[The Daily Star]マレーシア外国人福祉・海外雇用省顧問のアシフ・ナズル氏は、マレーシアは今後1年間でバングラデシュから最大3万人から4万人の労働者を採用する予定だと述べた。
同大臣は昨日、ダッカの国際母語学院で同省が主催した「日本の労働市場：機会と課題」と題するセミナーでこの発言をした。
「マレーシアがバングラデシュから100万人から120万人の労働者を受け入れるという噂が飛び交っています。私はちょうどバングラデシュから帰国したばかりです。実際には、マレーシアが今後1年間で受け入れる労働者は3万人から4万人程度でしょう」とナズルル氏は述べた。
「前政権はマレーシアと協定を結び、マレーシアが人材紹介会社リストを提供し、マレーシアがその中から人材を選ぶことに合意していました。これは両党間の正式な合意であり、我々はこれを『シンジケート』と呼んでいます。政権交代後、誰もがシンジケート制度を廃止すべきだと言っています」と顧問は述べた。
「しかし、そのためには協定を改正する必要がある。マレーシアに協定の変更を強制することはできない。もしマレーシアが拒否した場合、選択肢は二つしかない。彼らの条件に従い、25、50、あるいは100の派遣会社を通じて労働者を送り出すか、労働者の派遣を完全に停止するかだ」と彼は述べた。
「既存の労働組合を通して労働者を送り出せば、組合の一員だと非難されるだろう。しかし、誰も送り出さなければ4万人の労働者が送り出されず、マレーシアはそれを忘れることはないだろう。長期的には最大20万世帯に影響が及ぶ可能性がある」と彼は付け加えた。
日本の労働市場
同顧問は、日本については労働者の需要は旺盛だが、バングラデシュには現在その需要を満たす熟練労働力が不足していると述べた。
「未熟練労働者は多く、日本語を学んでいるものの、まだ十分な準備ができていない。解決策は、日本のニーズに合わせて彼らのスキルを向上させることだ」と彼は述べた。
「私たちは『ジャパンセル』を設立し、専用ウェブサイトの開設を計画しています」と彼は付け加えた。
「日本の場合、我々側ではあらゆる仲介プロセスを排除しています。また、労働者の訓練のための官民連携も検討しています」とナズルル氏は述べた。
「日本の起業家に、我々の技術訓練センター（TTC）を引き継いで、専門家を派遣し、我々の労働者を訓練してもらいたいと考えています。TTC全体を引き渡す準備はできています。マノハルディTTCは既に引き渡し済みで、彼らの要望に応じて再設計する予定です」と彼は述べ、別のモデルとして、様々な非政府組織と協力することも提案した。
偽造書類がビザ問題を引き起こす
イベントで、国際問題担当の首席顧問特使ルトフォー・シディク氏は、偽造証明書や銀行取引明細書がバングラデシュ移民のビザ取得を困難にしている主な原因であると述べた。
「私たちの労働者の多くは、たとえ偽造書類を使ったり、適切なスキルを持っていなくても、海外に行くことが唯一の目的だと考えています。こうした考え方が多くの国でビザの問題を引き起こしています」と彼は述べた。
シディック氏は、「偽造証明書や偽造銀行取引明細書の提出が主な原因で、日本へのビザ取得は非常に困難になっている。こうした行為には法的措置が必要だ」と付け加えた。
Bangladesh News/The Daily Star 20250703
https://www.thedailystar.net/nrb/migration/news/malaysia-may-recruit-40k-workers-next-year-3931066
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