[Financial Express]こうした困難にもかかわらず、バングラデシュの歴史において、今が極めて重要な節目であることは明らかです。なぜなら、バングラデシュは国家の発展において重要な局面にあるからです。実際、人口の約65%が35歳未満という大きな割合を占めるバングラデシュは、世界で最も若い国の一つです。この若く、活力に満ち、想像力豊かな世代は、未実現の可能性に満ち溢れており、この偉大な国を、包摂性と繁栄が花開く明るい新時代へと導くことができるでしょう。これは一般に「若者の配当」として知られています。
しかし、ここで矛盾が生じます。この人口動態上の優位性は、持続しなければ、容易に幻滅と不安へとつながりかねません。10%を超える若年失業率を上回るのは、低賃金セクターやインフォーマルセクターにおける不完全雇用のみです。したがって、バングラデシュの未来は若年層だけでなく、彼らがどのような機会にアクセスできるかにかかっているのです。
かつてないほど、これほど大きな賭けがかけられています。第四次産業革命（4IR）は、AI、自動化、ロボット工学、ビッグデータによって経済を根本的に変革するでしょう。しかし、バングラデシュにとって重要なのは、若い世代をこの時代への参加だけでなく、自らの進路を切り拓く力も身につけさせることです。これは単なる経済の問題ではなく、文明の問題なのです。
転換期の世代：バングラデシュの若い世代は、矛盾に満ちた現実の中で成人を迎えています。彼らはこれまでのどの世代よりも高い教育を受け、より広いネットワークを持ち、大きな志を抱いています。しかし、彼らが直面しているのは、彼らの志に応えるだけの準備ができていない労働市場です。毎年約200万人の若者が労働市場に参入しますが、実際に就業できるのはごくわずかです。
この状況は、世界的なダイナミックな変化によってさらに悪化しています。自動化によって多くの伝統的な仕事が不要になり、世界的な雇用機会が制限され、かつては雇用の源泉となっていたバングラデシュの衣料品産業でさえ、今ではテクノロジーに精通した人材を以前より少数しか求めていない状況です。新型コロナウイルス感染症の流行は、雇用市場の状況が必ずしも良好ではないことを明らかにしました。
しかし、このような状況の中、新たな、そして抜本的なチャンスが目の前に迫っています。今日の若い世代は、テクノロジーに精通し、起業家精神に溢れ、社会意識も高いです。適切な資金援助と教育、そして制度構築によって強化されれば、この世代はフィンテック、アグリテック、持続可能なエネルギー、クリエイティブ産業といった分野において、イノベーションの最先端を担うことができるでしょう。
デジタルリテラシー：21世紀におけるリテラシーとは、単に読み書きができる能力だけではありません。デジタルリテラシーは、デジタル環境を理解し、参加する能力の一部です。デジタルリテラシーはもはや選択ではなく、市民権、社会、そして経済の基盤と考えられています。
実際、バングラデシュ政府は、デジタル化、ブロードバンドの普及、そして意識向上を網羅する「デジタル・バングラデシュ・ビジョン2021」などのプログラムにおいて、この点に関していくつかの重要な進展を遂げてきました。しかしながら、デジタル技術の習熟度にはばらつきがあります。信頼性の高いインターネット、テクノロジー、そして適切に設計された学習環境は、地方や恵まれない環境にある生徒にとって、決して手の届かないものではありません。
バングラデシュに必要なのは、ディナジプールからダッカに至るまで、卒業生一人ひとりがデジタルプラットフォーム、プログラミング、セキュリティ、そしてデータスキルを身につけられるよう、この格差を埋めることです。これは、体験型教育に重点を置き、暗記ではなく批判的思考を学生に促すことで実現します。
政府が官民連携で開始したデジタルスキル開発プロジェクトを拡大することで、進展を加速させることができます。テクノロジー企業、スタートアップ企業、大学間の連携により、各地区にデジタル学習ハブを構築することができます。遠隔地の村落の子どもたちがアプリを開発し、電子ビジネスを立ち上げ、海外の顧客のために働くことができれば、デジタル包摂性は向上の機会をもたらすでしょう。
スタートアップ・エコシステム：バングラデシュのスタートアップシーンは活況を呈しています。パタオ、ショホズ、ショップアップ、10 ミニットスクール、イファーマーといった地元発のスタートアップ企業は、困難な環境下でもイノベーションは必ず実現可能であることを証明しました。これらのスタートアップ企業は新たな市場を創出し、複数の伝統的セクターに革命を起こし、バングラデシュの若者がトップクラスの起業家を輩出できる力を持っていることを証明しました。
しかし、成功事例がある一方で、資金、指導、支援策の不足により倒産するスタートアップ企業も数多く存在します。
香港がその起業家精神を発揮するには、包括的かつ強固なスタートアップ・エコシステムの構築が不可欠です。これは、ベンチャーファンドやエンジェル投資を通じて、初期段階の企業への資金調達の改善に取り組むことを意味し、特に規制を簡素化するインパクトファイナンスに重点を置きます。
重要でありながら、しばしば軽視されがちな領域がメンターシップです。若い起業家と、地元および海外に拠点を置く経験豊富なビジネスリーダーをペアにすることは、戦略、事業拡大、そして何よりも重要なレジリエンス（回復力）を学ぶための優れた方法となり得ます。大学は、インキュベーションセンターをイノベーションハブへと変革し、学生がアイデアのプロトタイプ作成、ビジネスコーチング、そして現実世界の課題解決に取り組む場を提供する必要があります。
