[Financial Express]ILOの調査結果によると、バングラデシュは2035年までに介護サービス分野で約700万の新規雇用を創出する可能性があり、世界的需要は3億以上に増加する可能性がある。
国際労働機関（ILO）は、バングラデシュが失業者のさまざまな層に大量の仕事を必要としている時に、育児や長期介護などの介護政策への必要な投資と適切な訓練が、その可能性を実現するのに役立つと予測している。
バングラデシュでは、工業化、人口動態、気候変動、移住の影響で介護サービスの需要が高まっており、この需要により介護部門で大きな雇用創出の可能性が生まれています。
報告書は、介護士を正当な労働者として体系的なアプローチで正式に認めることは、介護士が組織化したり、労働者の権利に関する議論に参加したり、労働条件の改善を主張したりする力をつけるために非常に重要だと述べている。
この調査では、介護部門は男女格差が顕著で、低賃金で不安定な職に女性が不釣り合いに多く就いていることが明らかになっており、こうした不平等に対処することが、より公平な労働力を生み出すために不可欠である。
ジャガンナート大学のモスタフィズ・アーメド准教授は、火曜日に市内のホテルで開催されたイベントで、「介護労働者の適正な労働状況：迅速評価」と題する研究結果を発表した。
調査によると、同国の介護業界では臨時雇用が最も一般的な雇用形態で、雇用全体の48.6％を占めている。一方、常勤雇用は38.2％でこれに続いている。
この調査はダッカとチッタゴンで実施され、家事労働、看護、医療、育児、高齢者介護などさまざまな職業の212人を対象に実施された。
調査では、労働者の75％が適切な残業規定なしに長時間労働を強いられていることが明らかになった。
残業手当をもらっている人のうち、約63.6％が2時間以上残業している一方、36.4％は残業に対して通常賃金の2倍の賃金が支払われていない。
労働者の約39.6%が事前の通知なしに職場から追放された経験があると報告しており、特に家事労働者が45%、医療従事者が52%でこの問題の影響を受けやすい。
調査によると、職場から追放された場合、労働者の36％は正当な給付金をまったく受け取れず、33.3％は時々しか受け取れないという。
調査では、労働者が職場で重大なリスクに遭遇していることも明らかになった。その中には、病気やウイルスへの曝露（57.1％）、物理的危険（30.1％）、火傷などの傷害の可能性（17.3％）などが含まれている。
職業上のリスクに関する情報を労働者全員に提供している雇用主はわずか39.2％で、提供していない雇用主は22％、不明な点が多い労働者は36.3％となっている。
報告書によると、雇用主の50.9%が労働者全員に個人用防護具を提供しているが、27.4%は個人用防護具を提供しておらず、17%は個人用防護具が利用可能であることを知らなかった。
ILOバングラデシュ事務所のトゥオモ・プーティアイネン所長は、国際労働機関の推計によれば、熟練した介護労働者の需要は増加傾向にあり、2035年までに世界の介護部門で3億人以上の雇用が創出される可能性があると述べた。
「バングラデシュでは、推計によれば、保育と長期介護の分野で700万の追加雇用が創出される可能性がある。そして、我々全員に、それらの雇用が介護従事者にとって適切な仕事であることを保証するための役割がある」と彼は付け加えた。
しかし、世界中の介護労働は、バングラデシュでも同様であり、依然として給付や保護の欠如、低賃金または無報酬、身体的、精神的、場合によっては性的危害にさらされるという特徴がある。
さらに、バングラデシュの状況では、介護部門はサービスの質と労働条件の監視と検査についてまだ正式に規制されていないと彼は述べ、無償介護を認識し、削減し、再分配すること、適切な労働条件と公正な報酬を提供することで介護労働者に報いること、そして、すべての意思決定プロセスに介護労働者の代表を確保して彼らの声が聞かれ、考慮され、彼らの懸念に対処することを強調した。
ILOは最新の統計概要で、バングラデシュでは育児責任により労働力から外れている女性の割合が2017年の81％から2022年には68％に減少したとも述べている。イベントで講演した保育サービス提供者のコヒヌール・アクテル氏は、人々は自分たちのサービスについてほとんど理解していないか、ほとんど知識がないとして、社会的認知を求めた。
高齢者介護士のモハメド・マイヌディン氏は、高齢者介護をするため毎月の休暇が認められず、24時間体制でサービスを提供しなければならないと主張した。
彼は雇用主に対し、身分証明書、合法的な休暇、そして善良な行動を要求している。
家事労働者のジョスナ・アクテルさんは、病気やその他の理由で休暇を取ると不当な扱いを受け、多くの場合は暴行を受けると主張した。
彼らはまた、公正な賃金、祝祭日のボーナス、労働時間の短縮、社会的認知と受容を要求した。講演者はまた、サービス提供者の専門性、介護者と受給者双方の行動規範を求めた。
バングラデシュ社会福祉協会（BSD）のラゼクザマン・ラタン副事務局長は会合で、欧米では高齢者の数が増え、介護サービスが必要とされているため、世界市場では介護業務に対する需要が非常に大きいと語った。
彼は日本の例を挙げ、日本では何千人もの人が孤独に亡くなっていると述べた。世界市場を獲得するために、彼は介護者を訓練し、この点に関する人々の認識を変えることで、より多くの介護者を奨励するシステムを開発することを提案した。
「介護のニーズが拡大し、多様化していく中で、介護経済は今後数年間、地域的にも国際的にも雇用創出に大きな可能性を秘めている」と講演者の一人は語った。
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Bangladesh News/Financial Express 20241030
https://today.thefinancialexpress.com.bd/first-page/bd-holds-potential-of-70m-caregiver-jobs-global-demand-300m-1730221606/?date=30-10-2024
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