[The Daily Star]ウバーは火曜日に、英国のドライバーに労働者の地位を与え、最低賃金などの特典を提供すると発表しました。これは、米国の配車サービスの巨人にとって世界初です。
550万人という英国のより広い「ギグエコノミー」を揺るがす可能性のある最高裁判所の判決から数週間後、ユーバー氏は、ドライバーも休暇と年金を受け取ると述べた。
これは、英国最高裁判所で運転手が自営業であると主張していた企業のビジネスモデルの大きな変化です。タクシーアプリは声明のなかで、水曜日から「英国では70,000人以上のドライバーが労働者として扱われ、ウバーで運転すると少なくとも国民の生活賃金を稼ぐ」と述べた。 「これは天井ではなく床であり、ドライバーはより多くの収入を得ることができます。」裁判所は先月、ウバーのドライバーは労働者の権利を得る権利があるとの判決を下しました。
この決定は、英国の運転手とシリコンバレーのタクシーおよび配達会社との間の長引く法廷闘争を締めくくった。
ウバーは、労働者の権利をめぐる行動は、「ドライバーがより高いセキュリティで稼ぎ、民間雇用業界に不可欠な柔軟性を維持しながら、将来の計画を立てるのに役立つことを意味します。」ウバーのコストが高くなるのは、スライディングドライバーに直面するためです。全国的なロックダウン中にウバーエアトスの食品配達サービスに対する強い需要があるにもかかわらず、COVID-19の大流行による予約。
ウバーは、ドライバー報酬の変更が今年の純利益に影響を与えるとは予想していなかった、と同社は米国の規制当局への提出で述べた。 ウバーの最高経営責任者であるダーアクホスロウスハヒ氏は、イブニングスタンダードに掲載された社説で、「私たちのようなプラットフォームは国によって動作が異なることを認識するようになりました」と述べています。 「仕事の未来は、万能の解決策には大きすぎる問題であり、それは問題ありません。」コスロシャヒは、ドライバーが従業員または独立請負業者として分類されるのを避けるために、新しい3番目のオプションを主張しました。
英国の判決は先月、カリフォルニア州の最高裁判所が、ユーバーのような「ギグワーカー」を請負業者として扱うことを許可する有権者が通過した国民投票を無効にする法的な入札を検討することを拒否したことに続く。ライドシェアアプリと食事配達アプリのドライバーは、1月にカリフォルニア州最高裁判所に直接訴訟を起こし、提案22として知られる有権者が承認した労働法を無効にしました。提案22-11月に可決され、ウバー、ルーフト、その他のアプリに大きく後押しされました。 -ベースのオンデマンド配信サービス-ドライバーを再分類し、従業員の福利厚生を提供することを要求する州法を事実上覆しました。 11月の投票は、イニシアチブが労働者の権利と利益を損なうと主張する労働グループと、新しい柔軟な経済モデルを主張する支持者との論争の的となったキャンペーンの後に行われました。
カリフォルニアでの「ギグエコノミー」の勝利は、大企業が労働法を書き換えているという懸念に火をつけました。提案の下では、ドライバーは独立した請負業者のままですが、ウバーとルーフトは、最低賃金、医療への貢献、その他の形態の保険など、多くのメリットをドライバーに支払うことになっています。法案の批評家は、ドライバーが負担する全費用を考慮に入れていないと述べた。
欧州連合にとって初めて、スペイン政府は今月初めに、デリヴァーウーやウバー エアトスなどの食品配達会社で働くライダーを、彼らの労働条件に関する苦情を受けてサラリーマンとして認める契約を発表しました。
イタリアでは、検察官がウバー エアトスやその他の食品配達プラットフォームに、宅配便業者は独立した労働者ではなく従業員であると伝え、労働安全規則違反で7億3300万ユーロの罰金を科しました。
Bangladesh News/The Daily Star 20210318
http://www.thedailystar.net/business/news/uber-grants-uk-drivers-worker-status-world-first-2062485
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