[Financial Express]バングラデシュの公務員幹部25人は木曜日、全国各地で1時間にわたり職場の前で人間の鎖を掲げ、幹部職員間の「差別」の撤廃を要求した。
彼らはまた、行政改革委員会の提案案に対しても抗議した。
抗議活動を行う当局者は、要求が満たされるまで運動を続けると誓った。
管理部門を除くBCS全幹部の職員は、幹部間差別撤廃協議会の旗の下、午前11時から午後12時の間に予定されていた抗議活動を観察しました。
行政改革委員会のアブドゥル・ムイェード・チョウドリー委員長は12月17日、同委員会は保健・教育部門の司法委員会のような個別のサービス指向の委員会を推奨し、副長官への昇進の50％を行政幹部の職員に留保し、残りを他の25人の幹部から充てると述べた。
12月21日、評議会のリーダーたちは、行政以外のBCS幹部は改革委員会の計画案を「差別的」かつ「陰謀」の一部であると考えていると述べた。
上級職員のプールは特定の幹部に限定されるべきではないと述べ、「委員会の勧告が実施されれば、公務員制度に深刻な混乱が生じるだろう」と声明は述べた。
事前の計画に従い、首都のシッカ・ババンやガナプルタ・ババンを含む各事務所の前で、さまざまな幹部職員が人間の鎖プログラムを実施しているのが見られた。
シッカ・ババンでは、教育省傘下の中等・高等教育局長のABMレザウル・カリム教授が、BCS幹部職員の間でのあらゆる差別を終わらせるという要求に連帯を表明したと語った。
作業中、多くの職員がシッカ・ババンの敷地内に立って作業を中断しているのが見られた。
ガナプルタ・ババンの前で、公共事業局の主任技師ジャミル・ラーマン氏は、要求が満たされるまで運動を続けると述べた。
同評議会の議長ムハンマド・モフィズール・ラーマン氏はフィナンシャルエクスプレス通信に対し、25人の幹部が1月4日に首都で集会を開く予定だと語った。
同氏は、ノルマではなく実力に基づいた昇進を望んでいると述べた。また、プロ意識の育成にも重点を置いた。
彼は、今後の集会で次の行動方針を発表すると付け加えた。
[メールアドレス]
Bangladesh News/Financial Express 20241227
https://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/bcs-officials-stage-demos-for-an-end-to-discriminations-1735236628/?date=27-12-2024
関連
