[The Daily Star]労働組合のリーダーたちは、衣料品製造業における労働者の最近の抗議行動の原因は満たされていない要求にあるとして、先週の三者会合で合意された18項目の要求事項を直ちに実施するよう求めた。
組合幹部らは昨日事務局で労働雇用省のAHM・シャフィクザマン長官と会談し、工場破壊行為をめぐる労働者に対する訴訟の取り下げや、地元アパレル産業の完全な平穏回復を求める抗議活動への関与をめぐる労働者への虐待の停止などの問題も強調した。
会議で労働長官は、組合幹部の要求のほとんどは12月までに満たされる可能性があるが、いくつかの点には時間がかかる可能性があると述べた。
数週間にわたる労働争議によりバングラデシュの衣料品製造業は深刻な打撃を受けていたが、工場経営者、政府、労働者からなる三者委員会は9月24日に18項目の要求を採択した。
労働者の主な要求には、すべての工場で現行の最低賃金を実施し、未払い賃金をすべて清算することが含まれていた。さらに、労働者は出勤手当を225タカ、夜勤手当を10タカ、食事手当を10タカ引き上げることも求めた。
9月24日の採択により、ほとんどの製造部門で平常状態が戻った。しかし、今週の土曜日には新たな労働争議が発生した。
昨日、アシュリアでは労働法の(13)1条に基づき「働かなければ給料も支払われない」として約11の工場が閉鎖され、さらに6つの工場が労働不安を避けるため全面休日を宣言した。
「工場経営者の中には18項目の要求をまだ実行していない者もおり、それが今騒乱が起きている原因だ」とバングラデシュ衣料産業労働連盟の事務局長バブール・アクタル氏は昨日の会合で述べた。
同氏は、中間管理職の不適切な行為や工場での労働者への虐待も騒乱の大きな原因であると述べた。
アクタル氏は、最低月額給与2万5000タカの要求はいかなる連盟からの要求でもないとしてこれを否定した。
会合では、他の労働組合幹部も中間管理職による労働者への拷問について不満を述べ、労働争議を引き起こした。
インダストリオール・バングラデシュ評議会（IBC）の元会長クトゥブ・ウディン・アハメド氏は、すでに18項目の要求事項は解決しているが、それに関する情報の普及にはコミュニケーションのギャップがあると述べた。
彼は、地域危機管理委員会をすぐに拡大することを提案した。
同氏は「これはデリケートな分野なので、殴打や拷問は解決策にならない。大きな工場には労働組合がないので、そこでさらなる騒乱が起きているのだ」と語った。
同氏は、労働者を罰するために悪党を雇うことは止める必要があるため、騒乱の責任は経営者にあると述べた。
Bangladesh News/The Daily Star 20240930
https://www.thedailystar.net/business/news/unmet-demands-fuel-labour-unrest-3715776
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