[Financial Express]ダッカ証券取引所は、証券規制当局が取引所の従業員の最近の解雇を含む不正疑惑について調査を進めているため、何年にもわたる文書の精査に追われている。
バングラデシュ証券取引委員会（BSEC）は先週、ダッカ証券取引所（DSE）の幹部が契約解除に影響を与えたかどうかを解明するため、調査を開始した。
ダッカ証券取引所（DSE）の関係者によると、市場監視機関は24のカテゴリーにわたる情報提供を求めたという。
「要求される内容が非常に広範囲に及ぶため、文書の量は膨大になるだろう。取引所の職員たちは、それらの文書を作成するために精力的に取り組んでいる」と、匿名を希望する情報筋の一人は語った。
この調査は、解雇された職員らが解雇は違法だと主張した苦情を受けて開始された。
情報筋によると、BSECは文書の種類について具体例を挙げながら、2000年以降に取引所で開催されたすべての取締役会の議事録と、過去5年間に取引所の監視部門で勤務していた職員に関する情報を求めているという。
2000年以降のDSE採用に関するデータもBSECに提出する必要がある。
DSEの採用・任命委員会（RAC）、報酬・任命部（RAD）、指名・報酬委員会（NRC）の役割も、規制当局の監視対象となる。
「採用プロセスに関わる関係者を除き、すべての求職者の履歴書を提出する必要がある」と、DSE（教育省）の別の情報筋は述べた。
こうした背景から、DSE（環境・安全保障省）は捜査の一環として求められる記録の収集に全力を注いでいる。
BSECは、最近の解雇手続きにおけるDSEのマネージングディレクターおよびその他の取締役の役割を調査すると述べた。
質問を受けたDSE関係者は、匿名を条件に、今回の規制措置はDSEの運営に関する混乱を解消するのに役立つため歓迎すると述べた。
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Bangladesh News/Financial Express 20260819
https://today.thefinancialexpress.com.bd/stock-corporate/dhaka-bourse-buried-in-years-of-files-amid-regulatory-probe-1787071213/?date=19-08-2026
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