよう求めた。
「産学連携を改善するためには、考え方を変える必要がある」とディプ・モニ教育相は述べた。
彼女は民間部門に、持続可能で商業的に実行可能な研究エコシステムのための教育に投資するよう促した。
「大学は必要な訓練を提供しなければならないので、教育と学位だけに焦点を当てるべきではない」とモニは言った。
「産業界と学界の間にはギャップがあり、このギャップを減らすには、スキル要件を特定するためのマッピングが必要です。」
COVID-19の壊滅的な社会経済的影響にもかかわらず、パンデミックは多くの機会を生み出し、産学研究者間の三者間の協力がそれらの利益を享受するのに役立つ可能性があります。
大学助成委員会の委員長、カジ・シャヒドゥラ。 水仙インターナショナルユニバーシティの理事長であるモハンマドサブル カーン; アペクスフットウェアのマネージングディレクター、サイエド ナシム・マンズール;ダッカ大学経営学研究所所長のサイエドフェルハット アンワール;バングラデシュ工科大学の教授、アニスザマン・タルクダー。そして、メグナグループのディレクターであるタフミナモスタファが出席しました。
Bangladesh News/The Daily Star 20210228
http://www.thedailystar.net/business/news/graduates-struggling-secure-employment-2052245
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