[The Daily Star]労働組合の指導者らは昨日、政府に対し、労働法を改正し、結社の自由を促進するために労働者参加率20％の基準を20人に緩和するよう提案した。
現在、労働法に基づき、工場で組合を結成するには労働者の20％の署名が必要だと、サミリト・ガーメント・スラミック連盟のナズマ・アクテル会長は会議後に語った。
しかし、組合幹部は労働者の20％ではなく20％の署名しか要求しなかったと、ダッカのバングラデシュ事務局で開催された第2回三者協議委員会会議後に組合幹部が述べた。
現在、労働法に基づき工場で労働組合を結成するには労働者の20％の署名が必要である。
政府は今年3月までに労働法を改正することを目標としており、議論は労働法の改正案について行われた。
この回覧によれば、三者協議委員会は産業部門の問題を解決するために関係する利害関係者と協議することになる。
現在、労働法に基づき工場で労働組合を結成するには労働者の20％の署名が必要である。
工場経営者らは、国際労働機関（ILO）や欧州連合（EU）などの国際社会の要求に沿い、基準を20％から10％に引き下げることに同意した。
三者協議委員会のメンバーには、政府、工場主、労働組合指導者の代表者が含まれます。
政府は今年3月までに労働法を改正することを目標としており、議論は労働法の改正案について行われた。
会議で組合幹部らはまた、労働者が10年勤務ではなく1年勤務した後に退職する場合、基本給1か月分（30日分）を受け取る資格を得るよう要求した。
現在、労働者は5年間連続して勤務した後、退職または辞職する際に14日分の基本給が支払われる。
労働者が10年の勤務期間が終了する1日前でも退職または辞職する場合は、14日分の基本給とその他の給付が支給されます。
労働者代表はまた、女性労働者に6か月間の産休と全額支給を与えるよう政府に要求した。
国際社会は、輸出加工区（EPZ）内外の工場に対しても統一的な労働法を確保するよう政府に圧力をかけている。
バングラデシュ衣料品製造輸出業者協会（BGMEA）の代表であり、三者協議委員会の委員であるANMサイフディン氏が会議に出席した。
会議後、同氏は三者協議委員会が労働法に関する101の課題に取り組んでおり、委員会は300件を超える提案の数を減らすことで合意に達することができたと述べた。
同氏は、会議に出席した組合幹部の一部がILOの勧告に従って10％の基準を提案したが、経営者らは基準を15％に引き下げることに同意したと述べた。
基準値の引き下げはオーナーらの約束であり、2018年の労働法改正以前は基準値は30％だった。その後20％に引き下げられ、現在は15％が提案されているとサイフディン氏は述べた。
産休に関しても、BGMEAの代表者は当初は112日だったが、協議の結果、日数が120日に延長されたと述べた。
会議の議長を務めた労働雇用大臣AHM・シャフィクザマン氏は、三者協議委員会はバングラデシュ労働法の改正案101件のうち79件について合意に達することができたと述べた。
現在、三者協議委員会のメンバーは22の提案をめぐって議論しており、1月29日に開催される第3回会合で合意に達することができると予想されている。
労働大臣はまた、政府の目標はILOのガイドラインと勧告に従って国際基準の労働法を制定することだと述べた。
これに先立ち、シェイク・ハシナ率いる政府は労働法を改正し、その改正案は承認を得るために大統領に送られた。
モハメド・シャハブディン大統領は「バングラデシュ労働（改正）法案2023」に署名せず、主に同法案が国際基準を満たしておらず、国際社会からの圧力を受けているという理由で、再検討のために議会に差し戻した。
バングラデシュは、昨年10月28日から11月7日までジュネーブで開催されたILO理事会の第352回会議において、今年3月までに労働法を改正し、国際基準に合わせることを約束した。
先週、暫定政府は産業部門の問題について議論し勧告を行うために三者協議委員会を設置した。
労働雇用省は1月12日の回覧文で、政府関係者20名、工場経営者20名、労働組合幹部20名からなる60名からなる委員会が年2回会合を開くと発表した。
この回覧によれば、三者協議委員会は産業部門の問題を解決するために関係する利害関係者と協議することになる。
Bangladesh News/The Daily Star 20250117
https://www.thedailystar.net/business/news/labour-leaders-call-easier-union-rules-3801226
関連
