[Financial Express]クルナ、3月28日（バングラデシュ連合ニュース）：バングラデシュ全土の公立病院が過密状態や人員不足に悩まされている中、クルナ地区胸部疾患病院では全く異なる状況が明らかになった。同病院では、入院患者の数を大幅に上回る看護師の数が見られた。
カーン・ジャハン・アリ警察署管轄下のミレルダンガにある100床規模の施設では、認可されている看護師ポスト93名に対し、現在入院している患者はわずか26名にとどまっている。
病院関係者によると、数名の看護師が休暇中または研修中であっても、勤務中の看護師の数は患者数を上回ることが頻繁にあるという。
比較的仕事量が少なく、合併症も少ないため、この病院は多くの看護師にとって希望する勤務先となっている。
中には、公衆衛生システムではよくある異動を回避し、何年もこの地に留まり続けている者もいると伝えられている。
しかし、この状況は人的資源の活用不足という批判も引き起こしている。
批評家たちは、担当する患者数が減ったことで、一部の看護師が勤務時間中に携帯電話をいじったり、他愛もない会話をしたりして時間を無駄にしていると主張している。
しかし、病院当局はこうした主張を強く否定している。看護副部長代理のファリダ・ヤスミン氏は、看護師は直接的な患者ケア以外にも幅広い業務に積極的に携わっていると述べた。
「看護師は、患者への通常のサービス提供に加えて、心電図検査、MDR関連業務、手術室業務、コンピューター作業、患者レポートの作成などにも携わっています」と彼女は述べた。
彼女はさらに、看護師は午前8時から午後2時、午後2時から午後8時、午後8時から午前8時の3つのシフトに分かれて勤務しており、複数の病棟で緊急時の業務も担当しなければならないと付け加えた。
「重症患者が多い4つの病棟だけでも、8人から10人の看護師が配置されています。看護師は、朝と夕方のシフト中に救急外来の業務も担当しています」と彼女は述べた。
ヤスミン氏はさらに、病院の医師不足により看護師の負担が増大しており、医師が不在の際には看護師が24時間体制で患者の対応をしなければならないことが多いと指摘した。
「携帯電話で時間を潰したり、怠けたりする余地は一切ない」と彼女は付け加えた。
病院のデータによると、認可されている看護師のポスト93のうち、現在84が埋まっている。そのうち、17人が休暇中、9人が看護学士課程の研修を受けており、1人が産休中、2人が隔離休暇中で、その他は様々な種類の休暇、派遣、または研修任務に就いている。
こうした制約があるにもかかわらず、病院は3交代制の勤務体制で運営を続けている。ヤスミン氏はまた、他の公立病院と比べて看護師の研修機会が限られているなど、病院内の構造的な課題についても指摘した。
「定期的な研修は専門スキルの向上に役立ちますが、ここではそのような機会が限られています」と彼女は述べた。
彼女は、看護部長のポストは長らく空席のままで、現在は上級看護師長が代理としてその職務を遂行していると付け加えた。
Bangladesh News/Financial Express 20260329
https://today.thefinancialexpress.com.bd/country/low-patient-turnout-leaves-khulna-hospital-with-surplus-nurses-1774712413/?date=29-03-2026
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