[Financial Express]数十年にわたり、女性は衣料産業の推進から海外での職探し、政治への参入まで、バングラデシュの経済的・社会的変革の中心となってきた。
しかし、最近のデータは、これらの主要セクターのいくつかにおいて女性の存在が着実に減少していることを示唆している。
専門家らは、職場のプレッシャー、技術の変化、家族の責任、社会的障壁が重なり、多くの女性が静かに労働力から締め出され、公的生活への参加が制限されており、男女平等と包摂的成長に関する新たな懸念が生じていると指摘する。
最大の外貨獲得源である既製服産業の女性労働者数は減少している。
業界関係者やさまざまな研究では、この主な原因は育児責任、妊娠と妊娠に関連した差別、年齢を考慮すること、仕事と家事の両立の難しさ、世帯収入の増加にあるとしている。
さらに、長時間労働、低賃金、限られた教育、健康への悪影響、高い生産目標による仕事のストレス、厳しい労働条件、職場に復帰する機会の少なさなども、女性労働者が労働業界を去ることを余儀なくさせる要因であると指摘した。
輸出向け衣料品工場のデジタルマッピングプラットフォーム「マップド・イン・バングラデシュ（ミB）」によると、2026年には女性労働者の割合は57％となり、これまで広く信じられていた約80％から減少する。
バングラデシュ衣料品製造輸出業者協会（BGMEA）の報告によると、1980年から1994年にかけて、労働力に占める女性の割合は約80%でした。しかし、1995年には76%に低下し、2005年にはさらに70%にまで低下しました。
国連女性機関による別の報告書によると、衣料品産業における女性労働者の割合は2010年には63.4%だったが、2018年には60.5%となった。
政策対話センター（CPD）の調査によると、この割合は2012年に58.4％、2016年には53.2％に低下した。
しかし、2017年に南アジア経済モデリングネットワーク（SANEM）は、その割合が61.17パーセントに上昇したと報告した。
その後、倫理的貿易イニシアチブ（ETI）、GIZ、BRAC大学が共同で調査を実施し、2023年初頭に発表された結果では、2021年時点でのシェアは53.65%であったことが判明した。
バングラデシュニット製品製造輸出業者協会（BKMEA）のモハマド・ハテム会長は、ニット業界では新型機械や自動化機械の導入など、広範囲にわたる技術革新が行われてきたが、これも女性の参加にマイナスの影響を与えていると述べた。
2020年の新型コロナウイルス感染症によるロックダウンの間、多くの労働者が都市を離れざるを得なくなり、かなりの数の労働者が戻ってこなかった。多くの女性労働者がいくらかのお金を貯めて故郷の村に戻ったと彼は指摘した。
サミリト衣料品スラミック連盟のナズマ・アクテル会長は、フィナンシャルエクスプレスに対し、育児責任が依然として女性労働者が仕事を辞める主な理由の一つであると語った。
同氏は、仕事を続けるしか選択肢のない女性労働者は、保育施設が不足しているため、生後２、３か月の子どもを村に預けることが多いと指摘した。
彼女はまた、自動化や技術革新の流入が女性労働者の減少の一因になっているとも述べた。女性労働者はメーカーや政府から必要な訓練を受けられないことが多く、一方で社会規範により男性労働者が好まれるからだ。
ETIの報告書によれば、この業界を去った人々の約89％は、工場の経営陣によって契約が打ち切られたわけではないため、自らの退職は自主的なものだったと述べている。
元従業員が挙げた理由の約77％は、育児（26.67％）、妊娠（17.89％）、年齢考慮（11.93％）など、家庭の状況に関連したものだった。
一方、理由の19.29％は過重労働、長時間労働、低賃金などの労働条件に関連していたと報告書は述べている。
報告書はまた、この衰退がもたらすいくつかの影響として、収入の減少、社会的ネットワークの弱体化、女性労働者の主体性と発言力の低下などを挙げている。
この部門の輸出収益は2024～25年度には393億4,000万米ドルとなり、2011～12年度の190億8,000万米ドルから増加しており、業界は2030年までに1,000億米ドルの収益を上げるという目標を掲げている。
海外移住
近年、バングラデシュからの女性移住も大幅に減少しているが、これは主に技能不足、言語の壁、社会的偏見、尊厳や安全に関する懸念によるものである。
労働力雇用訓練局（BMET）によれば、2025年には合計1,128,641人が142か国に移住し、そのうち61,977人が女性だった。
2024年の女性移民の数は61,158人であったが、2023年には76,108人、2022年には105,466人となった。
業界関係者によると、バングラデシュからの女性移民は、フィリピン、スリランカ、インド、アフリカ諸国、ネパールからの労働者との競争に苦戦しているため減少しているという。
募集代理店も移住コストの高さを指摘しており、人権活動家は人権侵害の申し立てが増えていると指摘している。
質問に対し、難民・移住移動研究ユニット（RMMRU）のプログラムディレクター、マリーナ・スルタナ氏は、女性移民の大半は中東、主にサウジアラビアに家事や家事労働のために送られ、その他の女性移民はヨルダンなどの国に衣料品の仕事のために送られたり、レバノンやモーリシャスに行くと語った。
彼女は、この減少傾向の原因は社会的偏見、政治的要因、そして必要なスキルの不足にあると考えた。
政治における女性の代表性も依然として限られている。第13期議会は、閣僚に占める女性の割合がわずか6.0%、選出議員に占める女性の割合がわずか2.36%という状況でスタートした。
合計85人の女性が選挙に立候補したが、選挙区から当選したのはわずか7人だった。
Munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20260308
https://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/womens-participation-shrinking-across-key-sectors-amid-structural-barriers-1772903824/?date=08-03-2026
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