[The Daily Star]世界は、声の大きさだけで前進する外交官のためだけに作られた場所のように見えるかもしれませんが、パーソナルブランディング（オドムモプロカシュ、2021）は、その考えを永続的に休ませるためにここにある本です。著者のモハンマドタージディンハッサン、モハンマド ソハン ハイデアー、およびラフィード エラヒ チョウドリーは、意欲的な専門家が自分自身に気付くように細心の注意を払った青写真を提供しています。
表紙（およびジャンル）で本を判断する人は、企業生活についての「別の自助本」のアイデアに気が進まないかもしれません。しかし、パーソナルブランディングについて新鮮なのは、その方法の有効性について壮大な主張をしていないということです。この種の本の大きな問題の1つは、逸話がしばしば作家の視点に合うように靴べらにされることですが、この本では、正直さと自分自身に忠実であり続けることが繰り返し強調される方法が最初にレイアウトされています。本質的に、あなたは製品なしでブランドを持つことはできません。
2008年にランテージを使用してソーシャルメディアの初期にブランディングがどのように機能するかを理解していた人として、この本が私に提供したのは、過去10年ほどにわたって実践してきた方法の検証でした。私がさまざまなブログ、本、講演から収集するのに何千時間もかかったものが、バングラデシュの企業生活の中ですべての専門家が独自の広報機関になることを可能にするマニュアルにようやく凝縮されました。
パーソナルブランディングは、それが誇張または明白な嘘であるという仮定のように、人々がブランディングについて固執する神話や誤解を強調します。この本はあなたにあなたの好きなブランドと人々について、彼らがどうやってあなたがあなたが大切にしていることを正直に伝えたのかについて考えるように頼みます。それがパーソナルブランディングを読んでいるときに感じた底流です。それはあなたがあなたの毎日の生活を探求し、あなたが本当に誰であるかを聴衆に伝えるのを助けます。ソーシャルメディアの時代では、どんなに小さくても誰もが聴衆を持っており、聴衆がいれば成長のチャンスがあります。
この本は「なぜ」、「何を」、「どのように」の方法で構成されており、3人の著者はアドバイスを重ねて、デイリーとして長年務めてきたモハンマドタジディンハッサンの経験豊富なベテランからの視点があります。最近、チーフストラテジーおよびデジタルトランスフォーメーションオフィサーに就任する前のスターのマーケティング責任者。彼の分野の新星であるモハンマドソハン ハイデアーと、走るのライター兼共同創設者であるラフィード エラヒ チョウドリーは、キャリアを始めようとしている若い読者のために点をつなぐために多大な努力をしています。これらの3つの声の助けを借りて、それは人が彼らの人生のさまざまな段階の間に戻ることができる本になります。
著者はまた、読者がそれらの1つを使用して、本で説明されている演習を通じてメソッドをリバースエンジニアリングできるように、地元の業界リーダーからのパーソナルブランディングのケーススタディを含めました。
127ページで、それは1日で終わることができます、そして、それは本の最大の問題であるかもしれません。この本は非常に数ページに多くの重要な情報を凝縮しているので、座って読んだものを処理せずにすべてを読むと、十分なコンテンツがないと思われる可能性があります。著者は本の改訂版または拡張版を手に入れることができると感じました。実際、ソーシャルメディアの慈悲深い性質のために、パーソナルブランディングの概念を具体化し、時間をかけてさらに発展させることを中心としたブログがあれば最高です。
全体として、この本は、ソーシャルメディアの時代に謙虚に自分を宣伝している地雷原をナビゲートするための羅針盤になることができます。
ランマン R カラムは、デジタル通信およびコンテンツのスペシャリストとして働くランテージの創設者です。あなたはrumman@rantages.comで彼に連絡することができます。
Bangladesh News/The Daily Star 20210610
http://www.thedailystar.net/book-reviews/news/handbook-navigating-the-social-media-age-your-profession-2108209
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