[Financial Express]バングラデシュ連合ニュースの報道によると、「反差別従業員団結フォーラム」（ADEUF）は土曜日、中立的な管理体制を確保するため、すべての契約職の即時取り消しを含む5項目の要求を提示した。
同フォーラムの会長で元事務局長のABMアブドゥス・サッタール氏は、ジャティヤ・プレス・クラブで開かれた記者会見でこれらの要求を提示した。
「政権に活力を与え、来たる総選挙を公正中立的に実施するためには、契約に基づく任命はすべて即時解除されなければならない」と彼は述べた。
サッタール氏はBNP議長の個人秘書でもある。
カレダ・ジア氏は、民間行政機関に勤務するすべての役人や職員（幹部、非幹部を問わず）は、
ファシスト勢力の協力者として行動したり、関与したりしている
腐敗はサービスから排除され、
法的措置を受けています。
「我々は敬意を持ってあなた方（報道機関）を通じて国民に伝えたいのですが、アワミ連盟の信頼する支持者、党派的な個人、そしてその恩恵を受けている人々が行政から排除されない限り、透明性があり説明責任のある官僚機構を確立することは不可能でしょう。
さらに、専門的かつ知的に推進される行政体制を形成することはできない」と彼は述べた。
フォーラムの5項目の要求には、ファシスト政権下で差別を受けたすべての公務員と非幹部職員を、長官職を含む省庁や部局の重要なポストに任命すること、ファシスト政権下で差別を受けたすべての公務員と非幹部職員に適切な昇進と福利厚生を与えることなどが含まれている。
依然として貧困にあえぐ人々、そして昇進や配置において腐敗した党派的な役人を利用してきた人々を裁判にかける人々。
フォーラムはまた、要求が遅滞なく満たされない場合、より厳しいプログラムを伴う運動をすぐに開始すると警告した。
サッタール氏は「もし我々の要求が満たされなければ、より厳しい政策を発表し、物議を醸している当局者らを歓迎しない人物として指定するだろう」と述べた。
Bangladesh News/Financial Express 20250420
https://today.thefinancialexpress.com.bd/politics-policies/adeuf-places-five-point-demand-to-ensure-neutral-admin-structure-1745080858/?date=20-04-2025
関連
