[The Daily Star]昨日発表された基調講演によると、地元の衣料品工場は、データ不足、地元の専門知識、国の政策指令やインセンティブなど、さまざまな要因により、世界的に認められた246の標準事項からなるグローバル・レポーティング・イニシアチブ（GRI）標準の実施に苦戦している。
GRI 標準は、環境、社会、ガバナンス (ESG) のさまざまな影響について公開報告するための世界的なベスト プラクティスを表しています。
しかし、これまでのところ、報告のためのGRI基準を導入している地元の衣料品工場はわずか33社です。
同紙はまた、ミレニアル世代の73％を含む世界の消費者の66％が持続可能な商品に対してより多く支払う用意があると伝えた。
2026年までに、ESG関連の運用資産（オーM）は33.9兆ドルに増加し、世界のオーM全体の5分の1以上を占めると予想されています。
さらに重要なのは、EU持続可能性報告基準（ESRS）が2026年までに施行されることだ、とチーム・グループの持続可能性責任者、モハマド・モノワール・ホサイン氏は「バングラデシュのRMGセクターにおけるGRIの導入」に関する円卓会議で論文を発表した際に述べた。
この討論会は、昨日、ダッカのデイリースターセンターでデイリースターとスイスコンタクトが共同で開催した。デイリースターのタンジム・フェルダス（NGOおよび外国公館担当）が、専門家、輸出業者、専門家、起業家、さまざまな外交使節団の職員が参加した円卓会議の司会を務めた。
ウルミ・ガーメンツ社のマネージング・ディレクター、アシフ・アシュラフ氏は、バングラデシュ衣料品製造輸出業者協会（BGMEA）は、同国で初めて、会員企業が自社工場でGRI基準を導入するのを支援した業界団体であると語った。
しかし、多くの中小企業は基準を実施するための資金力や人的資源を持っていないと彼は述べた。
「国際的な小売業者やブランドは価格を値上げする用意はないが、そうした取り組みには必ず費用がかかる」とアシュラフ氏は付け加えた。
ダッカ大学経営学研究所のメリタ・メジャビーン教授は、鉄鋼などの分野でもGRI基準を実施する必要があると述べた。
彼女は、多くの企業がGRI基準を十分に理解していないと付け加えた。
バングラデシュニット製品製造輸出業者協会（BKMEA）副会長のモハンマド・アクテル・ホセイン・アプルボ氏は、地元の輸出業者は規則や規制を遵守しながら貿易を拡大する方法を熱心に学びたいと語った。
しかし、アプルボ氏は、バングラデシュが2026年に後発開発途上国グループから発展途上国へと卒業することは、現在の状況から見て同国が享受している貿易優遇措置の減少により、課題となる可能性があると付け加えた。
BKMEAのもう一人の副会長モハメド・ラシド氏は、このような取り組みの実施には莫大なコストがかかると述べた。
「さらに、購入者が異なればコンプライアンスの問題も異なります。しかし、多くの中小企業には、そうしたルールを実装してコンプライアンスを強化する能力がありません。」
GIZの繊維・皮革部門持続可能性プログラムのプロジェクトマネージャー、マイケル・クロード氏は、データが入手できないことがGRI基準の実施に対するもう一つの障壁であると指摘し、工場で何が起こっているかを知ることが難しい場合があると述べた。
政策対話センター（CPD）の研究ディレクター、コンダカー・ゴラム・モアゼム氏は、世界的なパートナーシップや新たな規則や法律が近づいており、国はそれに適応する必要があると述べた。
バングラデシュは依然として社会的な課題に取り組んでいるが、環境問題の重要性は高まっていると彼は付け加えた。
「人権や労働者の権利といった社会問題は軽視されるべきではない」と彼は述べ、労働安全衛生や労働者の健康、栄養問題における進歩を指摘した。
同氏はまた、機能的な労働組合の欠如を指摘し、国際財務報告基準を遵守することが重要だと述べた。
オランダ王国大使館の副大使であるティイス・ウードストラ氏は、多くの困難に直面しているにもかかわらず、バングラデシュには世界で最も多くの環境に配慮した衣料品工場があることを高く評価した。
GRIはよりデータ主導型の取り組みであり、国はこうした問題に対処できるはずだと彼は述べた。
「ILOの労働における基本原則と権利は、すべての人々に公正で適切な労働条件を保証する。これらの原則は社会報告枠組みの中核をなす。バングラデシュの衣料品産業は、持続可能性報告に関する単一の枠組みを求める運動を主導できる」とベター・ワークのプログラム・マネージャー、アニス・ヌグロホ氏は述べた。
同氏は、ベター・ワークは世界100社の小売業者やブランド、バングラデシュの470の衣料品工場と協力してきたと付け加えた。
キドBDのマネージングディレクター、ザヘドゥル・ホック氏は、同国は法令遵守の面で正しい方向に進んでいるが、課題もあることを認めていると述べた。
「我々は自ら開発しなければならない」とホーク氏は語った。
アジア財団のプログラムディレクター、アイニー・イスラム氏は、バングラデシュの女性衣料品労働者のために「オポラジタ」というプログラムを立ち上げたと語った。
ソリダリダード・ネットワークのプログラム・マネージャー、モハメド・アブドラ・ユースフ・カーン氏は、サプライチェーン全体の透明性が非常に重要だと述べた。透明性があれば買い手の信頼が高まり、サプライヤーはプレミアムを得ることができる、と同氏は語った。
スウェーデン国際開発協力庁市場開発協力部門の上級プログラム責任者であるイクラムル・H・ソーヘル氏は、GRI基準の実施には多くの要件があると述べた。また、熟練した人材も必要だと付け加えた。
BRAC大学起業家育成センターの上級研究員サドリル・シャージャハン氏は、衣料品部門のデータリポジトリが必要だと語った。
GRIイニシアチブに準拠し、採用したいと考えている人々が、GRIイニシアチブについてさらに学び、課題を理解できるようになるため、このガイドラインは必要であると彼は述べた。
オランダ王国大使館の上級政策顧問タンジラ・タジリーン氏は、バングラデシュではGRI基準を導入している工場が33社しかないため、まだ道のりは長いと述べた。
「これは工場にとって余分な負担になるのでしょうか？」と彼女は尋ねた。
スイスコンタクトのチームリーダー、イシュラット・ファテマ氏は、同社には衣料品部門で複数のプロジェクトがあり、そのうちのいくつかは近々開始される予定だと語った。
スイスコンタクトのカントリーディレクター、ムジブル・セザンヌ・ハサン氏は、GRI基準は急速に必須要件になりつつあると述べた。それに伴うコストはあるものの、投資のように扱われるべきだとハサン氏は語った。
産業省の副次官サヘラ・アクテル氏も演説した。
Bangladesh News/The Daily Star 20241025
https://www.thedailystar.net/business/news/rmg-units-struggle-adopt-global-reporting-standards-3736081
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