[The Daily Star]労働者の要求は理にかなっているため、経営者は団結してこれに対処し、同国最大の輸出産業である衣料品産業の安定を取り戻すべきだと、バングラデシュ衣料品協会のカルポナ・アクテル会長は述べた。 これは事業損失のリスクを回避するのに役立つだろうと彼女は述べた。
「事業を失うわけにはいかない。雇用を失うわけにはいかない」と彼女は、国内の雇用の面で最大の産業における長引く不安を背景に、デイリー・スター紙のインタビューで語った。
現在の膠着状態により、買い手が注文をバングラデシュから移すのではないかという懸念が生じている。
世界第2位の衣料品輸出国である同国は、公務員の割り当て制度をめぐる学生主導の全国的な抗議活動による死者数、治安上の懸念、東部地域での壊滅的な洪水により、7月と8月に生産と出荷の混乱に直面した。
衣料品輸出は2023～24年度、前年度比5％減の360億ドルとなった。
カルポナ氏は、工場経営者らはすべて順調だと主張しているものの、バイヤーらは現在自信を失っていると述べた。同氏は、2022年の経済崩壊で多くの事業を失ったスリランカの「運命」をバングラデシュは避けなければならないと警告した。
「我々は共同の努力が必要だ」
彼女によると、労働者たちは夜間手当、食事代、出勤手当、生産目標達成に対するインセンティブの増額を要求している。また、工場当局に4か月の産休を導入し、妊娠5か月の妊婦に軽作業を提供するよう求めている。
その他の要求には、工場内での上級職員による暴言の禁止や、工場当局による労働者の恣意的な解雇の停止などがある。さらに、従業員が辞職した場合には、法律に従って正当な給付金が支払われることも要求している。
「こうした要求はすべて法律で定められている。労働者はそれ以上のことは求めていない」とカルポナ氏は語った。
労働法には5パーセントの昇給の規定がある。しかし、労働者は現在15～20パーセントの昇給を要求している。
「インフレが続くことを考慮すると、15％の増加は妥当だ」と彼女は語った。
カルポナ氏は、政府が昨年11月に衣料品労働者の最低賃金を8,000タカから12,500タカに引き上げたと付け加えた。
「しかし、賃金の急上昇は労働者の要求に及ばなかった」と彼女は語った。
労働組合活動家は、ボーナス、インセンティブ、手当は現在工場によって450タカから800タカとまちまちであり、標準化されるべきだと述べた。
「私たちは工場経営者たちに、一緒に話し合い、すべての工場が従うことができる労働要求を盛り込んだ計画を策定するよう促します」と彼女は語った。
カルポナ氏は、経済は不安定な時期を迎えており、今は抗議活動を行うのに適切な時期ではないと主張することもできると述べた。
「しかし、労働者の要求は論理的だ」と彼女は主張した。
労働党のリーダーは、前政権下では国民の声が届かなかったと述べた。そのため、国民は8月5日の政権交代後に要求を表明し始めた。
工業地帯、特にアシュリア地域では、8月の第3週に、一団の人々がダッカ輸出加工区（ダッカEPZ）の前で男性の70パーセント割り当てを要求してデモを行った後、抗議活動が起きた。
カルポナ氏は、当初は政治的な要素があり、主に衣料品の工場1,863社が集まるアシュリア工業地帯に廃布ビジネスの統制を集中させていたと述べた。
前政権の任期中、地元のアワミ連盟（AL）の指導者らが、衣料品製造工場から排出される「ジュット」として広く知られる廃布の取引を管理していた。
カルポナ氏は、この危機は8月5日のAL追放後にバングラデシュ民族党やバングラデシュ・ジャマート・エ・イスラミなどの野党系グループが事業の支配権を握ろうとしたことから始まったと述べた。
「労働者たちは、自分たちも要求を高くすることができると気づいたのです」と彼女は語った。
カルポナ氏は、労働省が講じた措置は労働者を安心させるのに十分ではないと述べた。
労働省は現在の行き詰まりを解決するために委員会を設置したが、そこには労働者を真に代表する代表者を含めるべきだと彼女は述べた。
カルポナ氏は、政府は労働法を厳格に施行し、工場・事業所監督局を改革すべきだと述べた。
ソヘル・パルベス
労働者の要求は理にかなっているため、経営者は団結してこれに対処し、同国最大の輸出産業である衣料品産業の安定を取り戻すべきだと、バングラデシュ衣料品協会のカルポナ・アクテル会長は述べた。 これは事業損失のリスクを回避するのに役立つだろうと彼女は述べた。
