[Financial Express]アメリカには、バングラデシュから野心的な人材を引き寄せ続ける、何か磁力のような魅力があります。ガレージスタートアップが数十億ドル規模の企業へと成長したという話や、シリコンバレーが突飛なアイデアを現実のものにしていく様子、あるいはSTEM分野で比類のない給与と特典を伴う高収入の仕事を提供していることなどが、その魅力となっているのかもしれません。数字は嘘をつきません。アメリカの投資家は年間2,400億ドル以上をスタートアップ企業に注ぎ込み、地球上のどこにも類を見ないほどイノベーションが栄えるエコシステムを生み出しています。
今日、アメリカの一流大学のキャンパスを歩けば、廊下でベンガル語の会話が聞こえ、図書館では馴染みの顔がノートパソコンの前にかがんでいるのを目にするでしょう。最新の統計は驚くべき事実を示しています。現在、1万7000人を超えるバングラデシュ人学生がアメリカの教育機関で学んでおり、過去10年間で300%という驚異的な増加を記録しています。2013年から2014年にかけては、バングラデシュの学生数は5000人にも満たなかったのです。今日の数字は、母国の繁栄の拡大だけでなく、アメリカこそがキャリアを築き、未来を築く場所であり続けるという揺るぎない信念を反映しています。
多くの家族にとって、アメリカの学生ビザの取得は、単なる教育以上の意味を持ちます。それはより良い人生への黄金の切符とみなされています。その計画は多くの場合、シンプルです。一生懸命勉強し、卒業し、H-1Bビザのスポンサーを見つけ、世界最大の経済大国でキャリアを築くのです。
しかし先週の金曜日、トランプ政権がすべてを変えた。
H-1Bビザ申請手数料10万ドルの発表：2025年9月19日（金）、ドナルド・トランプ大統領は世界中の留学生コミュニティに衝撃を与える大統領布告に署名しました。H-1Bビザ労働者の雇用を希望する企業は、今後、スポンサーとなる従業員1人につき年間10万ドルという途方もない金額を支払わなければなりません。これは一度限りの支払いではなく、年間の負担となるため、よほど切実な雇用主や大企業以外、実質的には費用負担を強いられることになります。
その大義名はお馴染みだ。政権がH-1B制度の「濫用」と呼ぶものからアメリカの雇用を守るためだ。批判者たちは長年、一部の企業がこの制度を利用して、より安価な外国人労働者で国内労働者を代替していると指摘してきた。この主張に賛同するかどうかはさておき、実際的な影響は否定できない。H-1Bビザのスポンサーシップは、ほとんどの雇用主にとって法外な費用がかかり、特に企業による新卒採用を阻害しているのだ。
卒業後にH-1Bビザのスポンサーシップを頼りにしているバングラデシュの学生にとって、これは戦略の根本的な転換を意味します。この道が完全に消滅したわけではありませんが、今では極めて例外的なケース、もしくは潤沢な資金を持つ巨大テック企業に限定されています。つまり、私たちはより賢明に、このビザの取得を目指す必要があるということです。
自宅から始めるリモート革命：パンデミックが私たちに教えてくれたことは、地理的条件よりも才能が重要だということです。アメリカ企業は、優秀な人材を、物理的にどこにいても採用することに驚くほど慣れてきました。これは、バングラデシュの卒業生にとって、従来の常識を覆す魅力的な機会を生み出しています。
アメリカに移住してから自分の価値を証明するのではなく、まず自分の価値を証明してからアメリカに移住することを検討してください。可能であれば、ダッカから1～2年間、アメリカ企業でリモートワークをしてみてはどうでしょうか。自分の能力を示し、なくてはならない存在になりましょう。ビザ申請の時期が来た時、あなたは山積みの履歴書の一つではなく、彼らが既に信頼し、頼りにしている人物として認識されるでしょう。これはテクノロジー系のプロフェッショナルには有効かもしれませんが、リモートワークが広く受け入れられ、やりがいのある他のプロフェッショナルには必ずしも有効とは限りません。
このアプローチにはもう一つの利点があります。実際に転勤する頃には、より高い給与を要求できる可能性が高いのです。雇用主は、未知数に賭けるよりも、既に価値を証明している人材に投資する意欲が強いのです。
学生時代を最大限に活用する：すでにアメリカで勉強している、あるいはこれから勉強する予定があるなら、OPT制度について理解することが重要になります。OPT制度では、卒業後、学位に関連した分野で最大12ヶ月間、合法的に就労することができます。STEM（理系・理系）専攻の卒業生は、さらに24ヶ月の延長が可能です。これは約3年間の合法的な就労経験に相当します。この期間を賢く活用しましょう。
これらは単なるギャップイヤーの埋め合わせではありません。人脈を築き、履歴書を充実させ、そしておそらく最も重要なのは、O-1ビザやL-1ビザといった代替ビザの取得に向けて、戦略的に準備を進める機会です。仕事は学業に関連したものでなければなりませんが、その枠組みの中で、可能性は無限大です。
多くの人が見落としがちな賢い方法があります。それは、上限免除の雇用主です。大学、非営利研究機関、政府研究所はH-1Bビザの枠の対象外です。大学院生の研究者やエンジニアにとって、この方法は従来のH-1Bビザ申請に伴う抽選のストレスなしに安定した生活を送ることができます。しかし、この新しい規則が上限免除の雇用主にも影響を与えるかどうかはまだ不明です。
卓越した能力を持つ人のためのルート：O-1ビザは難しそうに聞こえますが、科学、ビジネス、芸術の分野で「卓越した能力」を持つ人のために設計されています。しかし、このビザを軽視する前に、「卓越した」とはノーベル賞レベルの業績を意味するわけではないことを理解してください。多くの若い起業家が、自身のスタートアップが真に有望で認知されていることを示すことで、O-1ビザの取得に成功しています。
