[The Daily Star]イスラムイクファイナンスと投資のマネージングディレクターであるアブザフォレ モハンマド サレハは、従業員の採用と経済的利益の享受における規則や規制違反の申し立てを理由に辞任しました。
彼は、バングラデシュ銀行がノンバンク金融機関（NBFI）を調査した後、6月7日に辞任しました。
中央銀行のチームは昨年12月、サレハがNBFIのさまざまなカテゴリーの職員を任命している間に、規則や規制の重大な違反を犯したことを発見したときに調査を実施しました。
中央銀行の調査報告によると、彼はまた、リース会社の内部方針に違反して、10万タカに相当するフェスティバルボーナスを楽しんだ。
サレハは2018年6月にNBFIに参加し、会社で6か月を完了する前にその恩恵を享受しました。
彼は、何人かの役人を、生き生きとした評価も評価もせずにNBFIに任命したと報告書は述べています。
NBFIの経営陣は、任命プロセスで必要とされるような広告を新聞に掲載することすらしませんでした。
サレハはまた、NBFIの取締役会メンバーが採用プロセスに参加するのを容易にしました。これは、中央銀行の指示に明らかに違反しています。それにもかかわらず、NBFIの取締役会は、サレハの3年間の在職期間が6月7日に終了したため、サレハの職を更新しました。
理事会は5月に中央銀行に書簡を送り、サレハが次の任期のために仕事を続けることを承認するよう要請した。
しかし、中央銀行はその要請を受け入れませんでした。代わりに、サレハに対するプローブの観測値をNBFIに送信しました。
BBは、6月8日にNBFIに、サレハを別の任期に任命することを再考するよう要請し、彼が犯した不規則性に言及した。
NBFIはまた、サレハが再任された場合に預金者の利益が保護されるかどうかについて意見を述べるよう求められた。
それに加えて、中央銀行は6月2日に別の手紙をサレに送り、銀行規制当局はBBプローブレポートを通じて提起された申し立てに対応するように彼に求めました。
このような背景の中、サレハは6月7日に辞表を提出し、個人的な理由で次の在職期間を継続しないと述べた。
NBFIと中央銀行の当局者は、サレハは中央銀行の行動のために辞任を余儀なくされたと述べた。
さらに、NBFI理事会はまた、中央銀行の監視のために彼の仕事を中止するように彼に求めました。
NBFIの会長であるアンワールホサイン チョウドリーは、6月13日に中央銀行に手紙を送り、サレハの不正行為への関与についてBBに知らせてくれたことに感謝の意を表した。
彼はまた手紙の中で、サレハは仕事を辞任したのでNBFIに影響を与えることができないだろうと述べた。
何度も試みたにもかかわらず、チョウドリーにコメントを求めることはできませんでした。
連絡を受けたイスラム金融投資のマネージングディレクター代理を務めるマルフ・マンスール氏は、この目的についてコメントすることを拒否した。
中央銀行の調査報告によると、サレハはNBFIの従業員サービス規則を無視して、34歳以上の尉官を任命したとのことです。
尉官の年齢は30歳を超えることはできませんが、彼は規則を回避しました。
同じく30歳以上の別の尉官は、通常の慣行よりも高い給料で採用されました。
サレハはまた、NBFIの役員を最高財務責任者（CFO）として昇進させましたが、その人物は、規則を回避して、言及された分野に必要な経験を持っていませんでした。
彼はまた、人事部長として月給2.84万ルピーの職員を任命しました。
NBFIの財政状態を考えると、給与額が高すぎます。
中央銀行はまた、サレハが採用プロセスで縁故主義に訴えたと非難した。
サレハは、この問題に関するコメントを求めるデイリースターの要求に応じなかった。
NBFIの総預金額は、昨年、前年比7.55％増の1,410クローレでした。
ローンは5.14％増加して1,307クローレになりました。昨年のデフォルトローンは48億ルピーで、1年前に比べて15％減少しました。
Bangladesh News/The Daily Star 20210616
http://www.thedailystar.net/business/news/islamic-finance-md-resigns-amid-graft-allegations-2111869
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