[The Daily Star]調査によると、自動化により衣料品部門の生産工程における人手の必要性が、ヘルパーのほとんどを置き換えることで約31パーセント減少した。
セーター工場では生産ライン当たり37％の減少と最も大きな減少が見られ、織物工場では27％の減少となったという。
同社はまた、裁断工程の自動化により48パーセントという最大の削減率を達成し、縫製では26.57パーセントの削減率を達成したと付け加えた。
ソリダリダード・ネットワーク・アジア、バングラデシュ労働財団、BRAC大学は共同で「バングラデシュのアパレル部門における技術移行の評価と労働者への影響」と題する調査を実施した。
調査結果は昨日、アマリ・ダッカでのプログラムを通じて公表された。
自動化は労働者にいくつかのプラスの影響をもたらす、とBRAC大学経済社会科学部のシャヒドゥル・ラーマン教授は同プログラムで述べた。
また、これは労働者、特に女性や働き盛りを過ぎた人、識字率が低い人、未熟練の人、自信のない人にとって大きな課題となっていると彼は述べた。
半自動・全自動機械の登場により、一部の従業員が失業する一方で、他の従業員はそれらの機械の操作訓練を受けたり、他の部門に異動して新たな役割を担ったりしたと彼は付け加えた。
他のセクションへの配置転換は大規模な工場でのみ一般的に見られ、他の工場ではそうする余裕がないとラーマン氏は述べた。
工場が自動化に頼るにつれ、労働者は以前のスキルがもはやそれほど価値がないことを感じており、雇用の安定に対する懸念が高まっていると彼は述べた。
最近設立された労働改革委員会のスルタン・ウディン・アハメド委員長はイベントで、自動化の導入はすでに始まっていると述べた。
「今こそ、このプロセスにどう対処し、同等の国々の中で競争力を持つようになるかを考える時だ」と彼は語った。
「したがって、適切な計画が必要であり、準備の第一歩はこの分野で確保できる労働者の数を把握することだ」と彼は付け加えた。
「機械の導入に労働者が対応できないと言うのは公平ではないだろう。
むしろ、既存の労働力をどう活用するかについて準備を進めなければならない」と彼は付け加えた。
起業家、政府、労働組合が共同でこのプロセスに貢献できると彼は付け加えた。
彼はまた、国の労働力を活用するための研究の重要性を強調した。
「現在、多くの評判の高いNGO（非政府組織）が、ジャックフルーツ研究センターを設立する機会があるにもかかわらず、ガジプールの広大な土地にリゾートを建設している」とアハメド氏は語った。
「より多くの産業を設立することで、自動化と労働者の密接な関係を確保する必要がある」と彼は語った。
バングラデシュ衣料品製造輸出業者協会支援委員会メンバーのミラン・アリ氏もこの意見に同意し、自動化は一夜にして実現するものではないと述べた。
「段階的に部分的な自動化を進め、作業員の効率向上にも努める必要がある」と同氏は語った。
しかし、衣料品部門の労働者の効率は、電力不足や港湾・道路の混雑といった外的な非効率性の影響を受けていると彼は述べた。
「我々の労働者は、他の問題による非効率性の代償を払っている。これは実際には公平ではない。彼らはその貢献に対して補償を受けるべきだ」とアリ氏は付け加えた。
「これらの問題に対処できれば、労働者の効率は現在のレベルよりも良くなるだろう」と彼は付け加えた。
「我が国の労働者の賃金水準がかなり低いことには同意する。しかし、我が国のその他の投入コストは他国よりもはるかに高い」と彼は語った。
アリ氏はまた、政府が生産工程だけでなく労働省を含む政府機関内でも自動化を導入し、部門全体の効率を高めることに重点を置くよう提案した。
「自動化を避ける選択肢はない。自動化を受け入れなければ、国は苦しむだろう。衣料品産業も苦しむだろう」と主賓として出席した労働雇用省のAHM・シャフィクザマン次官は述べた。
彼はまた、労働者に対し、自動化について常に注意するよう呼びかけた。
同氏は、労働市場の需要と供給の変動に対処するため、同省は「雇用局」を設立する計画だと述べた。
Bangladesh News/The Daily Star 20241223
https://www.thedailystar.net/business/news/automation-replaced-31-garment-workers-study-3782526
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