[The Daily Star]政府は、新たに発行された「公務員（改正）条例2025」の厳しい規定を緩和し、女性従業員の職場の安全を確保する条項を組み込むために、改正を検討している。
この動きは、政府職員が条例の撤回を求める抗議活動を行っている最中に起きた。
少なくとも２人の政府高官は、条例が公布された翌日の月曜日の午後、鉄道省顧問のムハンマド・フズル・カビール・カーン氏の事務所で開かれた会議で改正が決定されたと述べた。
会合には、住宅公共事業省顧問のアディル・ラーマン・カーン氏、内務省主席顧問の特別補佐官のクダ・バクシュ・チョウドリー氏、内閣官房長官のシェイク・アブドゥル・ラシッド氏、行政省上級秘書のモクレス・ウル・ラーマン氏も出席した。
会議に出席した関係者によると、「不服従」に対する罰則を定めた条例第37条（A）について、広範な議論が行われたという。
この条項は、軽微な違反行為であっても、従業員に厳しい処罰を与えることを規定している。関係者によると、「不服従」という用語に関する具体的な説明を追加するよう要請されたという。
改革に取り組む当局者らは、女性従業員が職場で嫌がらせを受けないようにするための提言を提出するよう求められた。
一方、昨日、内閣部局の秘書官による非公式会議において、数名の秘書官が内閣官房長官に対し、新たに発布された政令に対する不満を表明した。
会議に出席した少なくとも3人の長官はデイリー・スター紙に対し、政府高官らがこの条例に関して不安を感じており、それが下級政府職員らによる最近の抗議活動のきっかけになったと語った。
抗議者たちは昨日、当局からの保証を受けて、本日の事務局でのデモを中止した。
秘書会議に出席したある秘書は、匿名を条件に本記者に対し、「なぜ公務員法の改正が必要だったのか理解できません。この法律によって、約150万人の職員が、良くも悪くも直接的な影響を受けています。なぜこれほどデリケートな改正が急いで成立したのでしょうか。こうした疑問が会議中に提起されました」と語った。
事務局関係者によると、シェイク・アブドゥル・ラシッド内閣官房長官は昨日午前10時頃、全長官を集めた会議を招集した。
会議中、複数の秘書官が条例制定の根拠について質問した。ある秘書官は、条例制定のプロセスを急ぐ必要性について疑問を呈した。
会議において、国土省の上級秘書官ASMサレ・アハメド氏は、抗議活動を行う従業員と協議を行うことが適切であるとの見解を示した。複数の秘書官もこれを支持した。
協議の後、サレ・アハメド氏を議長として5人からなる秘書委員会が結成され、従業員との協議を行うことになった。
委員会が結成されてから数時間後、委員会と抗議活動を行う従業員のリーダーたちとの会合が開かれた。
会議後、委員会のサレ・アハメド委員長は記者団に対し、職員らが条例の撤回を要求したと述べた。「彼らの要求を閣僚に伝えます。閣僚は政府の上級当局に報告し、政府の決定は後日皆さんにお知らせします。」
事務局職員のリーダーであるナズルル・イスラム氏は本紙に対し、「我々は事務局長らに条例の欠陥を提示した。彼らは我々の主張に反対しなかった。これが前向きな結果につながることを期待している」と述べた。
もう一人の従業員リーダー、バディウル・カビール氏は、「水曜日（本日）の抗議活動を中止しました。もし私たちの要求が受け入れられなければ、すべての関係者と話し合い、次の活動を発表します」と述べた。
昨日、ダッカ首都圏警察の禁止令にもかかわらず、さまざまな省庁や部署の職員が事務局内で抗議集会やデモ行進を行った。
不測の事態を避けるため、事務局内および周辺では厳重な警備が実施されました。SWATとバングラデシュ国境警備隊の隊員が正門に配置され、武装警察大隊（アプブン）、RAB、そして警察の隊員がその他の入口に配置されました。
午後１時までは事務局職員と公式会議に招待された人以外は敷地内に入ることはできなかった。
Bangladesh News/The Daily Star 20250528
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/news/new-public-service-ordinance-govt-mulls-softening-strict-provisions-3904611
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