[Financial Express]起業家精神とは、アイデアに命を吹き込む芸術です。しかし、こうしたアイデアやビジョンは、懸命な努力なしには実現しません。成功は、個人の献身と、最高の結果を得るためにいつ主導し、協力すべきかを知ることにかかっています。
バングラデシュの IT 業界で成功した起業家の輝かしい例は、M アシフ ラーマン です。彼は スターティス という有名な複合企業のオーナーです。以前は、この会社は WP開発者 と呼ばれていました。WP開発者 から スターティス への変革の背後には、語る価値のある素晴らしいストーリーがあります。
WP開発者 の歩みは数年前、わずか数名のメンバーから始まりました。同社は、ユーザーが簡単にウェブサイトを作成できるツールを作成することで、ワードプレス プラットフォームを強化するという使命に焦点を合わせました。現在、同社には 120 名を超えるメンバーがおり、毎年新たなマイルストーンを達成できるようチームを常にサポートし、同社の急速かつ着実な成長につながっています。
創設者の M アシフ ラーマン 氏は、「ワードプレス を使い始めたのは、ウェブ サイトの作成が非常に簡単だったからです。時間が経つにつれて、ワードプレス はコンテンツ管理システムへと進化し、オープンソース プラットフォームとして開発されました。成長するにつれて、ワードプレス はプラグイン開発者、企業、起業家の独自のエコシステムを構築し始めました。私たちは、ワードプレス とその周辺の経済をマーケティングし、それを強化するツールを構築する機会を見出しました。そこで、プラットフォーム向けのいくつかのソリューションからビジネスを始めました。」と述べています。
起業家には、規律、情熱、回復力、ビジョン、適応力などの資質が必要です。そして、スターティス の創設者 M アシフ ラーマン 氏と共同創設者 ナムル ハサン ルポク 氏はまさにその資質を備えています。彼らが長年にわたり行ってきた行動は、バングラデシュの IT 業界に真に素晴らしいものを築き上げ、同業界を世界的に牽引する存在にしました。
スターティス の共同創設者兼マネージング ディレクターの ナズムル ハサン ルポク 氏は、次のように述べています。「WP開発者 にパートナー兼 CEO として入社したとき、私の目標は、すでに作成した製品を強化して成長させ、より多くのユーザーに届けることでした。私は独力でプラグインやデジタル ソリューションを構築していましたが、大きな成長と効果を達成するには、強力で才能のあるチームのサポートが必要であることに気付きました。アシフ ラーマン 氏と提携することは、彼の知識、リーダーシップ、および WP開発者 の既存のリソースに基づく戦略的な選択でした。」
バングラデシュでは、フィンテック、エドテック、アグリテック、社会的企業、ヘルスケア、再生可能エネルギー、電子商取引など、さまざまな起業分野とモデルが利用可能です。
バングラデシュのIT部門には、eコマースエコシステム向けやAI関連のさあSを含むグローバル技術ソリューションの構築や、世界的に販売できる最高品質のIT製品の開発など、大きなチャンスがあります。
これらの分野の中で、バングラデシュ人は ワードプレス 分野で非常に成功しています。ワードプレス 製品をうまく活用し、世界中のユーザーにサービスを提供している企業の数はインドをはるかに上回っていますが、これは 5 年前には想像もできなかったことです。インドとバングラデシュの ワードプレス プラグイン企業を探してダウンロード数、収益、リソースの数を比べてみると、バングラデシュがはるかに上回っています。
そうした中で、世界中で 600 万人以上のユーザーに力を与えているバングラデシュの企業 WP開発者 は、想像を絶するインパクトを与えました。時が経つにつれ、同社はさらに多くの ワードプレス プラグインを開発し始めました。現在、30 を超える ワードプレス 製品があり、現在、同社は 600 万人以上のユーザーにウェブサイト構築を提供しています。注目すべきは、最も人気のある ワードプレス プラグインの 1 つである、ワードプレス 用最大のウェブサイト ビルダー「エレメントル の必須アドオン」が、WP開発者 によって開発されたことです。現在、必須アドオン は、180 か国以上で 200 万人以上のウェブサイト作成者に使用されています。
良い文化を築く: 現在、120 名以上のチーム メンバーがここで働いていますが、その主な秘密は、会社が従業員にとても優しく、従業員の満足度、福利厚生、報酬に重点を置いていることです。年間で最も注目されるイベントは、利益分配イベントです。このイベントの主な目的は、従業員間で利益を分配することで、従業員の並外れた努力を認めることでした。スターティス は、バングラデシュで利益を従業員と分配し、マイルストーンを達成するために必要なチームの努力とコラボレーションを評価した最初の民間地元企業の 1 つです。これは 2021 年から祝われており、会社の文化となっています。
さらに、国内または国際レベルでの年次リトリート、毎年恒例のスポーツデー、ピタウトシャブ、ボショントウトシャブ、女性の日など、他の文化もここで祝われます。
