[Prothom Alo]行政改革委員会の勧告を受けて、幹部間の対立を中心にフェイスブック上で互いに悪意ある発言をした政府関係者らが懲罰措置に直面している。
BCS行政、教育、保健、漁業、畜産部門の職員8人が停職処分となった。
これとは別に、行政省は保健省と畜産省に書簡を送り、職員2名に対して服務規則に従って措置を取るよう求めた。
これまでにソーシャルメディア上での悪質な発言により停職処分を受けた当局者のうち、教育部門から5人、行政部門、畜産部門、漁業部門から各1人となっている。
しかし、保健省と教育省の幹部らは、その数はもっと多いと主張している。彼らは、行政省が18人の異なる幹部職員に対して措置を取るよう通達を出したと主張している。しかし、この記者は独自にその主張を検証することはできなかった。
暫定政府は、効率的かつ中立的な行政を構築することを目的として、10月4日にアブドゥル・ムイェード・チョウドリー氏が率いる行政改革委員会を設置した。
委員会は12月17日に事務局で報道関係者と意見交換を行った。
その日、改革委員会のアブドゥル・ムイェード・チョウドリー委員長は、副長官への昇進にあたり、行政幹部に50％、その他の幹部に50％の割り当てを推奨すると述べた。現在、行政幹部の副長官への昇進の割り当ては75％である。
これに続いて、行政幹部と他の25幹部の幹部は、まだ当局に正式に提出されていない提案に反対するデモを開始した。
改革委員会の提案に同意する準備は、双方ともできていない。26人からなる幹部らはすでに、集会、ペンダウン、労働放棄など、さまざまなプログラムを組織している。
これに関連して、行政省は火曜日に公表した通知で、関係当局者に対し、公務員の行動規範について注意を促した。同省はまた、規則に違反する者は処罰されると述べた。
こうした中、25の幹部から構成される幹部間差別防止協議会が討論会を組織した。しかし、プラットフォームは当初、集会を開くと発表していた。
昨年12月29日のプログラムで、ナヒド・イスラム情報顧問は「職務規則に違反した者には必ず措置が取られる。官僚たちに私が呼びかけたいのは、今こそ国民に奉仕し、適切な民主化移行のために支援を差し伸べるときだ。これほど多くの人々が、自分たちのグループの利益を守るため、あるいはこの『デモゲーム』のために命を犠牲にしたわけではない」と述べた。
パンチャガル州アトワリ郡の畜産担当官モハメド・ジャハンギル・アラム氏は、不正行為の疑いで1月1日に停職処分を受けた。
水産畜産省の通知によると、当局は公務員懲戒および控訴規則に従い、モハメド・ジャハンギル・アラム氏を停職にすることが必要かつ合理的であると考えているという。停職期間中、同氏は食糧および衣服手当を受け取ることになる。
ジャハンギル・アラム氏はプロトム・アロに対し、自分は幹部間の差別について長年声を上げており、この問題の解決を先導してきたと語った。同氏は、他の人々がこの件について話すのをやめさせるために自分が停職処分を受けたと主張した。
ウパジラ漁業担当官（ダッカ所属）のザヒドゥル・イスラム氏も同日停職となった。彼らとは別に、BCS行政幹部のモハメド・サディクル・ラーマン氏も停職となった。行政省は2024年12月30日に同氏の停職通知を発行した。
彼はガジプール市役所の地域執行役員だった。12月29日にその職を解かれ、行政省のOSD（特別任務職員）に任命された。その後、停職処分となった。
行政省は昨年12月29日、BCS教育幹部5人に対して措置を取るよう教育省に書簡を送った。彼らは木曜日に停職処分となった。そのうち4人は国立大学の講師で、もう1人は助教授である。
行政省は、ソーシャルメディア上での不利な発言に対して、ウパジラ家畜担当官（ダッカ所属）シャハダット・ホセイン氏とBCS（保健）幹部職員エムダドゥル・ハック氏に対して措置を取るよう関係省庁に書簡を送った。書簡には両氏の発言が添付されていた。
行政省の関係筋はプロトム・アロ氏に対し、改革委員会の提案に反対するコメントをしたため副委員長が解任される予定だと伝えた。
バングラデシュの公務員幹部25人で構成される政府高官のプラットフォームである幹部間差別撤廃協議会のコーディネーター、プロトム・アロ氏に、7月の蜂起は差別に反対し、言論の自由を取り戻すためだったと語った。重大な不正行為を犯した者は処罰を受けるべきだが、不正は一斉停職という形で執行されている。
さらに彼は、行政幹部数名が25人の幹部について嘲笑的な発言をしたが、彼らに対しては何の措置も取られていないと述べた。その代わり、他の幹部の幹部に対して措置が取られている。
行政省の人事・昇進・派遣部門のオバイドゥル・ラーマン次官は、政府は公務員懲戒・控訴規則の遵守について厳しい姿勢を取っていると述べた。
同氏は木曜日、プロトム・アロ紙に対し、政府機関で働く上では規則に従うことが必要だと語った。多くの職員がソーシャルメディア上で幹部間の不利な発言をしていることがわかった。彼らは職務規則に違反しているのだ。
彼は、不利なコメントをした人々に対しては措置が取られていると主張した。彼らは停職処分を受けており、今後もこの措置は続くだろう。
Bangladesh News/Prothom Alo 20250104
https://en.prothomalo.com/bangladesh/g1jrkiz7le
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