[The Daily Star]急速に成長しているオンラインショッピング、食料品、食品の注文は、パンデミックの際に多くの人の救世主として浮上してきました。昨年、配達員に対応するために約1万ルピーの人々が仕事を受け取りました。
食品配達およびeコマースプラットフォームとそのパートナーのロジスティックアグリゲーターは、危機がオンライン注文を急増させたため、何千人もの配達員を雇いました。彼らはまた、非常に伝染性の高いウイルスにさらされることなく、自宅から製品やサービスを購入するために、何百万もの人々に切望されていた選択肢を与えました。
多くの人々が配達スタッフとして働くか、他の役職を果たすために配達セグメントに群がっており、パンデミックによって引き起こされたビジネスの低迷のために何百万もの仕事が失われた国に救済を与えています。
たとえば、パンデミックの打撃は、昨年3月の初めに、政府が致命的な病原体の拡散を封じ込めるために封鎖を発表した日に営業担当者としての職を解雇されたときに、ファイサルホセインカーンによって感じられました。
数日後、彼はFacebookの投稿でエヴァリーの配達員の求人広告を見ました。彼は応募して仕事を得た。
「それはパンデミックの初めに顧客の家に食料品を配達する戦争のようでした。しかし、我々はそれをしました」とカーンは最近デイリースターに語った。
彼は現在、毎日約10〜12回の配達を行い、配達ごとにタカ 70を受け取ります。これにより、彼は毎日約タカ800を稼ぐことができます。
デジタル市場における若者の雇用機会は、若者の10人に1人が失業しているときに拡大しています。
15〜29歳の2億ルピー以上の若者が労働市場に参入しています。 2016-17年の労働力調査によると、そのうち21万ルピーが失業中です。
デジタルショップの運営者は、パンデミック以来、宅配が急成長しており、eコマース企業にまだ足跡を拡大していない最大の見通しを提供していると述べています。
多くの失業者、特に学生は、パンデミックの前にコーチングセンターで教え、家庭教師として働いて生計を立てていました。彼らは収入を生み出す機会を失いました。このセグメントは、維持するために配送業界に参入しました。
「パンデミックが始まって以来、eコマース部門は1万ルピー以上の人々を雇用してきました」とICTの州大臣であるズナイドアーメドパラクはトヘダイルースターに語った。
エヴァリーは700人以上の固定従業員を追加し、そのうち45％が女性です。ダッカを含む8つの地区で、食料品から食品、高級品に至るまで、5,000人を超える新しい配達員が同社に採用されました。
エヴァリーのチーフマーケティングオフィサーであるアリフRホセインは、次のように述べています。
「電子商取引は、このような困難な時期に国の経済を浮き上がらせ、多くの人々を雇用しています。」
業界関係者によると、ほとんどの電子商取引およびロジスティクス企業は、フリーランサーとして配送メーカーを採用しています。 1回の配達で、タカ20からタカ75を受け取ります。
フードデリバリーセグメントでは、最大の雇用主の1つがフードパンダであり、昨年は前年比300％の成長を遂げ、2013年にバングラデシュで発売されて以来最高の成長を遂げました。
過去1年間で、10,000人以上の新しい正規フリーランサーがフードパンダに追加され、その食料品配達部門であるパンダマートとショップは、64の地区で働く正規フリーランサーの数を20,000人以上に増やしました。
「配達のためにタカ38を受け取り、距離が長くなると支払いが増加します」とフードパンダの配達員は言いました。
ダッカの大学の学部生である配達員は、毎日3時間働くことでタカ300-350を稼ぎます。
パタオの宅配便業者は、月額固定給与でタカ 5,000を稼ぎ、1日あたり約30回の配達を行っていると述べました。彼はまた、配達ごとに15タカを受け取ります。
「パタオは、生計が最大のリスクにさらされている日々の稼ぎ手に収入の機会を提供することに尽力しています」と、パタオの社長であるファヒムアーメドは述べています。
パタオは、年間で数千の食品、宅配便、小包配達業者の収入へのアクセスを生み出したと彼は言いました。
「パンデミックの間、1,000人近くの新しい人々を乗船させました。」
1日に60,000以上の配信を行う主要なeコマースプラットフォームの1つであるダラズは、昨年は3,185人の従業員を採用し、2021年にはさらに4,069人を採用したと述べています。
インドのロジスティクスの巨人であるエコメクスプレッスが過半数の株式を所有するロジスティクスソリューションプロバイダーであるペーパーフライは、膨大な数の注文を受けた後、パンデミック時に1,000人以上を雇用したと同社の共同創設者兼最高マーケティング責任者であるラハスアーメドは述べています。
バングラデシュを代表する家庭用品のオンラインショッピングプラットフォームであるカルダルは、パンデミック時に注文が150％以上増加し、新しい都市に拡大したため、1,250人の新規雇用を生み出して従業員数を2,100人に増やしました。
カルダルのCEOであるワシームアリmは、次のように述べています。
昨年、数十の宅配便およびロジスティクスサービスプロバイダーが立ち上がって、eコマースおよびfコマースプラットフォームのオンライン配信に対応し、数千人の雇用機会を生み出しました。
昨年設立され、eコマースおよびfコマースプラットフォームにサービスを提供しているプロヴァチ キューリアーの配達員は、月額7,000タカを受け取り、1日あたり30〜35回の配達を行ったと述べました。
「コロナウイルスの影響でオンラインビジネスが急速に拡大しています。その結果、多くの新しい雇用が創出されています。拡大は今後も続き、人々がオンラインで購入し続けることで、より多くの雇用が生み出されます。パンデミック後の時代」と語った。ダッカ大学経済学部のサイェマホックビディシャ教授は語った。
バングラデシュでの若者の雇用は10％以上であり、パンデミックコロナウイルスがそれを悪化させていると彼女は述べた。
「オンラインビジネスを含む新しい雇用の創出は非常に重要であり、政府はより多くの雇用を創出するのを助けるためにセクターにインセンティブを与えるべきです。」
彼女は、ギグエコノミーの労働者がある程度の保護と利益を享受できるように、このセクターを最小限の規制の下に置くよう政府に要請した。
Bangladesh News/The Daily Star 20210421
http://www.thedailystar.net/business/news/home-delivery-boom-churns-out-1-lakh-jobs-2081029
関連
