[Financial Express]グラミンフォン（GP）をめぐる長きにわたる労働権紛争は今週、同社が起こした刑事事件に関連して、元従業員らがダッカのカリヤンプールにある警察捜査局（PBI）に出廷したことで激化した。
PBIはグラミンフォンの元従業員10人を尋問のために召喚し、上級職員の監督の下、バスデフ・サルカー警部補が手続きを主導していたことがわかった。
労働者らは、調査は専門的に行われ、自分たちの立場を表明し、上級当局と面会することができたと述べた。
同国最大の通信会社グラミンフォンは、2025年に2件の刑事訴訟を起こした。1件は2月25日に同社本社前で行われた平和的なデモ（警察により強制的に解散させられた）の後に元従業員29人に対して、もう1件は8月26日に起こされた、ソーシャルメディアに名誉毀損的な投稿をしたとされる従業員19人に対するもの（CR事件番号614/2025）である。
この紛争は、2010年から2012年までの労働者利益参加基金（WPPF）をめぐって起こっている。
バングラデシュ労働法2006の第234条に基づき、企業はWPPFの支払いが遅れた場合5.0%の罰金を支払う法的義務がある。
裁判所の命令により2014年から2015年にかけてWPPFの元金が支払われたものの、罰金は15年以上未払いのままとなっている。
2023年3月、グラミンフォンは罰金の支払いに異議を唱える最終請願を取り下げ、残っていた法的障害をすべて取り除いた。
しかし労働者らは、会社側が未払い金を支払う代わりに「脅迫戦術」と法的制度を使って彼らの要求を抑圧していると主張している。
尋問を終えた後、グラミンフォンの5.0％延滞金徴収委員会の議長であるアブ・サダット・モハメッド・ショアイブ氏は、元従業員間の団結を強く呼びかけた。
グラミンフォンは15年間も違法に滞納してきた5.0%の罰金を、正当な額で支払ってほしい。この問題を解決するどころか、私たちの平和的な「ヒューマンチェーン」プログラムは警察の攻撃にさらされ、グラミンフォンは29人の同僚を「虚偽の訴訟」で訴え、その後、ソーシャルメディアで私たちの要求を訴えたとして19人の同僚を新たに訴えた。これは紛れもないファシズムだ。彼らはあらゆる声を封じ込めようとしている。同僚の皆さん、今こそ団結すべき時だ。一つの声を封じ込めれば、何千もの声を呼び覚ますことができるのだ。
元従業員や労働運動家らは同社のやり方を批判した。
アディーバ・ゼリン・チョウドリー氏は次のように述べた。「過去15年間、グラミンフォンは労働者の権利を組織的に侵害してきました。労働者がすぐに救済を受けられないこと、そして権力を乱用することで裁判を遅らせることができることを知っているからです。私たちは正当な権利を求めただけなのに、グラミンフォンは弾圧、逮捕、虚偽の訴訟で応えてきました。今や、ソーシャルメディア上での私たちの声さえも封じ込められています。私たちは首席顧問に直ちに介入するよう求めます。このような不正は許されません。」
マクシュダ・カトゥン氏は、「グラミンフォンは、法的に支払われるべき5%の遅延罰金を支払う代わりに、私たちの正当な運動を抑圧するために嫌がらせ訴訟を起こしました。法的権利を主張する労働者を訴訟で脅迫することは、決して民主的な行動ではありません。これは労働者に対する不正義です」と述べました。
これに対し、グラミンフォンは法的手続きの尊重を強調する声明を発表した。
ここ数ヶ月、グラミンフォンの元従業員の一部が、以前の雇用に関連する特定の主張や要求を掲げてキャンペーンを展開していることを確認しています。当社の知る限り、ほとんどの従業員は既に退職しており、法的権利を行使しています。提起されている要求は現在、高等裁判所での審理手続きの対象となっており、グラミンフォンは司法制度を高く評価しています。法的問題が発生した場合、適切な手続きを経て解決いたします。しかしながら、これらの個人が、グラミンフォン、その上級経営陣、そして対象となる従業員に関する誤解を招くような中傷的な情報を、従来型メディアとソーシャルメディアの両方で拡散していることも判明しており、当社は適切な法的措置を講じざるを得なくなりました。
bdsmile@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20250915
https://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/gps-ex-workers-face-pbi-grilling-over-labour-rights-dispute-1757871147/?date=15-09-2025
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