[Financial Express]国際障害者デーは、障害者の権利と福祉を促進するために、1992 年に国連総会で導入されました。この日は、2006 年に国連障害者権利条約が採択されたことを記念する日です。国際障害者デー (IDPD) は、障害者の権利と福祉を促進する世界的に認められた記念日です。この日は、障害者の社会に対する功績と貢献を称えながら、障害者の包括性、アクセシビリティ、機会均等の重要性を強調します。
この日の記念: この日は毎年 12 月 3 日に制定され、社会のあらゆるレベルで障害者の権利と福祉を促進します。政治、社会、経済、文化生活のあらゆる側面で障害者の状況の発展と認識の向上に重点が置かれます。この日には WHO と国連も同時にこの日を記念し、障害者が他の人々と完全に平等かつ効果的に社会に参加し、生活のあらゆる側面で障壁に直面することがないよう、障害者の権利を確保することの重要性を強調しています。2022 年、WHO は不平等を経験する人々のために「障害者の健康の公平性に関する世界報告書」を発表しました。今年の国連のこの日のテーマは、「包括的で持続可能な未来のために障害者のリーダーシップを強化する」です。
ビジネスと雇用の世界におけるインクルージョン: 障がい者のインクルージョンは、ビジネスの世界では長い間議論されてきましたが、それにふさわしい注目を集め始めたのはごく最近のことです。これまで、障がい者のインクルージョンは、必要不可欠なものではなく、あったらよいものと見なされることが多く、多くの企業がそれを優先していませんでした。しかし、調査が進むにつれて、障がい者のインクルージョンは正しいことであり、ビジネス上も理にかなっていることが明らかになってきました。
企業が障害者のインクルージョンを優先する必要がある理由はたくさんあります。最も重要な理由の 1 つは、より多様で包括的な職場環境の構築に役立つことです。多様な労働力はさまざまな視点と経験をもたらし、創造性と革新を刺激するのに役立ちます。一方、インクルージョンにより、すべての従業員が評価され、サポートされていると感じられるようになり、エンゲージメントと生産性が向上します。
企業が障害者の雇用を優先する必要があるもう 1 つの理由は、それが企業の評判の向上に役立つ可能性があるからです。今日の世界では、消費者は取引先の企業の価値観や慣行をますます意識するようになっています。企業は障害者の雇用への取り組みを示すことで、責任ある企業市民であることを示し、忠実な顧客基盤を獲得することができます。
これらの一般的なメリットに加えて、障害者のインクルージョンを優先する企業は、特定の利点も得ることができます。たとえば、より多様で包括的な労働力は、新しい市場や顧客セグメントを開拓するのに役立ちます。これは、医療や社会福祉など、障害者の割合が高い分野で事業を展開している企業に特に当てはまります。
さらに、障害者の雇用はコスト削減にもつながります。たとえば、障害のある従業員に合理的な調整を行うことで、欠勤率や離職率を下げ、長期的にはコスト削減につながります。さらに、障害者を雇用しているとみなされる企業は、より幅広い才能ある候補者を引き付けることができるため、採用コストの削減にもつながります。
では、企業はどのようにして障害者の包括を優先できるのでしょうか。最も重要なことの 1 つは、障害者の包括に関する明確なポリシーを確立することです。このポリシーでは、企業が平等と包括性を促進するために講じる手順を規定する必要があります。これには、従業員に障害の認識に関するトレーニングを提供したり、障害のある従業員のために合理的な調整を行ったり、すべてのコミュニケーションがアクセス可能であることを保証したりすることなどが含まれます。
バングラデシュにおける障壁と機会: バングラデシュでは、身体障害者は、社会経済的包摂と生活の質に重大な影響を与える多数の障壁に直面しています。生活の質を維持するために継続的な医療リハビリテーション サービスを必要とする人々は、特にリソースが少ない初期には無視されます。包摂と公共サービスへのアクセスもほとんどの場所で拒否されています。ショッピング センターや政府機関などの公共の場所は障害者に優しい場所ではありません。多くは車椅子利用者用のスロープがありません。公衆トイレは障害者向けに改造されていません。ほとんどの病院と公共サービス ポイントには、身体障害者専用の列がありません。包摂に向けた世界的な進歩にもかかわらず、これらの個人は、根強い社会的、経済的、環境的課題によって厳しい制約を受けています。バングラデシュでは、障害者が直面する日常的な課題、障害者に対する社会の態度、および社会への統合と参加を促進する既存のサポート システムの有効性に焦点を当てる必要があります。
特に障害のある女性は、教育や雇用からの排除から暴力や社会的孤立のリスクの増大に至るまで、社会経済的包摂に対する大きな障壁に直面している。さらに、自然災害などの危機時には、インフラの不備や警報システムの欠如により障害者の状況が悪化し、安全を確保して生計を維持する能力が著しく妨げられる。バングラデシュの障害者は、人口密度の高さ、自然災害の頻発、顕著な社会経済的制約により、前例のない課題に直面している。これらの要因により、この脆弱な人々が直面する困難が悪化しており、強力で効果的な政策とプログラムが緊急に必要であることが浮き彫りになっている。バングラデシュでは、文化的認識と社会的偏見が長い間、障害の扱いと認識に影響を与えており、特に障害のある女性と女児に対する排除と差別につながることが多い。7月から8月にかけての民衆革命で重傷を負い、犠牲を払うために広範な医療リハビリテーションサービスを必要としている人々にもっと注意を払う必要がある。障害者を支援する団体は、人々の意識を高め、障害者向け施設の改善に向けて政府に注意を喚起するために、この日をふさわしい形で祝います。
モハンマド. シャヒドゥル ラーマン 博士は、バンガバンドゥ・シェイク・ムジブ医科大学の理学療法およびリハビリテーション科教授（退職）です。[メール保護]
Bangladesh News/Financial Express 20241203
https://today.thefinancialexpress.com.bd/views-reviews/international-day-of-persons-with-disability-bangladesh-perspective-1733150832/?date=03-12-2024
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