[The Daily Star]バングラデシュとサウジアラビアは、出国前にすべての移民労働者が認可されたデジタルチャネルを通じて文書化された求人と契約を受け取ることを義務付ける新たな労働協定に署名した。
サウジアラビアの人材・社会開発大臣アフマド・ビン・ソライマン・アルラジヒ氏は、火曜日に省庁から発表した声明の中でこの発表を行った。
アル・ラジヒ氏とバングラデシュの外国人福祉顧問アシフ・ナズルル教授は10月6日にサウジアラビアで協定に署名し、これは両国間の初の協定となった。
両国はこれに先立ち、2015年に家事労働者の採用に関する協定を、2022年には技能検証に関する協定を締結している。
現在、約250万人のバングラデシュ人がサウジアラビアで働いています。しかし、過剰な採用コスト、失業、低賃金、国外追放など、労働搾取の報告が数多くあります。
「この合意は、いかなる派遣会社や雇用主も労働者に許可されていない料金を請求したり、給与から経費を差し引いたりすることを明確に禁止している。これは労働者を保護し、双方の責任を確保する重要な保障措置だ」とアル・ラジヒ氏は述べた。
同氏は、家事労働者も明確な役割、公正な条件、家を出る前の就職準備の恩恵を受けるだろうと述べた。
「この合意はまた、すべての労働者の給料が本人名義の銀行口座に直接支払われることを保証し、賃金保護と財務の透明性に対する我々の取り組みを強化するものだ」とサウジ大臣は述べた。
声明によれば、説明責任と進捗を確実にするため、合同技術委員会が定期的に会合を開き、実施状況を監視し、課題を検討し、改善を勧告するという。
Bangladesh News/The Daily Star 20251023
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/diplomacy/news/migrant-workers-get-job-contract-departure-4016826
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