[The Daily Star]非公式セクターにおける雇用者の過失および労働者に対する意識の欠如は、職場におけるまともな労働環境および安全を確保することを通じて労働者の権利を保護することに対する大きな障害であると最近の研究で分かった。
セクターの雇用者の98％以上が労働者に雇用契約を提供していない。さらに、雇用者の56％、労働者の44％は、労働権と適切な職場慣行に関する知識を持っていません。
BスキルFULは、スイス開発協会と欧州連合（EU）の資金提供を受け、この調査を実施した。
調査の結果は、昨日の首都NSDC事務所で国家技能開発評議会（NSDC）、非形式産業技能評議会（IS-ISC）、Bスキルフルが共同で行ったディスカッションで明らかになった。
スイスに本部を置くスイスコンタクトが実施したこの調査は、ガジプール、タンゲイル、ジェソーレ、ボグラ、ディナウエプル、ジョプリハットで2017年9月から2017年12月までに実施された。
さまざまな種類のワークショップ（自動車、金属工事、エレクトロニクス、携帯電話および家具）、タイルフィッター、テーラー、ブティック、美容院など、368の非公式企業が調査された。
この調査によると、同部門の労働者の約68％が法的勤務時間について知識がなく、労働法の許容する最大1時間の労働時間である8時間以上働かなければならない労働者の70％が見つかりました。
この調査によると、この分野の約75％の労働者は、労働安全衛生上の傷害に対する訓練を受けていない。
調査プロジェクトの主任研究員であり、ラジャシヒ大学の教授でもあるジャキール ホサイン博士は、この部門の雇用主は、衛生的なトイレや清潔で換気の良い職場など、必要な施設を労働者から奪うと述べた。そのため、約79％の女性がジェンダー差別の行為である女性労働者を募集していません。まだ女性労働者を雇っている人は、出産を許可していません。
ABMコーシャス アラム、NSDC最高経営責任者、 IS-ISCのミルザ・ヌール・ガニ・ショーボン会長は、 BスキルFULプロジェクトのチームリーダーであるマティールラハマン氏、スポークなどがあります。
Bangladesh News/The Daily Star 20180131
http://www.thedailystar.net/city/negligent-employers-unaware-workers-major-hurdle-study-1527781
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