[The Daily Star]金泳基世銀総裁は最近の会議で、開発途上国の雇用の約3分の2が自動化により失われる可能性があると述べた。 ASEANの繊維部門と衣料部門に関するILOの報告書によると、繊維、衣類、履物（TCF）セクターは、自動化への雇用を失うリスクが最も高い。このトピックに関する最新のニュースの抜粋を基に現実を調べてみましょう：
事例1：レイモンドは、インドの16の製造施設を横断して大胆な動きで10,000人の労働者を失うことになるだろう。報道によると、これらの労働者は今後3年間でロボットに取って代わられるだろう。
事例2：2016年のアディダスは、ドイツの3D技術とロボット技術を使用した「スピードファクト」とも呼ばれる完全自動化靴工場をテストしました。今年は米国にもう一つの自動化プラントを建設する計画だ。一方、2018年にアーカンソーで完全自律ロボットとその人間の監督者で満たされる最新の工場をオープンする予定です。これらの新しいロボット生産ラインにより、アディダスは1日に800,000個のスポーツシャツを製造することができ、生産を300％増やし、支出の大幅な削減を実現します。
事例3：国際的な縫製製造および繊維加工業界の主要な見本市テクスプロセッスは、ドイツのフランクフルトで開催された5月の2017年5月のショーでデジタルテキスタイルマイクロファクトリーを展示しました。デザイン段階からデジタル印刷、自動切断、縫製までのアパレルの統合生産チェーンの実演でした。これは、将来の工場が何年になるのか、つまり、コラボレーションがより柔軟で、カスタマイズされた、統合された、ゼロ廃棄物とハイテクな方法で、製品を設計から店舗に生かす方法を垣間見せたものです。
上記のニュースは、自動化による脅威が現実的であることを示唆しています。バングラデシュは、生産性の向上、コストの削減、CO2排出量の削減、労働条件の改善、納期の短縮、柔軟性を求めるブランドと同じように、この脅威から脱することはできません。このすべては、製造のための自動化のルートを取ることによって可能と思われる。
しかし現在、世界各地の約4,000万人が衣料品や繊維製造業で働いており、多くの労働者が家族の唯一の雇用者であるという事実は何も言えません。これらの労働者の何百万人も、世界の発展の遅い国や地域の多くを含む「グローバルサウス」に住んでいます。
バングラデシュでは、衣服産業の400万人以上の労働者が、全国の輸出総収入の82％以上を稼いでいます。バングラデシュの主な「製品」は、毎日生のテキスタイルを取り、完成した衣類に変身させる数百万人の労働者であり、実際には、この労働の多くは出荷前に生産の最終段階に集中しています。 &クオト;西洋の革新が自動化するために取り組んでいるプロセスです。バングラデシュは現在、400万人以上の人々を新しい産業に迎え入れる能力を持っておらず、それ自体はそのような変化のために必要な仕事を創出しないかもしれない。
上記の視点では、自動化と雇用喪失率が新しい雇用創出率と一致しない可能性があるが、これだけでは技術進歩が進展する進捗や成長を止めるのに十分な条件ではない。
たとえば、数年前、モバイルの普及率はかなり低かった。しかし、午前中に起きるときに人々の90％が最初にやることは、スマートフォンのために手を差し伸べることです！それは技術が私たちの人生を変える能力であり、人間が新しい生き方に適応するスピードです。
さらに、バングラデシュはどれくらいの期間、「労働コストの低さ」の優位性を維持することができますか？そして、その人の幸福は「最低労働コスト」の国として知られています。なぜ私たちは労働の価格水準を引き上げることを志向してはいけませんか？なぜオートメーションを受け入れずに、より高いスキルとより高い賃金を必要とする高付加価値製品やサービスを提供すべきですか？なぜ私たちは、高度なスキルを必要とする仕事を自動化した結果、失業した労働者を訓練してはなりませんか？なぜ、私たちの国の貴重な人的資源を、機械が楽に、より生産的に行うことができる「反復的」な仕事をさせることによって、愚かな人的資源を失うことを主張するべきですか？
ブランドや小売業者が低労働コスト国から製品を調達することによって、この「底を追う」姿勢には本質的に何か問題があります。それは止まらなければならない &クオト;機会主義&クオト;と &クオト;搾取&クオト;と &クオト;愚かな儲け&クオト;に襲われます。私たちは業界として、低人件費が「下がる」ことができないように努力すべきではありません。業界は、より良い、より持続可能な将来の収益のために現在の賃金水準をより高い基準に高めるよう努めなければなりません。
より良い製品とより良いサービスを期待するためには、低コストで高い生産性は、業界の全体的な進歩によって助けられれば、全く悪いことではありません。あらゆることが考慮され、自動化は敵ではなく、業界全体を次のレベルに上げる味方です。
私はこの作品を、ロボットによる雇用の問題に取り組むための「ロボット税」の興味深い概念で終わらせたいと思っています。世界で最も豊かな人物であるビル・ゲイツは、すぐに財政再考が必要かもしれないと示唆した。マイクロソフトの共同設立者は、最新の自動化の波が多くの雇用喪失の原因となった場合、ロボットに課税し、その資金を使って人間を訓練することは、先行きの動揺に対処する一つの方法かもしれない、と語った。それは考えるべきことです。
私はバングラデシュのために自動化が利益であるかどうかを判断するためにそれを私の国に残します。
モスタフィズ ウディンは、デンマークエキスパートリミテッドのマネージングディレクター、バングラデシュアパレル取引所（BAE）の創設者兼CEOです。
Bangladesh News/The Daily Star 20180122
http://www.thedailystar.net/opinion/business-analysis/automation-apparel-1523047
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