[Financial Express]チェンナイ、10月9日（ロイター）：インド南部のサムスン電子工場でストライキ中の労働者1000人以上が、賃上げに関する同社の和解案を拒否した。座り込み抗議活動は水曜日で2カ月目に入った。
このストライキは近年インドで起きた労働争議としては最大規模で、投資家を誘致して国内製造業を設立させようとするナレンドラ・モディ首相の取り組みに影を落としている。フォックスコンなど多くの外国企業が拠点を置くタミル・ナドゥ州は、今のところこの問題を解決できていない。
ストライキ参加者らは9月9日以来、生産を中断し、タミルナドゥ州チェンナイ市近郊の工場近くの仮設テントで抗議活動を行い、賃上げと組合の承認を要求している。同工場はサムスンの野望にとって極めて重要であり、2022～23年のインドでの売上高120億ドルのうち約5分の1を占める。
ロイターが閲覧した和解文書によると、サムスンは今週、3月まで毎月5,000ルピー（60ドル）のインセンティブ、エアコン付きバスの増台、カフェテリアのメニューの多様化、出産時の24ドルのギフトカードの提供を提案した。
しかし、抗議活動を支援する労働団体、インド労働組合センター（CITU）は、同協定が彼らの組合を認めていないとして拒否したと、同組合のA・サウンダララジャン州会長が水曜日に述べた。
「我々はストライキを続ける。政府に圧力をかけるために抗議活動を強化する」と彼はロイター通信に語った。
サムスンは声明で、合意に署名し、労働者らと協議して彼らの懸念に対処すると述べたが、ストライキがまだ続いているかどうかについてはコメントしなかった。
国営産業大臣TRBラジャ氏は火曜日、サムスンが14の要求を満たすことに同意しており、さらに協議する用意はあるが、「労働者は職場に戻るべき」であり、労働組合の承認を含む彼らの要求はすべて検討されるだろうと述べた。
CITUによると、サムスン従業員は平均月給2万5000ルピー（300ドル）で、3年間で月3万6000ルピーの昇給を要求している。サムスンによると、同工場のフルタイム製造労働者の平均月給は、同地域の同様の労働者のほぼ2倍だという。
この工場は、約1,800人の常勤労働者を雇用し、冷蔵庫、テレビ、洗濯機を製造しており、インドにあるサムスンの2つの工場のうちの1つである。ウッタルプラデーシュ州にあるもう1つの工場はスマートフォンを製造しているが、労働争議は発生していない。
Bangladesh News/Financial Express 20241010
https://today.thefinancialexpress.com.bd/stock-corporate/samsung-india-workers-reject-settlement-offer-as-strike-enters-2nd-month-1728497168/?date=10-10-2024
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