[Financial Express]ロンドン、11月25日（AFP）：英国のビジネスロビー団体CBIは25日、労働党政権による企業への増税を激しく非難し、「重い負担」が雇用と投資の削減につながる恐れがあると述べた。
政府が先月発表した初の予算には企業に対する大幅な増税が含まれていたが、レイチェル・リーブス財務大臣は、7月の総選挙勝利後の英国の財政と公共サービスを立て直すために必要だと主張した。
「このような増税は、二度と企業に対して行われるべきではない」と、英国産業連盟のレイン・ニュートン・スミス最高経営責任者（CEO）は年次総会で述べた。
リーブス氏は月曜日の会見で、予算案で「難しい決断」を繰り返す可能性は低いと述べ、持続可能な経済成長を実現するために企業と協力すると付け加えた。
リーブス知事が雇用主のいわゆる国民保険料を増額し、250億ポンド（310億ドル）の収入が見込まれるため、企業がその矢面に立たされている。
ニュートン・スミス氏は、今回の値上げは企業にとって「不意打ち」だったと語った。
キール・スターマー首相率いる政府は、14年間の保守党政権後初の予算で「労働者」への増税を行わないことを約束した。
しかし、企業が資金を取り戻そうとする中、この税制措置が従業員の給与に影響を及ぼすのではないかとの懸念もある。
「予算のせいで、企業が人材にチャンスを与えることが難しくなっただけだ」とニュートン・スミス氏は語った。
「全般的に、非常に多くの分野で利益率が圧迫され、厳しい取引環境によって利益が打撃を受けている。取引環境はさらに厳しくなっている」と彼女は語った。
メディアに公開されたスピーチの抜粋によると、リーブス氏は代表者たちに次のように語る。
「政府の最初の予算案に対して多くの反応を聞いたが、代替案は何も聞いていない。」
財務大臣は「難しい決断を下さなければならなかった」と付け加え、それは「企業と富裕層にさらなる寄付」を求めることを意味した。
金曜日に発表されたデータによると、11月の民間部門の活動はわずかに縮小したが、一部のアナリストは、これは予算と予算で下される決定をめぐる不確実性の結果だと指摘した。
労働党はまた、労働組合と企業を対立させ、労働者の権利を大幅に改革する計画を立てている。
この法案には、ゼロ時間契約の禁止、病気手当や出産手当の改善、雇用主による従業員の解雇を困難にすることを目的とした措置など、選挙前の重要な公約が含まれている。
その他の提案としては、労働時間の柔軟性の向上や職場でのセクハラに対する保護の強化などがある。
CBIは、ロビー団体内での性的不正行為の疑惑が浮上したため、昨年の年次会議を中止した。
これにより会員企業の離脱が相次いだが、その後復帰した企業もある。ニュートン・スミス氏は昨年、別の不正行為疑惑で退社したトニー・ダンカー氏の後任となった。
Bangladesh News/Financial Express 20241126
https://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/british-business-group-hits-out-at-labours-tax-hikes-1732557098/?date=26-11-2024
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