雇用動向の変化により労働力の移民が30%減少

[Financial Express]バングラデシュからの労働移民は過去1年間で30%近く減少しており、これは同国の労働市場の継続的な縮小を示しており、就職準備と海外雇用の需要の傾向の変化を反映しているとバングラデシュ連合ニュースは報告している。

労働市場が縮小している主な要因は、サウジアラビア、UAE、カタールなどの国からの採用が減少したことと、マレーシア、オマーン、バーレーンの市場が閉鎖されたことである。

政府は新たな労働市場を模索しているが、関係者は努力が不十分だと感じている。関係者は、既存の市場を再開するために外交的取り組みを強化する必要があると強調している。

労働力・雇用・訓練局(BMET)によると、2024年1月から12月の間に1,011,869人の労働者がバングラデシュから海外に移住した。これは、2023年に国外へ出国した1,307,890人の労働者から30%減少している。

そして、これらの労働者の95%は、サウジアラビア、マレーシア、カタール、シンガポール、アラブ首長国連邦のわずか5カ国で雇用されていました。

移民労働者数は1月の97,873人から2月には62,442人に急減し、前月から約20%減少した。

政権交代後の労働市場の状況

8月5日に大規模な反乱によりシェイク・ハシナ政権が崩壊した後、ノーベル賞受賞者のムハマド・ユヌス博士率いる暫定政府が政権を握った。人材派遣会社はユヌス博士の国際的な名声により海外雇用が増加することを期待していたが、外国人労働者の福祉に関する保証にもかかわらず、今のところ目立った取り組みは見られない。

2024年10月17日、暫定政府顧問会議は、移民プロセスにおける不正行為に対処し、移民の不満を軽減し、犯罪を抑制することを目的とした「海外雇用および移民(改正)条例-2024」の草案を承認した。

熟練労働者と代替市場の不足

熟練労働者に対する世界的な需要が高いにもかかわらず、バングラデシュのシェアは依然として低い。韓国と日本は熟練労働者にとって有望な機会を提供しているが、言語と技術スキルの障壁によりバングラデシュ人の参加は制限されている。

2023年に韓国は1万人の労働者の割り当てを割り当てたが、資格を満たしたバングラデシュ人はわずか4,496人だった。

専門家の意見

難民・移住移動研究ユニット(RMMRU)の事務局長代理タスニーム・シディキ博士は、「政府はバングラデシュが168カ国に労働者を送り出していると主張しているが、実際には95%が6カ国にしか送られていない。残りは数的に無視できるほど小さい」と述べた。

彼女はまた、マレーシアの労働市場の閉鎖はバングラデシュとマレーシアの人材派遣会社のシンジケートによるものだと述べた。

マレーシアに到着した多くの労働者は職を見つけられず、国は採用を停止した。彼女は政府に対し、この問題を解決するためにマレーシアと交渉するよう求めた。

シディキ氏はさらに、UAEは建設業界の減速により採用を減らしており、サウジアラビアは昨年60万人の労働者を吸収した後、需要が減少していると説明した。

バングラデシュ国際人材紹介会社協会(BAIRA)の元事務局長ハイダル・アリ氏は、政府が閉鎖された労働市場を再開するための措置を講じ、関係国との二国間協議に参加する必要性を強調した。

同氏は、代替市場が模索されなければ、バングラデシュの労働市場は深刻な課題に直面し、労働者を海路による不法移民に追いやる可能性があり、これは非常に危険だと警告した。

BRACのシャリフル・ハサン副所長は、中東の7~8の主要労働市場のうち、3つが依然として閉鎖されているとも指摘した。カタール、クウェート、サウジアラビアは採用を減らし、マレーシア、UAE、オマーンは過去1年間に市場を閉鎖した。


Bangladesh News/Financial Express 20250326
https://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/labour-migration-drops-30pc-amid-changing-job-trends-1742929715/?date=26-03-2025