[Financial Express]ジャハンギルナガル大学（JU）は、大学助成委員会（UGC）がすでに104人の新規教員の採用を承認しているにもかかわらず、16の学部と3つの研究所で深刻な教員不足に直面している。
事務局によると、UGCはJUに新しい教員ポストを設けることを承認した。
しかし、今のところ採用プロセスは開始されておらず、いくつかの学部は円滑な学術運営の維持に苦労している。
最も打撃を受けた学部には、法学・司法学部、経営学部、マーケティング学部、政府・政治学部、人類学、都市・地域計画学部、経済学部、地質学、統計学部、数学部、美術学部、考古学、演劇学部などがある。
バイオテクノロジーおよび遺伝子工学、公衆衛生および情報科学、経営管理、リモートセンシングおよびGIS、比較文学および文化の研究所も深刻な人材不足に直面している。
「教員は22人必要ですが、現在は6人しかいません。少なくとも10人以上の教員ポストが教員評議会（UGC）の承認を得る必要があります」と、比較文学文化研究所所長のムハンマド・レザウル・イスラム教授は述べた。
情報筋によると、教員不足はすでに授業の遅れを引き起こし、複数の学部で卒業式が延期されているという。多くの学部では客員講師に頼っているが、学生からは授業への参加意欲の低下や教育の質の低下に不満の声が上がっている。
また、寮のチューターやアシスタント監督官などの管理職の空席も未解決のままです。
国際高等教育基準では、教員と学生の比率を1:20とすることが推奨されていますが、JUのいくつかの学部はこれを大きく下回っています。法学部では1:163、会計情報システム学部では1:50、経営学部と比較文学文化研究所では1:25となっています。
大学関係者は匿名を条件に、副学長（VC）が来たる総選挙を前に教員採用活動を開始することに消極的だと述べた。採用活動は新政権発足後に開始される可能性が高い。
JU学長のモハマド・カムルル・アフサン教授は遅延を認め、事務作業の負担が大きかったためだと述べた。
「委員会は現在、採用プロセスを検討している。改革が完了し次第、新たな教員の任命が開始される」と彼は述べた。
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Bangladesh News/Financial Express 20250906
https://today.thefinancialexpress.com.bd/metro-news/faculty-recruitment-at-ju-hits-snag-despite-ugc-approval-1757097563/?date=06-09-2025
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