[The Daily Star]地元の衣料品業界の労働組合指導者らは昨日、解雇された労働者の多くが依然として貧困状態にあることから、政府に対し、解雇された労働者に経済的給付を提供するための緊急基金を設立するよう要請した。
組合幹部らはダッカの労働省で労働改革委員会のメンバーらと会合し、この要求を行った。
リーダーたちは、さまざまな要求を訴えるため、ベキシムコ・グループの繊維・衣料工場16か所で解雇された4万人以上の労働者の例を挙げた。
ベキシムコは副会長サルマン・F・ラーマン氏の逮捕以来、従業員への給与支払いに苦戦しており、従業員は今後、サービス給付金の受け取りに困難に直面するだろうと関係者らは述べた。
ベキシムコの経営陣は最近、仕事の受注不足を理由に従業員の解雇を発表した。
現在の経済状況により、他の多くの工場も従業員を解雇する可能性があるとリーダーらは述べた。
このような状況で労働者が解雇されると、勤務手当を受け取れるかどうかの不確実性が増すため、緊急基金はこれらの労働者が正当な勤務手当を確実に受け取れるようにするのに大いに役立つ可能性があると研究者らは述べた。
指導者らは、政府や所有者だけではサービス給付を完全に賄うことはできないが、政府と所有者が共同で設立した基金がこの目的を果たすことができると強調した。
労働改革委員会は労働者や利害関係者との一連の会合を開催している。委員会のサイード・スルタン・ウディン・アハメド委員長は、これまでに約12回の会合が開催されたと述べた。
同委員会は労働者の法的保護と全国最低賃金の設定に関する勧告を受けるため、さまざまな分野との会合を60回開催する予定だと述べた。
昨日の会合で、組合幹部らは、労働者らが中央基金から適切な援助を受けていないと述べた。この基金は2016年に衣料品労働者の福祉のために設立されたもので、国内の衣料品メーカーは毎年度、輸出収入の0.03％を拠出している。
来年2月中旬に任期が終了する同委員会の委員長は、指導者らは、より良い労働環境の確立や労働者への配給制度の導入についても話し合ったと述べた。
労働者が公正な扱いを受けられるよう労働法を改正する必要がある、と彼は述べた。
工場を閉鎖することは解決策ではなく、既存の工場が操業を継続するには支援が必要だとも述べた。
アハメド氏は、多くの企業が銀行融資の免除を受けるために工場を閉鎖し、従業員を解雇する可能性があることにも政府は気付くべきだと述べた。
政府は経営者らが故意に労働者を解雇しているのか、それとも正当な理由があるのかを明らかにすべきだと同氏は述べた。
会議では、衣料品労働者労働組合センターのモントゥ・ゴーシュ会長が、労働者が時間通りに賃金を受け取れるよう労働法に強力な規定を導入することを提案した。
バングラデシュ労働組合センターのカジ・モハメッド・ルフル・アミン事務局長は、職場での労働者の生命の安全を確保し、労使関係を改善し、世界基準を満たす労働法を策定することを勧告した。
Bangladesh News/The Daily Star 20241224
https://www.thedailystar.net/business/news/labour-leaders-demand-emergency-fund-laid-apparel-workers-3783396
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