[Financial Express]バングラデシュ連合ニュースの報道によると、労働専門家らは木曜日、茶業労働者の住居、退職金、臨時休暇、その他の労働権と福利厚生を保護するため、政府に対し、2006年バングラデシュ労働法の特定の条項を改正するよう求めた。
彼らは、市内のホテルで連帯センターが主催した「紅茶産業労働者のための法改正」と題する関係者会議でこの呼びかけを行った。
彼らの勧告には、茶葉労働者への退職金の支給を保証するための BLA の年金に関する第 28 条、臨時休暇に関する BLA の第 115 条、有給休暇に関する第 117 条、および茶葉労働者の雇用を保証するための立ち退きに関する BLA の第 32 条の改正が含まれています。
同イベントでは、モハンマド. ハビブール・ラーマン氏が基調講演を行い、ソリダリティー・センターのプログラム担当官であるカンダカール・シャフィン・ハビブ氏が司会を務めた。
紅茶労働者を代表して、ラム・バジャン・カイリ氏は「BLAは差別的な法律だ。我々は全員、この法律を改正するか廃止するために立ち上がる必要がある。必要ならば、紅茶労働者の権利行使を故意に排除している条項もすべて廃止しなければならない。これらは抑圧的な法律だ」と述べた。
Bangladesh News/Financial Express 20241101
https://today.thefinancialexpress.com.bd/metro-news/govt-urged-to-reform-labour-law-to-ensure-tea-workers-rights-1730398969/?date=01-11-2024
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