「事業を失うわけにはいかない。雇用を失うわけにはいかない」と彼女は、国内の雇用の面で最大の産業における長引く不安を背景に、デイリー・スター紙のインタビューで語った。
現在の膠着状態により、買い手が注文をバングラデシュから移すのではないかという懸念が生じている。
世界第2位の衣料品輸出国である同国は、公務員の割り当て制度をめぐる学生主導の全国的な抗議活動による死者数、治安上の懸念、東部地域での壊滅的な洪水により、7月と8月に生産と出荷の混乱に直面した。
衣料品輸出は2023～24年度、前年度比5％減の360億ドルとなった。
カルポナ氏は、工場経営者らはすべて順調だと主張しているものの、バイヤーらは現在自信を失っていると述べた。同氏は、2022年の経済崩壊で多くの事業を失ったスリランカの「運命」をバングラデシュは避けなければならないと警告した。
「我々は共同の努力が必要だ」
彼女によると、労働者たちは夜間手当、食事代、出勤手当、生産目標達成に対するインセンティブの増額を要求している。また、工場当局に4か月の産休を導入し、妊娠5か月の妊婦に軽作業を提供するよう求めている。
その他の要求には、工場内での上級職員による暴言の禁止や、工場当局による労働者の恣意的な解雇の停止などがある。さらに、従業員が辞職した場合には、法律に従って正当な給付金が支払われることも要求している。
「こうした要求はすべて法律で定められている。労働者はそれ以上のことは求めていない」とカルポナ氏は語った。
労働法には5パーセントの昇給の規定がある。しかし、労働者は現在15～20パーセントの昇給を要求している。
「インフレが続くことを考慮すると、15％の増加は妥当だ」と彼女は語った。
カルポナ氏は、政府が昨年11月に衣料品労働者の最低賃金を8,000タカから12,500タカに引き上げたと付け加えた。
「しかし、賃金の急上昇は労働者の要求に及ばなかった」と彼女は語った。
労働組合活動家は、ボーナス、インセンティブ、手当は現在工場によって450タカから800タカとまちまちであり、標準化されるべきだと述べた。
「私たちは工場経営者たちに、一緒に話し合い、すべての工場が従うことができる労働要求を盛り込んだ計画を策定するよう促します」と彼女は語った。
カルポナ氏は、経済は不安定な時期を迎えており、今は抗議活動を行うのに適切な時期ではないと主張することもできると述べた。
「しかし、労働者の要求は論理的だ」と彼女は主張した。
労働党のリーダーは、前政権下では国民の声が届かなかったと述べた。そのため、国民は8月5日の政権交代後に要求を表明し始めた。
工業地帯、特にアシュリア地域では、8月の第3週に、一団の人々がダッカ輸出加工区（ダッカEPZ）の前で男性の70パーセント割り当てを要求してデモを行った後、抗議活動が起きた。
カルポナ氏は、当初は政治的な要素があり、主に衣料品の工場1,863社が集まるアシュリア工業地帯に廃布ビジネスの統制を集中させていたと述べた。
前政権の任期中、地元のアワミ連盟（AL）の指導者らが、衣料品製造工場から排出される「ジュット」として広く知られる廃布の取引を管理していた。
カルポナ氏は、この危機は8月5日のAL追放後にバングラデシュ民族党やバングラデシュ・ジャマート・エ・イスラミなどの野党系グループが事業の支配権を握ろうとしたことから始まったと述べた。
「労働者たちは、自分たちも要求を高くすることができると気づいたのです」と彼女は語った。
カルポナ氏は、労働省が講じた措置は労働者を安心させるのに十分ではないと述べた。
労働省は現在の行き詰まりを解決するために委員会を設置したが、そこには労働者を真に代表する代表者を含めるべきだと彼女は述べた。
カルポナ氏は、政府は労働法を厳格に施行し、工場・事業所監督局を改革すべきだと述べた。
Bangladesh News/The Daily Star 20240915
https://www.thedailystar.net/business/economy/news/workers-demands-are-not-unjust-3703271
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