[The Daily Star]今年の国際女性デーのテーマは「リーダーシップの女性：COVID-19世界の平等な未来の実現」です。私たちがその日を祝うとき、私たちの考えは、伝染性COVID-19に苦しんでいる何百万もの人々、失われた貴重な命と破壊された生計にあります。パンデミックは、危機的状況において、余分な仕事の負担を負い、家族の世話をし、あらゆる困難に立ち向かい、家族を支えるリーダーシップを提供する上で女性が果たす役割をもう一度示しましたが、認識されておらず、過小評価されています。
バングラデシュでは、ジェンダー平等をめぐる闘いは長く困難なものでした。過去20年間に女性が達成した政治的、社会的、経済的進歩は、家族内外での女性の暴力や虐待の数が多いこととはまったく対照的です。封鎖中、女性は家庭内暴力の増加に直面し、不平等な権力関係と家族内での地位の低さを示しました。生産活動を含む家事は社会や家族のどちらからも評価されておらず、無給の介護労働は国の統計には含まれていません。自宅での仕事の過小評価は、12の手で複数のタスクを実行している女性を描いた、今では有名なバンクフテ スヘクハのポスターに反映されていますが、以下のステートメントには「妻は仕事をしていません」と書かれています。
無給の介護労働の認識は世界的な注目を集めており、SDG目標5の目標5.4で具体的に言及されています。「公共サービス、インフラストラクチャ、社会保護政策の提供、および内での責任の共有の促進を通じて、無給の介護と家事労働を認識し、評価する全国的に適切な世帯と家族」。ただし、この目標の実施または達成のための州レベルでの行動はあまりありません。
最近、画期的な判決で、北京の離婚裁判所は、妻が結婚中に行った家事を補償するよう男性に命じました。女性は、5年間の無給労働と毎月の扶養手当で7,000米ドルを受け取ります。この判決は、中国が新しい民法を導入した後のものであり、配偶者は、家事や子供、高齢者の世話などに余分な負担をかけた場合、離婚の補償を求める権利があります。女性は、夫は共有しなかったと主張しました。家庭または子育ての責任。補償額は議論されているが、この判決は、無給の介護労働の承認と補償のための法的手段を求める可能性についての先例を生み出した。
この事件は、バングラデシュを含む世界中で大きな議論を引き起こしました。ソーシャルメディアは、判決の長所と短所についてのコメントでいっぱいです。賛成派は補償額が少なすぎると感じているが、賛成派はそれをフェミニストからの別のスタントとして嘲笑し、夫にすべての女性の義務である仕事の代金を払わせる。女性には、従わなければならない特定の性別の役割が割り当てられています。家事、子供の世話、高齢者、病人は、これらの性別によって定義された役割の範囲内にあります。皮肉なことに、これらは「仕事」ではなく、家の外で働くかどうかにかかわらず、すべての女性が果たすことが期待される「義務」と見なされます。
OECDの調査によると、中国の女性は男性の2.5倍の仕事をしているのに対し、OECD諸国の女性は男性の2倍の家事をしています。バングラデシュでは、女性の無給の介護事業の評価を決定し、正式に認めようとする試みがなされてきました。 1つの提案は、収益化して国内総生産に含めることです。しかし、これは、非市場製品をGDPにカウントすることを許可しない国民経済計算体系（SNA）のために抵抗に直面しています。 MJFが委託したCPDの調査では、女性（15歳以上）が家事に費やす時間は男性（15歳以上）の約3倍であることがわかった。平均して、女性はSNA以外の活動に約7.7時間働きますが、男性は約2.5時間働きます。代替計算（影の賃金）によると、女性の無給の非SNA（家計）労働の推定値は、GDPの76.8％に相当しました（2013-14年度）。サービス。
女性の無給労働の評価と認識は、金銭的補償を超えて見られなければなりません。母親の愛は収益化できるのか、などのコメントをよく耳にします。または、「だから今、女性は子供の世話をするためにお金を払わなければならない」。これらの議論は、女性の貢献の平等、尊重、認識に対する正当な要求を無視しています。 「仕事」という言葉の定義にも根本的な問題があります。この定義がすべての仕事を含むように変更されない限り、有給かどうかにかかわらず、女性の家事はそれに値する評価と尊敬を得ることができません。
女性の無給の介護労働を正式に認めたいという要望に応えて、一部の国では衛星会計制度を採用しています。これには、世帯内の女性が行ったすべての活動に関するデータを収集し、時間使用調査を通じて生産的および生殖的の両方を行い、それぞれに金銭的価値を割り当て、それを並行GDP計算として表示する必要があります。これが何を証明するかについて議論することができますか？これは、女性が経済に多大な貢献をしているにもかかわらず、現在の計算システムのために国の統計から外れていることを金銭的に具体的に示しています。彼らの貢献のそのような視覚的なデモンストレーションは、現在否定的であり、彼らの依存状態を永続させる社会文化的規範に根ざしている女性に対する態度を変えるでしょう。それは、家族内での彼らの立場を変え、より大きな意思決定の役割とジェンダー平等の関係につながる可能性があります。
最後に、IWDのテーマであるリーダーシップ、COVID-19世界の平等に戻ります。危機を乗り越え、社会を維持する上で女性が果たす役割を評価し、認識する時期があったとしたら、それは今だと私たちは信じています。世界経済が崩壊する中、この危機から私たちを引き離すのは、男性、機関、州の積極的な協力とともに、女性のリーダーシップです。
シャヒーンアナムは、マヌスハー ジョッノフーンダチオンの事務局長です。
Bangladesh News/The Daily Star 20210308
http://www.thedailystar.net/opinion/news/recognising-their-invaluable-role-society-2056513
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