ダッカとクアラルンプール、透明性の高い採用プロセスを推進

ダッカとクアラルンプール、透明性の高い採用プロセスを推進
[The Daily Star]マレーシアとバングラデシュは、バングラデシュ人労働者のためのより透明性の高い採用プロセスの確立に向けて協力することで合意したと、首席顧問のムハマド・ユヌス教授が昨日公開されたマレーシア国営通信社ベルナマのインタビューで語った。

同氏は、この問題は8月12日にプトラジャヤでアンワル・イブラヒム首相と会談した際に詳細に議論されたと述べた。

ユヌス教授も現在のプロセスに欠陥があることを認め、どちらの側にも問題が生じないように「改善する」必要があると強調した。

マレーシアは昨年5月13日、101社の派遣会社からなるシンジケートが関与する大規模な不正行為を受け、外国人労働者の採用を凍結した。シンジケートは、労働者1人あたり45万タカから60万タカを請求していたとされている。失業、賃金未払い、その他の搾取行為が多数報告されている。

「マレーシア政府に迷惑をかけずにどう進めるかについて、綿密な議論を重ねました。私たちは双方とも、システムを整理し、より使いやすく、透明性のあるものにすることを約束しました」とユヌス教授はベルナマ通信に語った。

ノーベル賞受賞者は、マレーシアは外国人労働者を必要としているが、バングラデシュは自国民の採用が透明であり、尊厳と正当な権利と利益を持って海外で働けるようにすることを目指していると述べた。

「マレーシアは人材を必要としています。そして、これらの人々が自らと家族の生活を支えるためにここに来ることが必要です。ですから、双方は互いを必要としています。善意は尽きることはありません。重要なのは、共に協力し合い、どこで問題が起こっているのかを把握し、それを追跡して解決することです。」

2025年2月現在、マレーシアにおける外国人労働者の中で最大のグループを占めるのはバングラデシュ人で、その数は898,970人に達し、主に建設、製造、プランテーション、サービス業に従事しています。約40万人のバングラデシュ人が、代理店や雇用主の不正行為により不法滞在状態にあると推定されています。

一方、マレーシアのサイフディン・ナスティオン・ビン・イスマイル内務大臣は、ユヌス教授の訪問はマレーシアとバングラデシュの二国間関係、特に戦略的かつ影響力の大きい多分野協力の強化において非常に前向きな発展であると述べた。

同氏は昨日のフェイスブック投稿で、マレーシア内務省(KDN)は地域の平和はASEANの緊密な協力と国際社会の支援を通じてのみ達成できると考えていると述べた。


Bangladesh News/The Daily Star 20250815
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/news/dhaka-kl-push-transparent-hiring-process-3962921