[Financial Express]暫定政府が日雇い労働者の賃金にかかる付加価値税の免除を検討しているため、社会の最下層の人々にとって包括的な税制の網からのいくらかの救済が近々得られるかもしれない。
当局者らは、この措置は、誰も、いや貧困者さえも付加価値税の支払いから逃れられない付加価値税法の長年の矛盾点に対処するために検討されていると述べている。
現在、日々の仕事からの収入でその日暮らしをしている日雇い労働者の賃金には15％の付加価値税が課せられている。
税務局のVAT部門の職員は、雇用主から税金を徴収する権限を持っています。
彼らは、日雇い労働者の賃金にかかる付加価値税は現行法では免税サービスとして分類されていないため、納税者の間で混乱が生じていると主張している。
VAT 実務家は長い間この問題の明確化を求めており、VAT 法にはこうしたサービスに関する適切な定義が欠けていることを指摘している。
現行の規制では、一部のサービスは「経済活動」に分類されますが、日雇い労働者の賃金はこの分類に含まれません。
この点について、歳入庁の高官は「免除を容易にするために、賃金を非経済活動と定義する必要がある」と述べている。
従業員が雇用主に提供するサービスは付加価値税が免除されますが、日雇い労働者がこの定義に当てはまるかどうかは不明です。
VAT実施・IT部門のメンバーであるモハンマド アブドゥル・ルーフ博士は、日雇い労働者のサービスに関する状況の説明を求める書簡をVAT政策部門に送った。
彼は、ジャーナリスト、俳優、ミュージシャンなど、賃金が明確に免税対象とされている他の専門職とは異なり、日雇い労働者はVAT免税サービスのリストに載っていないと指摘している。
「1991年の旧VAT法と2012年の現行法に存在する矛盾は、これまでの報告にもかかわらず、十分に対処されていない」と彼は述べた。
歳入担当官は、規定の改正を次の予算に含めるべきだと示唆しているが、VAT運用の現場レベルでの混乱を払拭する説明を出すことを強調している。
ルーフ博士はメモの中で、一部のVAT職員が企業の財務諸表の監査中に、荷積み・荷降ろし費用を含む労働報酬に15%の税金を課していると指摘した。
付加価値税の課税対象となる企業は、この税金を適用しない企業もあることから、当局のこうした一貫性のない慣行に懸念を表明している。
こうした不一致は、VAT 担当者と企業の間で紛争を引き起こし、特に建設業界に影響を及ぼします。
雇用情勢の不安定さから日雇い労働者の数は日々増加している。
バングラデシュでは、ギグワーカーの数に関する信頼できるデータが不足している。ギグワーカーの多くは仕事を求めて農村部から都市部へ移住する流動人口に属しているからだ。
しかし、バングラデシュ統計局（BBS）の2017年労働力調査によると、雇用の少ないこの国には約830万人の日雇い労働者がいることが判明した。
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Bangladesh News/Financial Express 20241113
https://today.thefinancialexpress.com.bd/first-page/hand-to-mouth-labourers-wages-to-get-vat-waiver-1731436790/?date=13-11-2024
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