名門アクセラレーターへの参加は、バングラデシュで大きな変革をもたらす可能性があります。Yコンビネーター、テックスターズ、500 グローバルといったプログラムは、強力な推薦状として機能します。参加資格を得るだけでも、入国審査官に対して、真剣な人があなたの可能性を評価し、投資に値すると判断したというシグナルとなります。革新的なソフトウェアやハードウェアソリューションを開発するバングラデシュ人の創業者にとって、アクセラレーターからの支援は、O-1ビザ取得に必要な信頼性を与えることができます。
投資への道筋：E-2ビザは、条約加盟国の起業家が米国企業に投資し、経営することを可能にします。しかし、バングラデシュは米国と条約を結んでいないという問題があります。しかし、一部の起業家は、グレナダやトルコといった条約加盟国の投資プログラムを通じて市民権を取得するという代替ルートを見つけています。
複雑で多額の資本が必要ですが、E-2ビザはH-1Bビザでは得られない完全な自立性を提供します。雇用主のスポンサーシップに依存せず、自分の運命を自分で決めることができます。レストラン、コンサルティング会社、テクノロジーベンチャーなど、E-2ビザは数え切れないほどのビジネスをアメリカの地で繁栄させることを可能にしてきました。
自らの橋を築く ― L-1戦略：L-1ビザは、起業家精神と真のビジネス構築に報いるという点で、私にとって非常に魅力的です。バングラデシュで成功した会社を設立し、その後、合法的な米国子会社を設立できれば、米国事業の責任者として赴任することも可能です。
これはペーパーカンパニーや移民法のトリックの話ではありません。実質的な事業内容が必要です。実際の顧客、確実な収益、正当な従業員、そして確かな事業拡大計画が必要です。しかし、こうした実績を証明できる起業家にとって、L-1ビザは抽選や雇用主の気まぐれに左右されない道筋を提供します。
ダッカでアメリカのeコマース企業にサービスを提供する、成功したソフトウェア開発会社を経営していると想像してみてください。米国にオフィスを開設し、L-1ビザを申請する方が、ますます高額になるH-1Bビザのスポンサーシップを求めるよりもはるかに現実的かもしれません。
バングラデシュの国際的地位にとっての意味：最近のH-1Bビザに関する変更における皮肉な点は、長期的にはバングラデシュにとってプラスとなるかもしれない。ビザの障壁が、優秀な人材を雇用ではなく起業へと駆り立てるならば、バングラデシュの起業家が、他企業の単なる従業員ではなく、世界の舞台で活躍するようになるかもしれない。
この変化は、バングラデシュの国際的な認識を一変させる可能性があります。これまで繊維製造と送金で主に知られていたバングラデシュは、イノベーションと起業家精神で認知されるようになるかもしれません。代替ビザルートをうまく活用した人々は、アメリカと母国の両方で雇用を生み出す企業を立ち上げることが多く、単なる人材流出ではなく、人材循環の好循環を生み出しています。
この発表が何を意味するのか、正直に考えてみましょう。年間10万ドルのH-1Bビザ料金は単に高額なだけでなく、ほとんどの雇用主にとって法外な金額です。このような費用を負担できるのは、大企業か、専門的な人材を切実に必要としている企業だけです。それ以外の人にとって、H-1Bビザは事実上手の届かない価格になっています。
この現実は戦略的な思考を要求します。バングラデシュの学生は、複数の進路を念頭に置いてアメリカの教育制度に入学する必要があります。H-1Bビザのスポンサーシップだけに頼ることは、もはやほとんどの人にとって現実的ではありません。しかし、アメリカの起業家エコシステム、研究機会、そして代替ビザのカテゴリーは、これまで以上に魅力的です。
ルールは変わったが、根本的な機会は消えていない。アメリカは依然として他のどの国よりも多くのスタートアップ企業に投資している。大学は依然として世界をリードする研究を行っている。ベンチャーキャピタルシステムは依然としてアイデアを産業へと転換させている。
成功には、今こそ創造性と戦略的な計画が不可欠です。移住前にリモートワークの経験を積みましょう。OPTとSTEM OPT期間を戦略的に活用しましょう。上限免除の雇用主をターゲットにしましょう。O-1ビザ申請を強化するためのアクセラレータープログラムを活用しましょう。起業への意欲があるなら、E-2ビザとL-1ビザの選択肢を真剣に検討しましょう。
ダッカの教室からシリコンバレーのオフィスへの道は今もなお存在しています。ただ、H-1Bビザのスポンサーシップを通じた一直線の道のりではなくなりました。戦略を柔軟に調整し、キャリアについて創造的に考える意欲のある人にとって、アメリカはこれまでと変わらず、野心的な人々が最大の夢を実現するために向かう場所であり続けます。
試合は激化しているが、まだ終わってはいない。バングラデシュの優秀な人材にとって、この勝利はさらに大きなものになるかもしれない。
oishikhan18@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20250921
https://today.thefinancialexpress.com.bd/education-youth/what-h-1b-visa-fee-hike-means-for-bangladeshi-dreamers-in-america-1758386957/?date=21-09-2025
関連
