[The Daily Star]国営の年次昇給・賃金審査委員会は昨日、政府に対し、衣料品労働者の最低賃金を9％引き上げるよう勧告した。
労働者らは、国内の年間インフレに対処するため10％の引き上げを求めており、8月と9月に18項目の要求を掲げてデモを行っていた。
しかし、労働雇用省が最近開催した三者会議で、衣料品工場の経営者らは8パーセントを提示した。
昨日行われたそのような会合では、委員会の議長であるモハンマド サブール ホサイン氏と労働者および工場所有者の代表者が署名した合意に基づき、9パーセントで決着した。
労働省は今後、この料金を最終決定し、それを施行するための通達を発行する必要がある。
これにより、労働者は来年1月から昇給額に応じた改定給与を受け取ることができるようになる。
報告書によると、今年10月までに2,140の工場のうち少なくとも2,121の工場が最低賃金を実施したが、残りの19の工場はまだ遵守していない。
昨日の三者会議では、賃金引き上げ・賃金審査委員会の議長であるサブール・ホサイン氏と労働者代表、工場経営者らが署名した合意に基づき、衣料品労働者の最低賃金を9％引き上げることが決まった。
これにより、労働者は来年1月から昇給額に応じた改定給与を受け取ることができるようになる。
合意書によれば、その他の給付金についても、2006年の労働法（改正）に基づく年次昇給が考慮される。
前年まで、増加率は 5 パーセントに固定されていました。
労働雇用省の報告によると、バングラデシュ衣料品製造輸出業者協会（BGMEA）傘下の工場の99パーセント以上が、工場主の約束通り、従来の最低賃金を実施した。
昨年11月下旬、最低賃金委員会は衣料品労働者の最低月額賃金を1万2500タカに最終決定した。
報告書によると、今年10月までに2,140の工場のうち少なくとも2,121の工場が最低賃金を実施したが、残りの19の工場はまだ遵守していない。
Bangladesh News/The Daily Star 20241210
https://www.thedailystar.net/business/news/all-sides-9-raise-minimum-garment-wage-3772496
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