女性の代表は依然として少ない

女性の代表は依然として少ない
[The Daily Star]バングラデシュのエネルギー産業の労働力に占める女性の割合はわずか10%で、世界平均の32%を大きく下回っている。

電力部門の公益事業では、スタッフのうち女性はわずか6%で、電力部門の役員に限っては女性はわずか16%である。

エンジニア職ではその差はさらに大きく、女性はわずか6%(5,006人中304人)で、そのほとんどがジュニアポジションです。バングラデシュ電力開発庁(BPDB)を中心に、幹部または上級エンジニアとして働く女性はわずか45人です。

こうした背景から、昨日のイベントの講演者は、バングラデシュの再生可能エネルギーへの移行において女性を重要な利害関係者として認識する必要性を強調した。

彼らは政府と政策立案者に対し、エネルギー分野における意思決定、政策プロセス、指導的地位への女性の平等な参加を確保するよう求めた。

この議論は、女性のエンパワーメントとエネルギー(WEE)プロジェクトの一環としてマヌッシャー・ジョノ財団(MJF)がダッカのアガルガオンにある解放戦争博物館で開催した「女性とエネルギーカーニバル2025」で行われた。

基調講演を行ったMJFの権利・ガバナンス・プログラム担当ディレクター、バナスリー・ミトラ・ネオギ氏は、「包括的なエネルギーへのすべての人の参加が確保されているかどうかを確認することが重要です。公平性が求められます」と述べた。

彼女は、丘陵地帯など、国内の多くの地域で依然として電力が不足していると指摘した。「女性の仕事に再生可能エネルギーがないため、多くの時間が無駄になっています。今こそ再生可能エネルギーを導入すべき時です」と彼女は述べた。

MJF事務局長で開会セッションの議長を務めるシャヒーン・アナム氏は、「女性とエネルギーのカーニバルは、女性の声を増幅させ、バングラデシュの持続可能で環境に優しい移行において女性を中核に据えるという私たちの取り組みを反映しています」と述べた。

彼女は、従来の化石燃料ベースのエネルギー源は最終的には枯渇すると警告し、再生可能エネルギーに代わるものはないと付け加えた。

彼女はまた、女性の無償の介護労働を認識することの重要性も強調した。

ナヨカ・マルティネス=ベックストロム第一書記(環境担当) 「技術の進歩により、今こそ再生可能エネルギーについて真剣に考えるべき時だ」と彼女は語った。

持続可能・再生可能エネルギー開発庁(SREDA)の副長官、ムハンマド・マフブブール・ラーマン氏は、気候問題、特にグリーンファイナンスにおいて女性の関与が男性よりも大きいことが多いため、女性は重要な役割を果たしていると述べた。

彼は女性も利害関係者として認められるよう求めた。

政策対話センターの研究ディレクター、コンダカー・ゴラム・モアゼム博士は、現在は電力が集中的に生産されているが、将来のシステムは複数の場所で発電するようになるだろうと述べた。

「保守における女性の役割は否定できない」と彼は述べ、公正な移行を確実にするために再生可能エネルギー政策にジェンダーの視点を組み込むよう求めた。

ドリトリ・ロクハイ・アムラの会員幹事であり、ウォーターキーパーズ・バングラデシュのコーディネーターでもあるシャリフ・ジャミル氏は、社会運動を単なるプロジェクトとして扱うことに対して警告を発した。

「私たちは女性をステークホルダーとして考慮することさえほとんどありません。仕事は包括的でなければなりません。公職者だけがステークホルダーであってはなりません」と彼は述べた。

タンジナ・ディルシャド、プログラムマネージャー(環境 彼女は、エネルギー転換において女性が取り残されないための取り組みに対するEUの支持を改めて表明した。

一日がかりのプログラムでは、展示会、文化パフォーマンス、ストーリーテリングセッション、そしてバングラデシュの再生可能エネルギーへの移行をより包括的、持続可能、かつジェンダーに配慮したものにするための政策対話などが行われた。


Bangladesh News/The Daily Star 20250912
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/news/women-remain-largely-under-represented-3983811