すべての女性に6か月間の有給産休を保証する

[The Daily Star]昨日のイベントの講演者は、政府に対し、政府、民間、労働部門間の格差をなくし、すべての女性に6か月間の有給産休を保証する法改正を実施するよう求めた。

彼らはまた、出産手当が月々の総収入に基づいて計算されることを要求した。

この要求は、首都シャーバグの国立博物館前で「憤慨した女性コミュニティ」が主催した「6か月の産休、セクハラ対策、労働組合の権利を含む11項目の要求」と題する抗議集会で出された。

講演者は、労働委員会、女性委員会、三者協議委員会(TCC)からの勧告に基づいて、新しい労働法令が起草されていると指摘した。

彼らは、既存の法律の矛盾に対処し、労働規制において女性の権利を優先するとともに、権利を保護するために必要な改正を実施することの重要性を強調した。

彼女たちは、長年の要求にもかかわらず、6か月の産休がまだ確保されていないことを強調した。労働集約型および専門職部門で働く女性が直面する身体的課題を考慮し、彼女たちは特別な配慮と緊急の対策を求めた。

講演者らはまた、職場におけるセクハラ防止方針と苦情処理センターの適切な実施を促し、工場や雇用主の代表者だけでなく女性の専門家も調査委員会に含めるよう求めた。

さらに、彼らは、第332条を書き換えて、関連するすべての条項で「女性」(モヒラ)を「女性」(なり)に置き換えるよう求めた。

彼らはまた、公式・非公式を問わずすべての男女労働者に対して全国最低賃金と法的承認を保証するよう求めた。

要求には労働組合結成の条件緩和や表現の自由の保護も含まれている。

また、職場に効果的な保育施設を設置し、地域に安価な食堂やランドリーを設置すること、女性を農業や漁業の労働者として認めること、家事労働者を保護し性的少数者への嫌がらせを防ぐ法律を制定することなどを求めた。

さらに、講演者らは、すべての労働者に対する公正な待遇を確保しながら、移民女性労働者を保護し、労働市場への参加に必要な訓練を提供するための措置を実施するよう要求した。

集会には、憤慨する女性コミュニティの会長であるシーマ・ダス・シム氏をはじめ、ナリポッコのローシャン・アラ氏、BILS所長のコヒノール・マフムード氏、労働委員会委員のタスリーマ・アクテル氏などが出席した。


Bangladesh News/The Daily Star 20250211
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/news/ensure-six-month-paid-maternity-leave-all-women-3821146