[Financial Express]労働力部門全体の衰退にもかかわらず、未熟練移民は引き続き国内の労働力輸出の大部分を占めている。
専門家は、この否定的な傾向の原因として、職業教育や語学力の不足、その他の制約を挙げている。
労働力・雇用・訓練局（BMET）は、移民労働者を専門職、熟練労働者、半熟練労働者、未熟練労働者の4つのスキルレベルに分類しています。
医師、エンジニア、建築家、教師、会計士、コンピューターオペレーター、薬剤師、看護師、職長、ディプロマエンジニア、救急救命士、販売員は専門職と見なされ、機械工、溶接工、ポーター、電気技師、塗装工、料理人、運転手、配管工、衣料品作業員、認定介護士は熟練労働者と見なされます。一方、農家、庭師、衣料品店や店舗でアシスタントとして働く人は半熟練労働者と見なされ、清掃員、家事労働者、雑用係は非熟練労働者と見なされます。
バングラデシュは主に半熟練労働者と未熟練労働者の労働市場に参加している。2024年には、仕事のために海外に移住した人のうち4.59%が専門職、23.62%が熟練労働者、17.56%が半熟練労働者、54.23%が未熟練労働者であった。
外国人福祉・海外雇用省のモハマド・シャヒーン共同事務次官は、フィナンシャルエクスプレス通信に対し、低技能労働者の輸出について懸念があると語った。同氏は、未熟練労働者の輸出の傾向が影響を及ぼしていることを認めた。
彼は、状況を改善するために訓練センターを設立するなどの政府の取り組みを強調した。また、先進国への就職を希望する人々の考え方を変えることにも重点を置いた。
政府のデータに基づく難民・移住移動研究ユニット（RMMRU）の報告書によると、2024年のバングラデシュ人労働者の労働市場は前年に比べて縮小した。
RMMRUの報告書によると、2024年1月から11月までに90万6000人の男女が仕事のために移住したが、これは2023年の130万人から減少しており、移住者数が30.8％減少することを意味する。
マレーシア、モルディブ、オマーン、アラブ首長国連邦（UAE）などの国での労働市場の閉鎖は、減少傾向に大きく寄与し、非熟練労働者の送出の増加にもつながった。2024年には、非熟練労働者の移住率は前年に比べて少なくとも4パーセントポイント上昇した。
移民問題の専門家で、ノースサウス大学（NSU）の教師でもあるモハメド・ジャラル・ウディン・シクダール氏は、たとえ政府が訓練を手配したとしても、職業教育への大きな転換がない限り、状況はほとんど変わらないだろうとフィナンシャル・タイムズに語った。
中所得層の家庭の多くは、子供たちに従来の教育を優先させているが、熟練した人材の市場を獲得するには職業教育に重点を置く必要があると彼は述べた。
彼はまた、言語の壁が重大な問題であると強調し、より広範な社会的変化が必要であると示唆した。バングラデシュの教育制度は、他の国で一般的に使用されている外国語を少なくとも2、3言語追加してカリキュラムに組み込む必要がある。
「これは（外国語の学習は）熟練した人材の市場を獲得するために必要だ。そして政府はそれを正式な教育カリキュラムに導入すべきだ。EU諸国では子供たちが少なくとも3つの言語を学んでいる」と彼は述べ、特定の市場を開拓するには訓練とスキルが必要だと付け加えた。
専門家の派遣については、長時間の検査と複雑な手続きを伴うため、通常の移民労働者よりもはるかに複雑であると指摘した。そのため、専門家の派遣にはG-2-G協定を締結するよう専門家らは提案している、とシクダー氏は述べた。「医師やエンジニアなどの専門家を派遣するには、二国間協定と協力が必要だ」とシクダー氏は述べた。
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Bangladesh News/Financial Express 20250129
https://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/unskilled-workers-still-dominate-manpower-exports-1738088650/?date=29-01-2025
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