[The Daily Star]バングラデシュの公務員25人の幹部は昨日、行政改革委員会の勧告を「反公共的」と呼び、拒否した。
BCS管理幹部を除く25人の幹部で構成される幹部間差別撤廃協議会のメンバーも、次官への昇進には割り当ては認められないと述べた。
ダッカ記者連合の記者会見で、同協議会のコーディネーターであるショーカット・ホサイン氏は、「私たちの懸念は現実になった。私たちは行政改革委員会の曖昧な報告書と反公共的な提案を拒否する」と述べた。
「委員会は報告書の中で、すべての幹部の「幹部」という語を「サービス」に置き換えたが、行政幹部については「行政サービス」という語を残し、より強力なものにしようとした。しかし、行政職はすべての幹部に存在している。」
委員会による次官への昇進に関する勧告について、同氏は、委員会が行政幹部に50％の割り当て、残りを他の25人の幹部に割り当てるという不合理かつ非論理的な提案を提示したと主張した。
「我々は副書記の昇進にいかなる割り当ても受け入れない。この提案は、全幹部に対して100％のオープンな競争を保証するために修正されなければならない。」
同評議会はまた、ソーシャルメディアのコメントを理由に異なる幹部職員に対する解雇命令を撤回するよう要求し、最後通告を出した。
彼らは、これらの「不当解雇命令」が1週間以内に撤回されなければ、評議会傘下の幹部職員全員が職務放棄し、さらなる措置を取らざるを得なくなると述べた。
また、行政幹部に対しても同様の疑惑が浮上しているにもかかわらず、行政省はまだ何の措置も講じていないとも述べた。
Bangladesh News/The Daily Star 20250209
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/news/public-administration-25-cadres-reject-reform-bodys-proposals-3819466
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