[Financial Express]暫定政府は、社会的弱者や疎外された集団の雇用成果の向上を目的としたデータ主導の労働市場戦略を採用しており、これはバングラデシュの社会保障の優先順位の顕著な転換を示している。
労働市場プログラムは社会保障全体の中では小さな部分を占めるにすぎないが、近年、戦略的な大幅な再調整が行われている、とバングラデシュ連合ニュースは報告している。
2025～26年度の国家予算案によると、19の労働市場プログラムに417億1000万タカの割り当てが予定されており、より広範な社会保障プログラム（SSP）には1兆1673億1000万タカが割り当てられた。
労働プログラムにおける予算配分の再配分は、明確な政策転換を反映しています。起業支援への予算配分は劇的に増加し、2023-24年度の10.76%から2024-25年度には21.90%、そして2025-26年度には36.83%となっています。
この傾向は、特に失業中の若者や社会的弱者層にとって、自営業や企業開発への移行を強調しています。
ジェンダーに配慮した企業開発とTVETシステムの促進（プロGRESS）やNEETの経済促進と回復力強化（EARN）などの主要プロジェクトは、この移行に重要な役割を果たし、若者と女性の経済的エンパワーメントにおいて具体的な成果をもたらしました。
その結果、訓練、資産、信用を提供する経済的包摂プログラムは、2025～26年度の労働市場支出の60.84パーセントを占めるようになった。
これは、現在の会計年度の74.18％、および2023～24会計年度の86.11％からの減少を示しており、プログラムの優先順位の多様化を示しています。
起業に焦点を当てた注目すべき介入としては、女性起業家基金や農村マザーセンタープログラムなどがあり、これらは女性の経済参加を強化し、農村部の雇用創出を刺激するために規模が拡大されている。
一方、伝統的な職業訓練は引き続き重要な役割を担い、2024～25年度の労働プログラム支出の3.92パーセントを占める。
後進国の若者を熟練した産業労働者に変えるプロジェクト、全国的なフリーランス訓練プログラム、海外での仕事のための拡大された運転訓練プログラムなどのプログラムは、国内外の市場に向けた技能パイプラインの構築を目指しています。
脆弱な女性給付（V世界銀行）や物乞いに従事する人々の社会復帰プログラムなどのプログラムは、社会保障と雇用創出を統合した政府の包括的成長計画を強化します。
こうした努力にもかかわらず、バングラデシュの国内労働市場は依然として圧力に直面している。若者の失業率は16.8%で、就学・就労・訓練を受けていない若者（ニート）は30.9%に上る。
大卒者の失業率も上昇しており、2023年には13.1%に達し、スキルと市場の需要のギャップが拡大していることを反映している。
2024年には人材輸出が約30%減少し、国内雇用のボトルネックが悪化しました。これを受けて、雇用のためのスキル投資プログラム（SEIP）や、84万1000人以上の若者を対象とした今後の研修などの取り組みにより、このギャップの解消を目指しています。
2025年4月の労働改革委員会の設立と進行中の国家対話は、労働法改革、非公式労働の正式化、社会保障の拡大に向けた新たな推進力を示しています。
6月2日、財務顧問のサレフディン・アハメド博士はテレビ演説を通じて、2025～2026年度の7兆9000億タカ（GDPの12.7%に相当する）の国家予算を発表した。
Bangladesh News/Financial Express 20250613
https://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/govt-adopts-data-driven-strategy-to-boost-jobs-for-marginalised-groups-1749753063/?date=13-06-2025
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