[Financial Express]バングラデシュの学生や社会人は、海外留学やキャリアを計画する際に、一般的にはアメリカ、カナダ、イギリス、ドイツ、マレーシア、オーストラリアなどに目を向けます。しかし、稀に、他の人々が辿る新たな道を切り開くようなケースも存在します。ダッカ大学卒業生のアニルダ・ジャハンギル氏の物語です。現在、アニルダ・ジャハンギル氏はブラジルのリオデジャネイロを拠点に、デュバス・コンサルティングでマーケティングコンサルタント兼契約マーケティングマネージャーとしてリモートワークをしています。しかし、彼のキャリアは、バングラデシュの有名企業での仕事から始まりました。ダッカでカンターとレキットで勤務した後、ベルリンに移り、HTWベルリン（ベルリン工科経済大学）で最初の修士号を取得しました。その後、ヨーロッパを巡り、ブラジルにたどり着きました。彼は、一般的な移民ルートではなく、自ら「未知の領域」と呼ぶ道を意図的に選びました。
ドイツでの経験はどのようなものだったのでしょうか。「ドイツに行ったのは、教育が素晴らしく、授業料も無料だったからです」と彼は言います。「でも、週20時間しか働けなかったので、生活費を稼ぐためにイタリアンレストランでシフト勤務をしていました。」彼は、英語を話さない人が多い国で、仕事と学業を両立させる方法を学びました。「夜や週末に働くことで、時間管理と粘り強さを身につけました」と彼は回想します。
ドイツの教育制度は馴染みがなかったものの、興味深いものでした。試験は持ち込み可で、評価は研究と筆記で均等に分けられ、クラスメイトのほとんど（70%）は留学生でした。「経済学の試験を30分でノートをひも解いて解かなければなりませんでした」と彼は言います。「臨機応変に考えさせられます」。キャンパスでの交流活動は楽しんだものの、文化は堅苦しいと感じました。「人々は礼儀正しいですが、距離を置いています」と彼は指摘します。一定期間の語学研修を修了すれば、専門職として永住権を取得できる制度もありましたが、彼は申請しませんでした。文化、気候、そして高い税金が自分には合わないと感じたのです。
りんごとウェーバー社での学び：2019年、ジャハンギル氏はりんごのロンドンオフィスにリモートで入社し、りんご TVチームのプロダクトマーケティングスペシャリストとして活躍しました。「りんご TVチームの野心的な姿勢に驚きました」と彼は言います。「小さなチームでも、オーナーシップを感じます。英国、イタリア、ポーランド、ドイツでインフルエンサーキャンペーンを提案しました。12人のインフルエンサーと契約し、3ヶ月で8万人の登録者を獲得しました。」ジャハンギル氏は、たとえ最年少であっても、容赦なく優先順位をつけ、自分のアイデアを後押しすることをりんごから学んだと考えています。
りんごで2年間勤務した後、ウェーバー株式会社.に移り、EMEA（欧州、中東、アフリカ）地域のブランドマネジメントアソシエイトとして活躍しました。そこでは製品マーケティングと成長戦略を融合させ、50の市場で3つの新ガスグリルの有料メディアを追跡し、2021年には3,400万ドルの売上を達成しました。「ウェーバーでは、厳しい期限内で多岐にわたるプロジェクトを管理することを学びました」と彼は言います。
ロールス・ロイスとHECパリの関わり：2023年9月、ジャハンギルはベルリンのロールス・ロイス・パワー・システムズにブランドマーケティングスペシャリストとして入社しました。その後、ロールス・ロイスは、彼のフルタイムの仕事と並行して、HECパリでハイブリッド形式のMBA取得を支援しました。「午前中はクライアント向けワークショップ、夜は講義を受けました」と彼は振り返ります。「両方をバランスよく受講することで、新たなレベルの規律と努力を身につけました。」ロールス・ロイスでは、25の市場にわたるキャンペーンを設計し、1,200万ユーロの収益、ウェブサイトの可視性19%向上、B2Bインバウンドリードの月間14%以上増加に貢献しました。また、産業分野におけるMTUエンジンブランドをアピールするためのソートリーダーシップシリーズも立ち上げました。
成長を続ける企業キャリアからの180度転換：2025年、彼はヨーロッパの規制された9時から5時までの文化を離れ、ブラジルのデジタルノマドシーンへと足を踏み入れました。企業キャリアで優れた実績を残していたにもかかわらず、より自由で冒険的な仕事に就くことを決意しました。2025年1月からは、ヨーロッパとアメリカのテクノロジー、防衛、消費財企業を対象に、フリーランスの経営コンサルティングを提供し始めました。1ヶ月後、デュバスコンサルティングでマーケティングマネージャーの契約を獲得しました。「自分がワクワクするプロジェクトを選び、自分のスケジュールを自分で決めたかったのです」と彼は説明します。彼は、企業での職務を通じて磨いてきたブランド開発、コンテンツ戦略、グロースマーケティングといったスキルを活かし、クライアントを支援しています。
