[The Daily Star]進歩は見られるものの、多くの女性は依然としてキャリアの成長を制限する目に見えない障壁に直面しています。
根深い社会規範、制度的偏見、家族責任によるキャリア中断などの構造的障壁が、女性の職業的成長を妨げ続けていると研究者らは付け加えた。
「アニルバン ― 立ち上がって先導せよ」と題されたこのイベントは、中堅女性のエンパワーメントを目的として、市内のホテルで開催された。業界、開発組織、政策立案者などの主要な関係者が一堂に会した。
彼女は制度的な変化を求め、男性に対して女性のリーダーシップの道の代表者として行動するよう促した。
「障壁を打ち破る：現代の職場における女性のリーダーシップ」と題したパネルディスカッションは、プラン・インターナショナルのカントリーディレクター、カビタ・ボーズ氏が司会を務めました。他のパネリストには、イノビジョン・コンサルティングの共同創設者、モハメッド・ルバイヤス・サルワール氏、マヌッシャー・ジョノ財団のエグゼクティブディレクター、シャヒーン・アナム氏などがいました。ディスカッションでは、職場におけるジェンダーバイアスと体系的な変化への道筋について検討されました。
進歩は見られるものの、多くの女性は依然としてキャリアの成長を制限する目に見えない障壁に直面しています。
女性の労働力参加率は36.3％から42.67％に上昇したにもかかわらず、中級および上級管理職に占める女性の割合は依然として不釣り合いに低いと、昨日のイベントで講演者が述べた。
根深い社会規範、制度的偏見、家族責任によるキャリア中断などの構造的障壁が、女性の職業的成長を妨げ続けていると研究者らは付け加えた。
「アニルバン ― 立ち上がって先導せよ」と題されたこのイベントは、中堅女性のエンパワーメントを目的として、市内のホテルで開催された。業界、開発組織、政策立案者などの主要な関係者が集まった。
バングラデシュのオックスファムとウォーターエイド・バングラデシュが共同で主催したこのイベントでは、中堅女性専門家に力を与え、キャリア中断後に職場や指導的役割に復帰できるよう支援することを目的としたリーダーシップ・イニシアチブ「アニルバン」の立ち上げも行われた。
ランカバングラ・ファイナンスのマネージング・ディレクター、フマイラ・アザム氏は、「成功とは、単に学業成績が優れているということだけではありません。対人スキル、メンタルトレーニング、余暇をいかに活用して成長できるかが重要です。知識は重要ですが、自信、力強いボディランゲージ、困難を克服する能力も重要です」と語った。
彼女は制度的な変化を求め、男性に対して女性のリーダーシップの道の代表者として行動するよう促した。
アニルバンの取り組みは、メンターシップ、スキルトレーニング、支援を提供することで、女性のリーダーシップに対する障壁を取り除くことを目指しています。
「進歩は見られるものの、多くの女性がキャリアの成長を制限する目に見えない障壁に直面している」とオックスファムのバングラデシュ支局長アシシュ・ダムレ氏は言う。「多様なリーダーシップを育み、すべての専門家に平等な機会を保証する職場を作る時が来ている」
ウォーターエイド・バングラデシュ支部のハシン・ジャハン国務部長は、女性に対する組織的な支援の重要性を強調した。「キャリア中断が女性の可能性を決定づけるものであってはなりません。メンターシップとガイダンスを提供することで、女性が自信を持って職場に復帰し、貴重なスキルを指導的役割に生かすことができるよう支援することができます」と彼女は語った。
ウォーターエイドの女性帰還プログラムのプロジェクトコーディネーターであるヌスラト・アンワル氏と、オックスファムの経済的包摂と正義の責任者であるビドウラ・タミン・カーン氏は、アニルバンがキャリアの転換やリーダーシップの課題を乗り越えようとしている女性をどのようにサポートしているかを詳しく説明する基調講演を行った。
「障壁を打ち破る：現代の職場における女性のリーダーシップ」と題したパネルディスカッションは、プラン・インターナショナルのカントリーディレクター、カビタ・ボーズ氏が司会を務めました。他のパネリストには、イノビジョン・コンサルティングの共同創設者、モハメッド・ルバイヤス・サルワール氏、マヌッシャー・ジョノ財団のエグゼクティブディレクター、シャヒーン・アナム氏などがいました。ディスカッションでは、職場におけるジェンダーバイアスと体系的な変化への道筋について検討されました。
Bangladesh News/The Daily Star 20250209
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/news/empower-women-bridge-leadership-gap-speakers-3819551
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