[The Daily Star]バングラデシュの卸売・小売業部門の数は減少しているものの、2020年の卸売・小売業調査の暫定データによると、このセクターの雇用は過去10年間でほぼ3倍の1.41億ルピーに達しました。
バングラデシュ統計局（BBS）が実施した、10年ぶりの調査によると、卸売および小売業で営業している事業所の数は、10年前の26.5万ルピーから2019-20年には4％減少して25.4万ルピーになりました。
一方、バングラデシュの約3,500億ドルのGDPの主要な柱の1つであるこのセクターは、2009-10年の前回の調査以来、雇用総数を1.41億ルピーに増やし、さらに88万ルピーの雇用を創出しました。
卸売業と小売業はGDPの14パーセントを占めています。
仕事と生産性からの賃金または給与は急上昇し、一流のエコノミストはこの変化を経済の構造的変化の反映として説明しました。
バングラデシュの世界銀行事務所の元主任エコノミストであるザヒド・フセインは、次のように述べています。
「明らかに、過去10年間でこのセクターに構造的な変化があった」と彼は言い、小さな施設が消える一方で、個々の施設の規模は途方もなく大きくなったと付け加えた。
後者は事業所の数を減少させたと彼は言った。
2009-10年以前、BBSは2002-03年に卸売および小売調査を実施しました。当時のユニット数は15.7ラークで、21.26ラークの従業員を雇用していました。
個人または企業によるGDPへの貢献の尺度である粗付加価値（GVA）は、2002-03年には13,627クローレでした。それ以来、金額は24倍に急増し、329,520クローレに達しました。
BBSの調査によると、2009-10年から2019-20年の間に9倍に成長しました。
フセイン氏は、名目での事業所あたりのGVAの増加によって示されるように、生産性は何度も増加したと述べた。労働者1人あたりの総付加価値は3.2倍以上増加しました。
「これらの増加は、インフレを調整した後も引き続き重要である」と彼は述べ、生産性の増加は労働者と非労働者の利害関係者の間で共有されたと付け加えた。
従業員はコンピューターなどの最新設備を使用しており、これが生産性の向上の背後にある理由の1つである可能性があります。
データを説明すると、エコノミストは、労働者一人当たりの雇用コストは、2009-10年の13,000タカから2019-20年には71,380タカに約5.5倍増加したと述べた。
所有者や債権者などの非稼働の利害関係者へのリターンは、2009-10年の12,000タカから2019-20年には1ユニットあたり900,627タカに約75倍に増加しました。
「資本主義はバングラデシュの卸売および小売部門で繁栄してきました。」
バングラデシュ開発研究所の上級研究員であるカジ・イクバル氏は、卸売業と小売業の貢献の増加は朗報だと述べた。
「しかし、事業所数の減少の理由を調査する必要があります。」
セクションが脱落する一方で、多くの企業の規模が大きくなった可能性があると彼は述べた。 「問題は、なぜ設立の成長がなかったのかということです。」
中小企業をフォローしているイクバル氏は、コロナウイルスのパンデミックがこのセクターのトレーダーに深刻な影響を及ぼしたと述べた。
調査はパンデミックの前に行われたので、BBSはウイルスの発生後のトレーダーの状況を知るためにさらなる調査を実施する必要があると彼は言った。
Bangladesh News/The Daily Star 20210621
http://www.thedailystar.net/business/economy/news/jobs-treble-despite-trading-units-decline-2114997
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