従業員はオフィスで時間を柔軟に選択できますが、ほとんどのオフィスでは従業員の勤務時間は固定されています。これに加えて、毎月の報酬、必要に応じてチームメンバーに割り当てられる無料のトレーニングセッションやコース、無料の ネットフリックス アクセス オプション、マックブック の使用機会、父親と母親の休暇などがあります。
WP開発者 から スターティス への変革: 2019 年に、同社は「サービスとしてのソフトウェア (さあS)」部門で事業を開始しました。同年、同社は初の さあS 製品である 簡単な仕事 をリリースしました。これは AI を活用した採用ソリューションで、現在 15,000 の代理店の採用管理の改善に役立っています。
チームには、テンプレート という別の ワードプレス テンプレート クラウドがあり、ワードプレス の人気 ウェブ サイト ビルダー向けに用意された 5,000 種類のデザインが揃った膨大なテンプレート ライブラリを使用して、ユーザーが ウェブ サイトをデザインできるようにしています。現在、300,000 人のユーザーが テンプレート を使用して 750,000 の ウェブ ページをデザインしています。
さらに、この会社は、ストアウェア という名前で、グローバルな e コマース プラットフォームである ショッピファイ 向けのさまざまなアプリの開発を開始しました。そして、2024 年の初めに、この会社は xクラウド という ワードプレス 向けの ウェブ ホスティング サービスを開始しました。xクラウド サーバーを使用すると、ユーザーは ウェブ サイトを簡単にホスト、展開、管理できます。
このようにして、WP開発者、テンプレート、簡単な仕事、ストアウェア、xクラウド といったさまざまなブランドが作られました。そして、これらすべてを 1 か所にまとめるために、新しい親会社である スターティス が設立されました。
同社の最高マーケティング責任者アフシャナ・ラーマン氏は「スタータイズは単なる名前、ブランドではなく、テクノロジーとそれ以外の分野におけるイノベーションの約束です。バングラデシュの可能性を再定義し、当社のソリューションを使用して持続可能なビジネス成長の達成を世界的に支援することを楽しみにしています」と語った。
共同創業者のナズムル・ハサン・ルポク氏は、「私はスタータイズを、品質とユーザー体験の新しい基準を確立する先駆者だと考えています。これは、当社の製品ラインナップを拡大するだけでなく、最も差し迫った課題を解決することで、いかにしてお客様により良いサービスを提供できるかに注力することを意味します」と語った。
課題: アシフ ラーマン 氏は、この会社を拡大する中で直面した課題について語りました。同氏は、「このビジネスを始めたとき、私たちが直面した主な課題は、従業員でした。なぜなら、当社のエンジニアのほとんどが、ワードプレス 分野や、PHP や ジャバスクリプト などの関連技術の経験がなかったからです。そのため、彼らをトレーニングする必要がありました。その後、さあS と ショッピファイ に注力し始めたとき、私たちが取り組んでいた技術はすべて最先端のものでした。当社のすべての ショッピファイ アプリは、最新の技術である リミックス で構築されています。」と述べています。
同氏はさらに、「当社はベンチャー企業ではありません。ブートストラップ企業です。当社の成長は、どれだけの資金を貯められるか、そしてどれだけ拡大できるかにかかっています。そうすることで、次にどんな製品を作るべきか、このエコシステムで最も流行するものは何かといったことを察知できるのです」と付け加えた。
志望者へのアドバイス: 将来の BD 起業家に対して、アシフ ラーマン 氏は次のように提案しています。「地元で事業を立ち上げ、グローバルに販売し、国際市場にもっと重点を置きます。マーケティングと販売の面で大きな問題があると思います。真にグローバル化できなければ、ビジネスをもっと収益性と安定性を高めて成長させることはできません。」
アシフ・ラーマン氏は、バングラデシュのプログラミング界には仕事がたくさんあると考えています。しかし、問題は、スキルセットを持つ人が非常に少ないことです。たとえば、ジャヴァスクリプト、パイソン、PHPなどの技術的なことをよく知っている人は、仕事を見つけるのに問題はありません。しかし、優れたスキルセットを持っていない場合は、仕事を見つけるのに問題があります。それとは別に、誰もがコミュニケーションスキル、チームワークスキル、リーダーシップスキル、および時間管理スキルを身に付ける必要があります。しかし、バングラデシュのIT業界では、仕事の機会が十分にあります。
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Bangladesh News/Financial Express 20241013
https://today.thefinancialexpress.com.bd/education-youth/betting-on-wordpress-1728749192/?date=13-10-2024
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