デジタルノマドビザとブラジルが選ばれる理由：ブラジルは2022年初頭、南米で初めてデジタルノマドビザ（VITEM XIV）を導入しました。このビザでは、リモートワーカーはブラジルに最長1年間滞在でき、さらに1年間更新可能です。滞在には、月額1,500米ドル以上の外国収入、または18,000米ドルの貯蓄、有効な健康保険、そして無犯罪歴の証明が必要です。一方、ポルトガルのD8ビザは月額約3,480ユーロ、スペインは約2,334ユーロが必要です。
ジャハンギルさんは、観光でブラジルを訪れていた際にベルリンから応募した。「要件は明確で達成可能でした」と彼は言う。「リモートワークの契約書と収入を証明する銀行の明細書はすでに持っていました。」
ブラジルの生活費と文化：ブラジルの生活費はヨーロッパと比べて比較的手頃です。リオやサンパウロの1ベッドルームのアパートは月額約600～1,000米ドルですが、これらの主要都市だけでなく、市内中心部から離れた場所に滞在すれば、はるかに安くなります。コワーキングスペースは月額80～150米ドルです。外食は月3～10米ドル、食料品は月150～200米ドル程度です。医療は公的医療制度の下では無料ですが、ノマド向けの民間保険は月額約30米ドルです。
ブラジルの文化的特徴は温かく、様々な民族や人種を温かく受け入れ、気さくなところだと彼は感じている。「ドイツでは仕事は9時から5時までです」と彼は言う。「ここでは人々は仕事と社交をうまく組み合わせています。ランチミーティングがストリートフェスティバルに変わることもあります。」彼はアプリやYouTubeでポルトガル語を学び、地元の集まりに参加してはサッカーや音楽の話題で会話が始まることが多い。
バングラデシュのプロフェッショナルへの教訓：アニルダ・ジャハンギル氏の旅は、従来の行き先以外でキャリアを考えているバングラデシュのプロフェッショナルにとって、現実的な教訓をいくつか提供している。ブラジルに移住する前に、彼は実際の生活費とビザ要件を慎重に評価し、月収約1,500米ドルと控えめな経費であればブラジルは現実的な選択肢であると指摘した。彼は企業での役職を退く前に6か月分の生活費を貯蓄し、経済的な余裕を作った。言語は彼が社会に溶け込む上でもう一つの重要な要素だった。ドイツに移住した当初はドイツ語の授業を受け、現在はブラジルで、地域社会とのつながりを深めるためにポルトガル語を学んでいる。市場調査、テクノロジーマーケティング、ブランド管理、コンサルティングなど、幅広い職歴を持つ彼のキャリアパスは、狭いキャリアパスではなく、多様な職業経験を受け入れ、キャリアポートフォリオを構築することの重要性を反映している。ベルリンとリオでの滞在中、世界的なコワーキングスペースやイベントを通じて、彼のネットワークは国境をはるかに超えて広がった。南米のようなあまり一般的ではない地域を検討することで、彼はヨーロッパや北米だけに焦点を当てると多くの人が見落としてしまうライフスタイル、機会、アクセスのしやすさの融合を発見しました。
リモートワークが定着する中、アニルダ氏の経験は、国際的なキャリアを成功させるには必ずしも既存の道を辿る必要はないことを示しています。ダッカからベルリン、そしてリオへと旅した彼の経験は、計画性、適応力、そして探求心があれば、思いがけない場所で充実したキャリアと豊かな人生を築くことができることを、バングラデシュの若い卒業生たちに示しています。型破りな選択を迷っている人々へ、アニルダ氏は別れ際にこうアドバイスしました。「人生ではもっとリスクを取りましょう。うまくいくものもあれば、うまくいかないものもありますが、全てを変える可能性があります。ただ一つ確かなのは、退屈ではないということです。」
rounak.marium@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20250511
https://today.thefinancialexpress.com.bd/education-youth/why-this-bangladeshi-professional-chose-brazil-over-europe-1746897039/?date=11-05-2025
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