[The Daily Star]ホテル、レストラン、その他の企業は、従業員を再構築し、パンデミック関連の制限が解除され、より多くの人々が予防接種を受けるにつれて、冒険に出かける準備ができているアメリカ人からの高まる需要に応えようとして、給与を引き上げています。
しかし、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の失業によって最も大きな打撃を受けたセクターに残っている雇用ギャップを埋めるために十分な労働者を呼び戻すのに、この増加が十分かどうかは不明です。金曜日に発表された労働省のデータによると、レジャーとホスピタリティの労働者の平均時給は5月に18.09ドルに上昇し、過去最高となり、1月だけで5％増加した.
管理職以外の従業員の賃金上昇率はさらに高く、1 月から 7.2% 増収となり、他の部門を大きく上回った。賃金の上昇は、企業が1年以上自宅で過ごした人々を職場に戻そうとしているため、賃金を引き上げている兆候である可能性があります。一部の企業は、より多くの消費者が今では完全に予防接種を受け、飛行機に戻り、ホテルに滞在し、屋内で食事をするようになったため、高い需要に対応するのに苦労しています。今年のレジャーとホスピタリティの仕事の伸びは、これまでのところ、他の部門の伸びを上回っています。
しかし、多くの労働者が健康上の懸念や子供やその他の親戚の世話をしなければならないなど、他の障害にまだ直面している中で、この後押しが雇用を加速するのに十分かどうかを判断するのは時期尚早です。
グラスドアのシニアエコノミスト、ダニエル・ザオ氏は、「問題の事実は、パンデミックはまだ続いているということだ」と語った。 「公衆衛生の状況から、経済は私たちのいるところよりも進んでいます。」
労働省によると、パンデミックのために5月に仕事を探すことができなくなった人は約250万人に上る。
そして、現在完全に予防接種を受けているアメリカ人は約40%であり、多くの労働者が仕事中に直面する可能性のある健康上のリスクをまだ懸念している可能性があるとズ ゾ氏は述べた.レジャーやホスピタリティ産業の雇用は、パンデミック前の水準と比較すると、依然として深刻な問題です。
業界は 5 月に 292,000 人の雇用を増やし、その雇用の約 3 分の 2 はレストランやバーで行われました。
しかし、全体的な雇用は依然として 250 万人減少しており、パンデミック前の水準から 15% も減少しており、他のどの業界よりも多い。
5 月に見られたペースで仕事が増え続けた場合、失われた仕事を取り戻すには 8 か月以上かかるでしょう。そして、特に出張が落ち込んだままだったり、パンデミック後に他の習慣が変わったりした場合、すべての仕事が回復するかどうかはまだ明らかではありません。
以前ホテルやレストランで働いていた一部の人々は、パンデミックの最中に倉庫での商品の梱包など、他の種類の仕事に移りました.
労働者を見つけるのに苦労している共和党員や企業の中には、手厚い失業手当が労働者の自宅待機を容易にし、労働市場の回復を遅らせていると言う人もいる.
他の人は、この給付金が、学校が再開するのを待っている間、従業員が請求書をまかなったり、予防接種を受けたり、パンデミックの最中に働くことを困難にした他の障害を解決したりするのに役立つかもしれないと言う.クリーブランド連邦準備銀行のロレッタ・メスター総裁はCNBCとのインタビューで、「人々はこれらの他の要因に基づいて決定を下していましたが、失業給付が延長されたため、それらの選択を行うための資金があった」と語った.
いずれにせよ、失業給付が減少するにつれて、失業給付によって引き起こされた摩擦は、今後数か月にわたって解決される可能性があります。
約半数の州が、毎週の失業手当に300ドルの連邦補助金を早期に終了し、6月12日には早期に廃止されます.
サプリメントの有効期限は全国的に 9 月 6 日です。
Bangladesh News/The Daily Star 20210606
http://www.thedailystar.net/business/global-business/news/us-leisure-and-hospitality-pay-surges-record-2105685
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