スタートアップ・バングラデシュ・リミテッドのようなベンチャー企業は、ダッカやチッタゴンだけでなく、より広範な地域に恩恵をもたらすことが不可欠です。クルナ、ラジシャヒ、バリサル、そしてランプールにイノベーションのハブを創設することで、イノベーションの機会を地域全体に広げ、それぞれの地域に関連する課題に対するアイデアを生み出すことができるでしょう。
しかし、インフラへの投資と並行して、文化的な変化を起こすことも不可欠です。若者にとって最も輝かしいキャリアは、長らく公務員や海外移住でした。この認識は変えなければなりません。起業活動は、行き場を失った人々のためのものではなく、尊敬され、憧れの的となるべきです。教育は、若い起業家が十分な情報に基づいてリスクを取り、持続可能な事業を展開し、失敗を成功へのプロセスの一部と捉えられるよう、育成していく必要があります。
メディアも同様の変革的役割を果たしています。地元の起業家や問題解決者の物語を取り上げることで、新しい世代に企業を変革の力として信じるよう促すことができます。バングラデシュのような国が求職者ではなく雇用創出者を生み出すことができれば、経済リーダーや草の根の変革者を生み出す世代が生まれるでしょう。
第4次産業革命（4IR）のための職業教育と技術教育：自動化により、伝統的な仕事は消滅し、他の仕事には高度な技術的知識が求められるようになる。バングラデシュの学校における現在の教育システムは、暗記と試験での成績向上に重点を置いており、こうした状況に対応できていない。
職業技術教育訓練（TVET）は、開発政策の焦点となる必要があります。TVETはもはや第二の選択肢ではなく、スキルと雇用のための最優先の道となっています。
カリキュラムは、ロボット工学、デジタル製造、再生可能エネルギー、物流、AI関連サービスといったトピックを盛り込む必要があります。特に繊維、建設、情報通信技術、再生可能エネルギーといった分野における産業界との連携は、卒業生が現実世界で求められる能力を身につける上で役立つでしょう。
バングラデシュは、こうした世界的モデルから教訓を得ることができる。例えば、教室での教育と実務経験の両方を含むドイツの二重職業訓練制度や、技術教育を伴う仕事に関する否定的な認識を払拭し、国民の信頼を維持するシンガポールの「スキルズフューチャー」イニシアチブなどである。
これらの世界的に評価の高い認定プログラムは、バングラデシュ人労働者の海外での就労機会の向上に貢献しています。1,300万人以上のバングラデシュ国民が海外で働いています。賢明な人材輸出政策が採用されれば、送金、経済成長、そして国民の誇りを高める原動力となることは間違いありません。
社会的側面：若者の配当は単なる経済的なものにとどまらず、根本的に道徳的かつ市民的なものです。バングラデシュの若い世代は、二極化と政治化が進み、誤情報と分断された対話が蔓延する世界で成人を迎えています。テクノロジーに精通した若者でさえ、道徳的な指針がなければ、容易に目的もなく漂流してしまう可能性があります。
したがって、教育は単に優秀な人材を育成するだけでなく、共感力があり、社会参加意識が高く、道徳心のある人材を育成する役割も担う必要があります。メディアリテラシーは、すべての中核カリキュラム科目に組み込むべき分野の一つです。
若者たちは、自分たちが経済主体であると同時に、より思いやりがあり、公正で、統合された社会を築くための社会変革の担い手である市民でもあることを認識しなければなりません。若い議会、市民団体、ボランティア団体は、若者たちが受動的な傍観者から国家建設における変革の担い手へと移行するのを支援するプラットフォームです。
結論：バングラデシュにおける人口ボーナスは、かけがえのない、一度きりの機会です。2040年には、この若者の大多数が高齢期に入ります。今何が起こるかが、今後数世紀にわたるこの国の運命を決定づけることになります。
バングラデシュがデジタルエンパワーメントを推進し、起業家精神を育み、第四次産業革命の人材ニーズに応える教育改革を実現できれば、この人口ボーナスは将来にわたって大きな話題となる可能性を秘めている。そうでなければ、この若者の勢いが、この若い国に新たな問題を引き起こす可能性がある。
この若者の配当を獲得するのは容易ではなく、この国の若い世代による大胆な投資、先見性のある計画、そして先見性のある変革への大胆な夢が必要となるでしょう。若い世代は機が熟しています。私たちは準備ができているでしょうか？
最終的に、この若い国の運命を形作るのは、天然資源でも、国際外交や国際同盟でもありません。若い世代が力を合わせ、自らの運命を切り拓く力こそが、すべての声が尊重され、すべての声が重要視され、すべての若者の夢が現実へと至る橋渡しとなるのです。
セラジュル・アイ・ブイヤン博士は、米国ジョージア州サバンナ州立大学のジャーナリズムとマスコミュニケーションの教授です。 sighuiyan@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20251115
https://today.thefinancialexpress.com.bd/views-opinion/unleashing-the-youth-dividend-in-bangladesh-1763128863/?date=15-11-2025
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