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医師向けのPSC(給与体系を備えた独立した「医療サービス」)の推奨

[Prothom Alo]保健分野改革委員会は、保健家族福祉省の下で働く現在の保健サービスやその他の関連幹部などの人材を組み込んだ新たな公務員制度を設立することを勧告した。

委員会はまた、新しいサービスの名称を「バングラデシュ保健サービス(BHS)」とすることを推奨した。

改革委員会は報告書の中で、医師を長とする別個の事務局の設置、新たな公務員委員会(PSC)の設立、医師のための別個の給与体系の創設も勧告した。

これらの勧告が実施されれば、保健医療分野における省庁ベースの行政システムは存在しなくなる。しかし、委員会は、保健医療分野における現職のBCS職員が新たな分野に異動するための代替システムを維持することについても言及した。

現在、保健医療部門は公務員委員会(PSC)を通じて採用される26名のBCS幹部の1人です。給与体系も他の幹部と同様です。

保健部門は保健家族福祉省の2つの部門の管轄下にあり、行政当局者が引き続きその責任を負っている。

保健セクター改革委員会は本日、ムハマド・ユヌス首席顧問に報告書を提出した。国立保健医療研究所のA・K・アザド・カーン教授率いる同委員会は、報告書の中で32項目の勧告を行った。

勧告の一つは、独立した常設の「バングラデシュ保健委員会」を設立することだ。

首席顧問の報道部門は報道関係者にこの報告を伝えた。

現在、バングラデシュの公務員にはPSCを通じて26名の幹部が採用されています。最近、行政改革委員会は政府への報告書の中で、幹部を13の職種に分割し、採用と昇進のための3つのPSCを設置することを勧告しました。

これら3つのPSCのうち、2つは教育部門(職員数3万人以上)と保健部門(職員数約1万6千人)に推薦されました。これらは職員数で最大の2部門です。名称はPSC(教育)とPSC(保健)となります。残りの軍種については、3つ目のPSCがPSC(一般)と命名されます。

現在、PSC は BCS 幹部および非幹部の採用に取り組んでいます。

さて、保健医療分野改革委員会が勧告したことは、現在の保健医療分野に根本的な変化を起こすことに等しい。

委員会の勧告の一つは、サービスの専門性、効率性、説明責任を確保するため、保健家族福祉省の管轄下にある既存の保健幹部、その他の関連幹部、その他すべての人材で構成された、行政的に自立した専門職ベースの新しい公務員組織を編成する必要があるとしている。

委員会はまた、既存の組織図の変更を勧告した。委員会によると、「保健サービス」の下に11の地域保健当局が設置される。これらの当局は、8つの管区本部にそれぞれ1つ、ダッカ市、チャトグラム市、チッタゴン丘陵地帯にそれぞれ1つずつ設置される。

保健サービスについては、独立した事務局も設置されます。首席秘書官の地位にある経験豊富な医師が、この部門の指揮を執ります。彼は「BHS長官」と呼ばれます。

彼の下には、上級秘書官級の副長官3名が任命され、公衆衛生、臨床サービス、医療およびその他の関連教育という3つの主要分野を統括する。彼らは保健省副長官(DCH)と称される。

委員会は、すべての部門に長官の地位を持つ局長(DG)のポストが設けられ、保健省副長官がDGの直属上司となると述べた。

保健セクター改革委員会は、保健サービスのための別個の事務局は設置されないと発表した。局長レベルのすべてのファイルは、バングラデシュ保健サービスの保健副長官に直接送られる。

委員会はまた、保健サービスの地方分権化にも重点を置きました。これについて委員会は、管区、地区、郡レベルで可能な限り最大限の行政緩和と財政緩和を認める必要があると述べました。さらに、場合によっては自治権も必要となります。

さらに、保健状況、健康問題の種類、疫学的必要性を考慮し、ウパジラ(郡)単位で予算と計画を策定・実施する必要があるとしている。地区レベルの活動は、バングラデシュ保健サービスに責任を負う自治的な地域保健当局の下で運営される。採用、異動、調達、その他の財政問題に関する責任は、実行可能な形で分権化される必要がある。

委員会はまた、透明性と政治的中立性を維持しながら、BHS長官、BHS副長官、医科大学副学長、副学長、事務局長、医科大学長などのポストに採用する人材を推薦する高レベルの選考委員会を設置することを勧告した。


Bangladesh News/Prothom Alo 20250506
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